日本科学協会が"今"やっていること

　こんにちは。科学振興チームです。
　本日は、2022年度「パンデミック禍における保健所保健師の苦悩と支援策の探究−個人・組織のレジリエンスを高めるために−」という研究課題で笹川科学研究助成を受けられた、筑波大学大学院（助成時）の宮�ｱ　星さんからのお話をお届けします。

＜宮�ｱさんより＞
　私は、2022年度、修士課程の時に笹川科学研究助成にてご支援いただき、パンデミック禍の保健所保健師を対象とした研究を実施しました。パンデミック禍の保健所保健師たちがどのような困難を経験したのか、また過酷な中でも責務を全うし続けている理由をインタビューで聞き取り、質的に分析した後に、それを基に作成したアンケート調査票を用いて全国の保健所保健師たちの経験や個人の逆境を乗り越える力（レジリエンス）及び組織の逆境を乗り越える力（組織レジリエンス）がバーンアウトとどのように関連するのかを量的に分析しました。
　インタビュー調査では、パンデミック初期には、多くの保健師たちが、不確かな状況に不安や怒りを抱えた住民への対応や、医療機関からの協力が得られない状況を経験し、また、陽性者が増加してからは、病院のように満床という概念がない中で終わりが見えない状況を経験していたことなどが分かりました。
　いくつかのこれらの保健師たちの経験は、将来のパンデミックにおいても、繰り返される可能性があります。しかし、そのような状況下でも、組織レジリエンスが強ければ、地域保健の要である保健師たちが、個人のレジリエンスの高低によらず、バーンアウトに陥らず役割を全うし続けることができる可能性が、アンケート調査研究により明らかになりました。
（※本研究における「組織レジリエンス」の因子には、迅速な決断や明確な指示ができるリーダーやその補佐的な役割を担う保健師の存在、個人的な感情を気軽に吐露できる環境等が含まれます。）

　笹川科学研究助成制度は、私のような研究実績のない若手研究者にも機会を与えてくださりました。そのお陰で、当事者としても、社会的にも重大で、喫緊の課題を全国調査により探究し、更にその結果を国際誌への投稿により世界へ発信することができました。
https://doi.org/10.3934/publichealth.2023018
https://doi.org/10.3390/healthcare11081114
　公衆衛生の仕組みやパンデミックへの対応は、国によっても様々ですが、この研究結果が、今後の国内外でのパンデミック対策に少しでも貢献できるのであれば、大変嬉しく思います。

　私は、現在は、茨城県庁で高齢化の進行に対応するための地域包括ケアシステムの推進に携わっています。今年、団塊の世代全員が75歳となる2025年を迎えましたが、今後ますます介護と医療の両方を必要とする高齢者が増加することを踏まえると、保健師等の地域の専門職による住民の力を効果的に引き出す効率的な保健活動の重要性が高まっていることを実感しております。そのような中、最前線の関係者の生の声を聞き、研究の経験を生かしてデータを様々な角度から解釈するなど、保健師と研究者の両方の視点を併せた実践を意識して、日々研鑽しています。次にまた研究に携わる際にも、「実際の現場に生きる研究、現場に還元できる研究」を実践していきたいと思います。

＜以上＞

　日本科学協会では過去助成者の皆様より、研究成果や近況についてのご報告をお待ちしております。最後までお読みいただき、ありがとうございました。