就職できないのとひきこもりは必然ではない [2013年04月30日（Tue）]
就職できないのとひきこもりは必然ではない無就労、失業の状態が長期間続くことがある。そういう人が２種にわかれる。「ひきこもり」の人と 、「ひきこもり」でない人（ボランティア活動などに意味を持ち）がいる。 フランクルは「失業神経症」という概念を提唱した。（『人間とは何か 実存的 精神療法』春秋社、p210-216）うつ病という診断基準にはあてはまらないかもしれない。本人も「病気」とは思わないだろう。しかし、生きる意味を感じられない。失業が長くなると、うつ病の診断基準に似た傾向が現れる。抑うつ症状ではなく、無感動、無関心である。
「職業労働こそ唯一の生き る意味であるという誤った考え方である。」 職業労働以外の領域で、生きる意味をみつけて、行動していく人がいる。「体験価値」にいきがいを持つ人である。 ボランティア活動、講演やよい音楽を聞き、多くの読書をし、仲間たちと議論を する。こうして、生活を意味あるものにする。こうした人は、無感動で生きる人 よりも、就職できるチャンスがみつかるかもしれないという。どちらの生き方か、選択しているのは、やはり自分なのだ。
無気力からの脱出と予防もう一つ、考慮したいのは、就職できないから神経症（無感動、無気力）になったのではなく、その前に、神 経症気味だった（不安が強い、回避、逃避傾向）ことが就職を難しくした場合もあるという。こうした分析があっているとすれば、ひきこもり、無感動・無気力は、社会だけのせいにできなくて、本人が選択している。それならば、回復不能の「運命的」なことではないので、乗り越えることができる。 予防も重要だ。 ひきこもりを予防す るためには、第一に、高校、大学の頃の、うつ傾向、不安傾向、無気力無感動傾向を早期に改善して おくこと、第２に、就職できない状況になった時、無感動、無気力になっていか ないように、職業労働以外のことをたくさん体験して、職業以外のところに 生きる意味の発見に努めることだろう。第３に、予防でなく、現在ひきこもりにある人は、これからでも乗り越えられる 方向の行動を起すことだろう。ロゴセラピーやマインドフ ルネス心理療法が有効かもしれない。 近刊の本でも、同様の手法が用いられている。 |
