12/17 第6回研究会その3[2010年12月22日(Wed)]
引き続き、発表内容レポートです。
発表F【有限会社ビーオブエス】
研究テーマは「楽しい人材が障害者、健常者問わず集まれる会社づくり」
障害者における厳しい就労の現状・・・
ビーオブエスは、身体障害者の移動サポートから発足し、
身体障害を持つ人の雇用を推進してきた一方で、
企業側が積極的な障害者雇用に取り組んでいない限り、就労先とのつながりがない状態は改善されないまま。
中小企業の障害者雇用体制の連携・強化をめざし、就活支援の現状を調査中。
発表G【有限会社ぐるーぷカムカム】
研究テーマは「障害者の多様な雇用スタイル」
社会福祉施設と連携し、アクセサリーや食品を扱う事業をネットショップに展開。
それに伴う業務と障害者雇用をつなげるとともに、
就労困難な障害者一人ひとりに合った雇用スタイルを提供できるよう、社内教育システムを構築。
心が豊かになるモノ・サービスを創造、提供することをモットーに、
重度障害やひきこもりなどの心の病を抱えた人たちの就労支援を計画中。
発表H【京都府再資源化事業協同組合】
研究テーマは「障害者雇用を目的とした新規事業開発」
これまでの研究会では、廃棄物の適正処理、再資源化を目的とする事業に対し、
障害者雇用をどう切り出すかを検討を重ね、再資源事業のあらゆる業務を洗い出す。
新規事業として障害者雇用につながるペットボトル資源を使用した作業に着目。
新しい商品・サービスを独自に開発することで、
全く新しい障害者のための職域創出に取り組む。
12/17 第6回研究会その4につづく・・・
発表F【有限会社ビーオブエス】
研究テーマは「楽しい人材が障害者、健常者問わず集まれる会社づくり」
障害者における厳しい就労の現状・・・
ビーオブエスは、身体障害者の移動サポートから発足し、
身体障害を持つ人の雇用を推進してきた一方で、
企業側が積極的な障害者雇用に取り組んでいない限り、就労先とのつながりがない状態は改善されないまま。
中小企業の障害者雇用体制の連携・強化をめざし、就活支援の現状を調査中。
<発表者:代表取締役 塩谷 隆好>
発表G【有限会社ぐるーぷカムカム】
研究テーマは「障害者の多様な雇用スタイル」
社会福祉施設と連携し、アクセサリーや食品を扱う事業をネットショップに展開。
それに伴う業務と障害者雇用をつなげるとともに、
就労困難な障害者一人ひとりに合った雇用スタイルを提供できるよう、社内教育システムを構築。
心が豊かになるモノ・サービスを創造、提供することをモットーに、
重度障害やひきこもりなどの心の病を抱えた人たちの就労支援を計画中。
<発表者:代表取締役 中西 明子>
発表H【京都府再資源化事業協同組合】
研究テーマは「障害者雇用を目的とした新規事業開発」
これまでの研究会では、廃棄物の適正処理、再資源化を目的とする事業に対し、
障害者雇用をどう切り出すかを検討を重ね、再資源事業のあらゆる業務を洗い出す。
新規事業として障害者雇用につながるペットボトル資源を使用した作業に着目。
新しい商品・サービスを独自に開発することで、
全く新しい障害者のための職域創出に取り組む。
<発表者:理事長 中谷 延幸>
12/17 第6回研究会その4につづく・・・