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新書 若手社員が育たない [2015年08月30日(Sun)]
まじめで優秀、なのに成長が見られない。そんな若手社員が増えている。「ゆとり世代」とくくられる彼らは、なぜ育たないのか?成長する者と成長しない者の差はどこにあるのか?彼らが成長する秘訣は何か?本書はそんな疑問に答えるべく、若手社員の世代的特徴、現在の職場環境、大学での経験など問題の背景を探り、彼らが育つ改革プランを提案する。リクルートで学生・企業双方を長年研究してきた著者が成果をまとめた、渾身のリポート。
豊田 義博 (著)
「若手社員が育たない。: 「ゆとり世代」以降の人材育成論」 (ちくま新書)
800円(税抜き)

目次です
第1章 「成長する自由」からの逃走
第2章 激しく劣化した職場の学習環境
第3章 適応する若手社員の大学生活とは?
第4章 勉強会は「成長の危機」を救えるか?
第5章 再生のカギは「大学での学び」にあり
第6章 「若手が育つ社会」へのパラダイムシフト

著者は、1983年東京大学理学部卒業後、リクルート入社。就職ジャーナル、リクルートブックの編集長などを経て、現在は、リクルートワークス研究所主幹研究員。主な著書に『就活エリートの迷走』(ちくま新書)、『「上司」不要論。』(東洋経済新報社)、『新卒無業。』(共著、東洋経済新報社)などがある。

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Posted by 大阪手をつなぐ育成会 at 00:00
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