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【お知らせ】２０１７年４月１日より、川北秀人がお伺いする場合の
講師料を、下記のとおり改定させていただきます（消費税8%込）。 ●平日の半日（３時間半未満）：ＮＰＯ→64,800円、 その他（企業・自治体など）162,000円 ●平日の全日（３時間半以上）：ＮＰＯ→108,000円、その他237,600円 ●土日祝日の半日（３時間半未満）：ＮＰＯ→86,400円、その他183,600円 ●土日祝日の全日（３時間半以上）：ＮＰＯ→129,600円、その他259,200円 ＊金額はあくまで目安ですので、ご相談ください。
ＩＩＨＯＥブログトピックス（目次）
＊タイトルをクリックすると該当ページにジャンプします
《ＩＩＨＯＥの主催＆関連事業、最新トピックス！》 ・「ソシオ・マネジメント・スクール」 ・「支援力・協働力パワーアップ研修」 ・「社会事業家１００人インタビュー」 ・「雲南市に地域自治を学ぶ会（略称：雲南ゼミ）」 ・「自治体の社会責任（ＬＧＳＲ）」 《ＩＩＨＯＥとは？》 ・団体基本情報（CANPAN団体情報ページにジャンプします） ・年次報告書（ISO26000に基づく報告ページも設けました) ・代表者・川北の略歴 ・川北の予定概要 《ＩＩＨＯＥのＳＲ（社会責任）への取組み》 ・社会責任への取り組みについての宣言（コミットメント） ・人権の尊重に関する基本方針 ・ＩＩＨＯＥが提供するサービス・商品などにより、不利益を被られた方・被ったと感じられた方へ ・乱丁・落丁本はお取り換えいたします。 ・みなさんの企画する行事や研修は、ユニバーサル・デザインですか？ ・「インフルエンザの予防・拡大防止のためのガイドライン」にご協力をお願いします （＊環境、従業員など、上記以外の対象への配慮・対応については、年次報告書をご参照ください。）
【ＩＩＨＯＥブログトピックスの最新記事】
２０１８年度の年次「統合」報告書ができました。
遅ればせながら、２０１８年度（１月から１２月まで）の
年次報告書ができあがりました。 AIR18.pdf 昨年度も、地域コミュニティを支える組織からのご依頼が引き続き 高い比率を占め、「行事から事業へ」と「小規模多機能自治」の力を 高めようとする地域が都心部にも増えた一方で、ＮＰＯからも、 行政からも、企業からもご依頼が大幅に減少し、社会状況の転換の 兆しにうまく適応できていないことを痛感させられた１年でした。 創立から２５年近くにわたり実践を通じて学ばせていただいたことを 集約的にお伝えするとともに、最前線の現場における実践と、お互い から学び合い、磨き合う場づくりにコミットしていただこうという ねらいのもと開校した「ソシオ・マネジメント・スクール」は、 特別講座として、桜井義維英さんを塾頭に迎えた「番頭塾」を 川崎青少年の家と実行委員会の方々との共催により開講しました。 「ソシオ・マネジメント」も、ようやく第６号「続・小規模多機能 自治 地域経営を始める・進める・育てる８８のポイント」を刊行。 期間の各号と合わせて、各地で研修のテキストでもご利用いただく とともに、自主的な読書会・勉強会も開催していただいています。 重ねて深くお礼申し上げます。 一方で、各種書籍のダウンロード版をお求めくださったみなさまには、 委託販売先のサイトが不正アクセスを受け、同サイト利用者の個人情報が 流出したことが判明しました。本件について、また、これに伴い、 ＰＤＦ版の販売が中止されたままになっておりますことを、重ねて、 深くお詫び申し上げます。 ＩＩＨＯＥ自身の社会責任への取り組みも、少しずつですが、 拡充しています。実践できていることだけでなく、できていない・ 残された課題についても、開示いたしました。 また、２０１５年９月に国連総会で採択された「持続可能な 開発のための２０３０アジェンダ」（ＳＤＧｓ）についても、 基本方針案についても、拡充してまとめました。 ぜひご一読いただき、ご意見などお聞かせください。
２０１８年度の年次「統合」報告書ができました。
遅ればせながら、２０１８年度（１月から１２月まで）の
年次報告書ができあがりました。 AIR18.pdf 今回は、これまでよりもさらに、事業と社会的な側面とを 統合的に報告することを心掛け、「統合」報告書といたしました。 昨年度も、地域コミュニティを支える組織からのご依頼が引き続き 高い比率を占め、「行事から事業へ」と「小規模多機能自治」の力を 高めようとする地域が都心部にも増えた一方で、ＮＰＯからも、 行政からも、企業からもご依頼が大幅に減少し、社会状況の転換の 兆しにうまく適応できていないことを痛感させられた１年でした。 創立から２５年近くにわたり実践を通じて学ばせていただいたことを 集約的にお伝えするとともに、最前線の現場における実践と、お互い から学び合い、磨き合う場づくりにコミットしていただこうという ねらいのもと開校した「ソシオ・マネジメント・スクール」は、 特別講座として、桜井義維英さんを塾頭に迎えた「番頭塾」を 川崎青少年の家と実行委員会の方々との共催により開講しました。 「ソシオ・マネジメント」も、ようやく第６号「続・小規模多機能 自治 地域経営を始める・進める・育てる８８のポイント」を刊行。 期間の各号と合わせて、各地で研修のテキストでもご利用いただく とともに、自主的な読書会・勉強会も開催していただいています。 重ねて深くお礼申し上げます。 一方で、各種書籍のダウンロード版をお求めくださったみなさまには、 委託販売先のサイトが不正アクセスを受け、同サイト利用者の個人情報が 流出したことが判明しました。本件について、また、これに伴い、 ＰＤＦ版の販売が中止されたままになっておりますことを、重ねて、 深くお詫び申し上げます。 西日本豪雨水害の被災地・被災者支援のために、被災者支援情報 センター（ＩＣＣＤＳ）にお寄せいただいたご寄付は８２８,６７１円 となり、川北から８０万円をマッチングするなどして、 （公財）みんなでつくる財団おかやま、（社福）愛媛県社会福祉協議会、 しずおか福祉ＢＣＭ研究会の３団体に各５５万円、計１６５万円を お渡ししました。 ＩＩＨＯＥ自身の社会責任への取り組みも、少しずつですが、 拡充しています。実践できていることだけでなく、できていない・ 残された課題についても、開示いたしました。 また、２０１５年９月に国連総会で採択された「持続可能な 開発のための２０３０アジェンダ」（ＳＤＧｓ）についても、 基本方針案についても、拡充してまとめました。 ぜひご一読いただき、ご意見などお聞かせください。
社会事業家100人インタビュー第60回：静岡開催！ゲスト：（株）CoAct 代表 渡嘉敷唯之さん
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◆社会事業家100人インタビュー 第60回◆ 2019年3月18日(月) 18：00〜20：00 ＠静岡開催！ -------------------------------------------------------------------- ゲスト：（株）CoAct 渡嘉敷唯之さん ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 日本には、世界に紹介したい社会事業家がたくさんいます。 新たなビジネスモデルを創りだした先輩社会事業家100人に、 そのビジネスモデルを確立した経緯、 事業として成り立たせていく段階での経験談を掘り下げて お聞きする『社会事業家100人インタビュー』。 今回は福祉事業所の災害対応支援に取り組む （株）CoAct（旧そなえざぁしぞ〜か）代表取締役 渡嘉敷唯之さんにお話を伺います。 （特）男女共同参画フォーラムしずおかさんのご協力で、静岡での開催です！  ─────────────────────────────────── ● ゲスト紹介： （株）CoAct 代表取締役 渡嘉敷唯之さん ─────────────────────────────────── 重症心身障害者施設の職員や、ケアマネジャーとして働いていた渡嘉敷さん。 東日本大震災時の経験をきっかけに、高齢者や障碍者の支援を行っている 福祉事業所の災害対応の重要性を痛感。 災害後の被災生活の負担やストレス等による死亡（災害関連死）を少しでも減らすこと、 そして「災害後も高齢者や障碍者が安心して暮らせる社会を創る」ことをめざして、 2014年に福祉事業所対象リスクマネジメントのアドバイザーとして起業、 「そなえざぁしぞ〜か」（当時。現在の（株）CoAct）を立ち上げた。 福祉事業所が災害後もできるだけ早く事業を再開できる運営体制づくり （BCM：事業継続マネジメント）を構築するための計画（BCP）策定や、 職員向けの研修、訓練などを、静岡県を中心に精力的に行っている。 福祉事業所と自治会との合同研修や合同訓練の実施など、平時からの地域の 協力体制をつくることを重視して、静岡の地に根付いた活動を実施している 一方で、平成30年7月豪雨（西日本豪雨）では、静岡市内の福祉事業所を 中心に構成している「しずおか福祉ＢＣＭ研究会」として、 被災した福祉事業所等へメンバーを派遣し、事業継続の支援を行った。 福祉事業所の災害対応、というとても重要な、でもあまり手が付けられていなかった 分野に特化して事業展開している渡嘉敷さん。 必要性は理解されても具体的な実践が進んでいない福祉事業所にどう働きかけ、 地域全体で災害対応力を向上させるのか。 "災害大国"、そして超高齢社会・日本の次の災害にどう備えるのか。 「備えを促す」事業はどう広げていけるのか。 チャレンジングな課題に取り組む渡嘉敷さんに、 CoActの事業の裏側、これからの課題を率直に伺います。 プロフィール： 渡嘉敷唯之さん（41歳） 沖縄県那覇市出身。中学卒業後、鹿児島の高校に進学。 千葉の新日鉄君津製鉄所に就職。サッカー部に所属しながら働くが怪我をきっかけに退社。 フリーターをしながら都内の特別学級の支援員などをし福祉の道へ入る。 その後、重症心身障碍者施設やケアマネジャーなどに従事。 2014年の静岡市主催の地域デザインカレッジの受講をきっかけに災害関連死の防止に取組む。 2014年そなえざぁしぞ〜か設立。 2015年しずおか福祉BCM研究会設立。 2018年そなえざぁしぞ〜か法人化 株式会社CoActを設立。現在に至る ─────────────────────────────────── ● 開催概要 ─────────────────────────────────── 日時：2019年3月18日(月) 18：00〜20：00（開場17：45） 会場：静岡市女性会館（アイセル２１）研修室（4階） 地図・行き方 https://aicel21.jp/access/ 定員：約30人（先着順） 参加費： 1,500円 ※うち1人500円分は、ゲストの指定する寄付先にそのまま寄付させていただきます。 対象：社会事業家として事業を始めている方、これから始めようとされている方、 ビジネスモデルの作り方を先輩社会事業家から学びたい方 共催：一般社団法人ソーシャルビジネス・ネットワーク（SBN) ＩＩＨＯＥ [人と組織と地球のための国際研究所] （特）男女共同参画フォーラムしずおか 運営協力：（有）エコネットワークス ─────────────────────────────────── ● プログラム ─────────────────────────────────── ◇ ゲストのご紹介、趣旨説明 ◇ ゲストご自身からビジネスモデルの紹介 ◇ インタビュー インタビュアー：ソーシャルビジネス・ネットワーク理事、IIHOE代表者 川北秀人 ◇ 参加者からの質疑応答 ・参加者からの質疑応答の時間を設けますので、 ご参加いただく方は１人１回はご質問ください。 ・ゲストの事業についてご理解いただくために、事前資料をお送りします。 （参加申込いただいた方にご連絡します。） ＊終了後に希望者で懇親会を予定しています。別会場に移動し、 20時すぎ〜22時位で、予算は1人4,000円程度の予定です 参加希望される場合は申込フォームにご記入ください。 ─────────────────────────────────── ● 申込み ─────────────────────────────────── 下記の申込フォームに記入の上、3月15日（金）までにお送りください。 定員になり次第、締切らせていただきますので、お早目にお申込みください。 申込フォームはこちら ※開けない場合は、メールにて、お名前、ご所属、ご連絡先（eメール、電話番号）、 懇親会参加可否 を書いてお送りください。 送付先 hoshino.iihoe(a)gmail.com ＊(a)を@に直してご送付ください。 【問合せ先】 IIHOE[人と組織と地球のための国際研究所] hoshino.iihoe(a)gmail.com ＊(a)を@に直してご送付ください。 ※本事業はSBN理事を務めるIIHOE川北と、SBN、男女共同参画フォーラムしずおか との協働事業のため、申込対応業務をIIHOEにて担当しています。 ◇本プロジェクトのfacebookページ http://www.facebook.com/100JapaneseSocialEntrepreneurs ◇これまでのインタビューはこちらから！ http://socialbusiness-net.com/newcontents01
社会事業家100人インタビュー第59回 ゲスト：（特）Co.to.hana 西川亮さん
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社会事業家100人インタビュー 第59回 2019年3月4日(月)19〜21時＠東京 --------------------------------------------------------------- ゲスト：（特）Co.to.hana 代表理事 西川 亮さん ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本には、世界に紹介したい社会事業家がたくさんいます。 新たなビジネスモデルを創りだした先輩社会事業家100人に、 そのビジネスモデルを確立した経緯、 事業として成り立たせていく段階での経験談を掘り下げて お聞きする『社会事業家100人インタビュー』。 今回は「デザインで社会を変える」ことを目指して活動する （特）Co.to.hanaの西川 亮さんにお話を伺います。 （注：「第59回」の表記について 過去の記事の中で非公開開催分をカウントから外したため、 回数の表記が繰り下がり、今回は「第59回」となりました）  ─────────────────────────────────── ● ゲスト紹介： （特）Co.to.hana 代表理事 西川 亮さん ─────────────────────────────────── 「デザイン」とは装飾ではない。 モヤモヤしている本質を洗練させ、伝え、そして人を動かす。 デザインには、人に感動を与える力がある。 社会にムーブメントを起こす力がある。 人を幸せにする力がある。 そう信じるデザイナーが集まって結成されたのが（特）Co.to.hana。 「デザインで社会を変える」ことをめざし、 「NPOやNGOなどの広報問題」解決のために、 ロゴマーク作成やチラシ、WEB制作はもちろんのこと、 団体のブランディングデザインや空間のデザインを、 そして「地域の問題」に取り組むために、 住民参加型のイベント・ワークショップの開催や、 コミュニティ農園、コミュニティカフェなどの場のデザインを実施している。 さらにNPO・NGOなどの職員に向けて、 デザインの基本を伝える研修なども実施している。 社会を変えたい人の頭の中のもやもやをすっきりさせて 課題の本質を探り、デザインの力を借りて課題解決に貢献すること。 まさに、「思いをカタチにする」ための伴走者であり、実践者であるCo.to.hana。 複雑で正解が出ない課題の本質をどう探り、洗練させるのか。 「かっこよく見せる」ためではないデザインの力が 社会課題の解決にどう役立っているのか。 Co.to.hanaの事業がどう成り立っているのか、 代表の西川さんにたっぷり伺います。 プロフィール： 1986年大阪生まれ。 神戸芸術工科大学を卒業後、NPO法人Co.to.hanaを設立。 社会や地域の課題に対して、デザインが持つ「人に感動を与える力」、 「ムーブメントを起こす力」、「人を幸せにする力」で解決を目指し活動。 高校生のキャリア教育プログラム"いしのまきカフェ「 」"や ワークサポート施設"ハローライフ"でグッドデザイン賞。 AERA/日本を突破する100人に選出 ─────────────────────────────────── ● 開催概要 ─────────────────────────────────── 日時：2019年3月4日(月) 19：00〜21：00（開場18：45） 会場：Co.to.hana 東京オフィス 東京都渋谷区神宮前3-38-16 2B （東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩6分） http://cotohana.jp/about/organization-overview 定員：約20人（先着順） 参加費： ＳＢＮ会員： 1,500円 ＳＢＮ非会員： 2,500円 ※SBN：一般社団法人ソーシャルビジネス・ネットワーク ※うち1人500円分は、ゲストの指定する寄付先にそのまま寄付させていただきます。 ※参加費は「Peatix」にて事前入金をお願いいたします。 対象：社会事業家として事業を始めている方、これから始めようとされている方、 ビジネスモデルの作り方を先輩社会事業家から学びたい方 共催：一般社団法人ソーシャルビジネス・ネットワーク（SBN) ＩＩＨＯＥ [人と組織と地球のための国際研究所] 広報協力：特定非営利活動法人ETIC. 会場提供：特定非営利活動法人Co.to.hana 運営協力：（有）エコネットワークス ─────────────────────────────────── ● プログラム ─────────────────────────────────── ◇ ゲストのご紹介、趣旨説明 ◇ ゲストご自身からビジネスモデルの紹介 ◇ インタビュー インタビュアー：ソーシャルビジネス・ネットワーク理事、IIHOE代表者 川北秀人 ◇ 参加者からの質疑応答 ・参加者からの質疑応答の時間を設けますので、 ご参加いただく方は１人１回はご質問ください。 ・ゲストの事業についてご理解いただくために、事前資料をお送りします。 （参加申込いただいた方にご連絡します。） ─────────────────────────────────── ● 申込み ─────────────────────────────────── 「Peatix」にて事前申込み・入金をお願いいたします。 下記よりお申込みください。 【https://peatix.com/event/604450/view】 申し込み期限：2019年3月2日（土） ＊定員になり次第、締切ります。 ＊ご事情により、事前精算・申込が行えない場合は、問合せ先までご連絡ください。 【問合せ先】 （一社）ソーシャルビジネス・ネットワーク TEL：03-6820-6300 FAX：03-5775-7671 e-mail：100info＠socialbusiness-net.com ＠の部分は半角に変換して、お送りください。 ◇本プロジェクトのfacebookページ http://www.facebook.com/100JapaneseSocialEntrepreneurs ◇これまでのインタビューはこちらから！ http://socialbusiness-net.com/newcontents01
【開催報告】（特）ハンガー・フリー・ワールド に学ぶ工数管理：第2回勉強会
NPOの社会責任(NSR)取組み推進プロジェクト 人事・総務勉強会
「（特）ハンガー・フリー・ワールド に学ぶ工数管理」 2回連続講座のうちの第2回目の勉強会を1月21日（月）に開催しました！ （特）ハンガー・フリー・ワールドさんで実践されている工数管理の手法を学びながら、 自組織で工数管理を導入するための課題や対策を検討し、 課題解決のための知恵を出し合おう！というこの講座。 10月12日に実施した第1回勉強会では、 ハンガー・フリー・ワールドさんの工数管理がどういう経緯でできたのか、 どういうしくみで成り立っているのか、 ハンガー・フリー・ワールド事務局次長 田中梨佳様に詳しく伺いました。 ※第1回勉強会の開催報告はこちら ※開催概要（案内文）はこちら その3カ月後に実施した第2回勉強会では、 参加団体の工数管理の取り組みについて、 １）これまでどのように工数管理していたか ２）今回、どのように使ってみたか ３）質問したいこと ４）改善提案したいこと の4点について、それぞれご発表いただき、 それぞれの取り組みに対する質問や助言のやりとりを中心に行いました。  参加団体からは、 ・ミッションと、実際に行っていることの比較から始めることが必要。 ・自分がどれだけオーバーワークだったかわかった。 ・時間は小さい団体にこそ大事な経営資源。 ・資料作成と移動時間に時間が多く割かれていて本来やるべきことに 時間が使われていないことが分かった。 ・タスクを固定して工数管理できないこともある。 ・臨時のタスクに対応するために、余裕工数を確保する習慣が必要。 などの話が出ました。 全体を振り返って、 ・文化はなかなか変わらないので、徐々に。 ・経営側の都合ではなく、「みんなのためになる」ということを伝えていくことが必要。 ・社会的にどんなインパクトがあるか、から優先順位をつけることが大事。 ・長期的にバリューがあることは何か、バリューにもともと順番をつけておく必要がある。 ・短い時間でやる癖をつけよう。 ・効率化で生まれた時間を何に使いたいか。 と、ハンガー・フリー・ワールド事務局次長田中梨佳様やIIHOE川北からのコメント をもらって、締めくくりました。 講座に参加いただいたみなさま、講師を務めてくださった田中様、 本当にありがとうございました！ 各団体での工数管理の取り組みはまだまだこれから続きますが、 ヒントや助言を持ち寄りながら、相談できる関係を続けていけたらと思います。 （文責：IIHOE星野）
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（ご案内）11/20「メガスポーツイベントの持続可能性＋責任ある調達」（ＮＮネット主催ＳＲセミナー）
IIHOEが幹事団体として参加する
社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク（NNネット） では11月20日（火）に「メガスポーツイベントの持続可能性＋責任ある調達」 と題したＳＲセミナーを開催いたします。 2020年の東京オリンピック・パラリンピックにおける持続可能性の追及はどこまで進んでいるのか、 そして2020大会後、責任ある調達はどこまで実現できるか、 各ステークホルダーで何をなすべきか。 共に考えませんか？  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 連続ＳＲセミナー2018 第1回 11/20＠GEOC 「メガスポーツイベントの持続可能性＋責任ある調達」 主 催：社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク（NNネット） イベント詳細：http://sr-nn.net/archives/5233 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京2020大会が持続可能性や人権に配慮した大会になるよう、 関係者による様々な取り組みが進んでいます。 責任ある調達について現在の取り組みを関係者から聴き、 今後必要とされる取組みやそれぞれのステークホルダーとの 連携や役割について考えます。 セクターを超えてすべての関係者の方々とSRについて考え ともに動き出す機会になればと思います。 当日のみなさまのご参加を、心よりお待ちしております。 ○日 時：2018年11月20日（火）18：00〜20：00（開場17：45） ○会 場：地球環境パートナーシッププラザ（GEOC） （東京都渋谷区神宮前5-53-70 国連大学ビル1F） ○定 員：30名（定員になり次第締切り） ○参加費：1,500円／NNネット会員：1,000円 ※参加費は当日受付にて頂戴いたします。 ○お申込み：下記のお申込みフォームからお願いいたします。 申込フォーム ---------------------------------------------------------- 〇プログラム （司会・進行：星野智子（NNネット／環境パートナーシップ会議） １）キーノートスピーチ ●「東京2020大会における持続可能性」（仮題） 日比野佑亮さん 東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会 総務局 持続可能性部 持続可能性事業課長 ●「メガスポーツイベントと責任ある調達」（仮題） 坂本有希さん 地球・人間環境フォーラム理事／ 持続可能なスポーツイベントを実現するNGO/NPOネットワーク〔SUSPON〕事務局長 ２）意見交換 テーマ：東京2020大会後、責任ある調達はどこまで実現できるか ※登壇者と参加者で情報交換や質疑応答を行います。 ３）閉会挨拶 黒田かをり（NNネット／CSOネットワーク） ---------------------------------------------------------- 〇主催・お問合せ 社会的責任向上のためのNPO／NGOネットワーク（NNネット）事務局 URL： http://sr-nn.net/ お問合せフォーム： http://sr-nn.net/contact ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク（NNネット）とは； ISO26000策定をきっかけに発足した、NPO/NGOネットワーク。 NPO/NGOの自発的な参画と連携を通じてセクター間の対話を促進し、 市民セクターの定着と社会的な位置づけの向上を目指すとともに、 あらゆる組織が社会的責任と信頼を高め、住みよい社会を創造する ことを目的として活動しています。 ＊NNネットは会員（個人／団体）を募集しています。 ご入会いただけますと 専用のメーリングリストをご案内いたします。 http://sr-nn.net/about/nyukai
社会事業家100人インタビュー第59回 ゲスト：ジオガシ旅行団 鈴木美智子さん
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◆社会事業家100人インタビュー 第59回 2018年12月10日(月) 19：00〜21：00 ＠渋谷 --------------------------------------------------------------------------- ゲスト：ジオガシ旅行団 鈴木美智子さん ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 日本には、世界に紹介したい社会事業家がたくさんいます。 新たなビジネスモデルを創りだした先輩社会事業家100人に、 そのビジネスモデルを確立した経緯、 事業として成り立たせていく段階での経験談を掘り下げて お聞きする『社会事業家100人インタビュー』。 今回は「ジオ菓子」をツールに地域の魅力を発信する ジオガシ旅行団の鈴木美智子さんにお話を伺います。  ─────────────────────────────────── ● ゲスト紹介：ジオガシ旅行団 鈴木美智子さん ───────────────────────────────────  「風景を切り取ってお菓子にする」。 その土地にしかない地層や風景を「ジオ菓子」として表現して、 ジオパークに認定された地域を、おいしく発信する。 ジオ菓子を食べて、「現地を見たい！」と感じた人が、 地図を手掛かりに現場を旅する。 子どもたちと「ジオ菓子」を一緒につくりながら、その地域の歴史、 大地の歴史を伝える。 お菓子がその土地の歴史を知り、体験するガイドになる。 そんなありそうでなかった手段で地域のＰＲに一役買っているのが 「ジオガシ旅行団」。 「あの地層おいしそう！」という発想からスタートして、 ストーリーのある風景を、地域の菓子職人さんたちとともにお菓子にして、 そのお菓子を地域のガイドツールにするための工夫を凝らしてきた鈴木さん。 観光資源としてはもちろん、教育、環境保全、防災、そして 地域の誇りを伝える手段として、拡がりつつあります。 日本各地で「風景を切り取ってお菓子にする」手助けをしながら ジオツーリズムを推奨する鈴木さんに、 発想の面白さをどう事業につなげてきたのか、伺います。 プロフィール： 1971年、静岡県生まれ。 多摩美術大学卒業後、東京の広告代理店でデザイナーとして活躍。 2007年、ふるさと伊豆半島に関する仕事がしたいと、南伊豆町に移住。 2012年、伊豆の美しい風景を切り取ってお菓子化し、 現地へ誘う体験型お土産ツール「ジオ菓子」を制作。 ジオ菓子を携えてその場所を楽しむツアーを行う「ジオガシ旅行団」を設立、 現在、代表を務める。 大地を面白おかしく学びハラオチするプログラム「ジオガシキッチン教室」 やジオ菓子商品開発の全国展開も行っている。   ジオガシ旅行団HP：https://geogashi.com/ オンラインショップ：http://shop.prizumy.com/ ─────────────────────────────────── ● 開催概要 ─────────────────────────────────── 日時：2018年12月10日(月) 19：00〜21：00（開場18：45） 会場：ETIC.ソーシャルベンチャー・ハビタット（渋谷） 渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル5階 http://www.etic.or.jp/etic/access.html 定員：約30人（先着順） 参加費： ＳＢＮ会員： 1,500円 ＳＢＮ非会員： 2,500円 ※SBN：一般社団法人ソーシャルビジネス・ネットワーク ※うち1人500円分は、ゲストの指定する寄付先にそのまま寄付させていただきます。 ※参加費は「Peatix」にて事前入金をお願いいたします。 対象：社会事業家として事業を始めている方、これから始めようとされている方、 ビジネスモデルの作り方を先輩社会事業家から学びたい方 共催：一般社団法人ソーシャルビジネス・ネットワーク（SBN) ＩＩＨＯＥ [人と組織と地球のための国際研究所] 協力：特定非営利活動法人ETIC. ─────────────────────────────────── ● プログラム ─────────────────────────────────── ◇ ゲストのご紹介、趣旨説明 ◇ ゲストご自身からビジネスモデルの紹介 ◇ インタビュー インタビュアー：ソーシャルビジネス・ネットワーク理事、 IIHOE代表者 川北秀人 ◇ 参加者からの質疑応答 ＊希望者の方は終了後に1時間程度懇親会にご参加いただけます。 （同会場にて。懇親会参加費（peatix申込とは別途2,000円）） ・参加者からの質疑応答の時間を設けますので、 ご参加いただく方は１人１回はご質問ください。 ・ゲストの事業についてご理解いただくために、事前資料をお送りします。 （参加申込いただいた方にご連絡します。） ─────────────────────────────────── ● 申込み ─────────────────────────────────── 「Peatix」にて事前申込み・入金をお願いいたします。 下記よりお申込みください。 【https://peatix.com/event/553386/view】 申し込み期限：2018年12月7日（金） ＊定員になり次第、締切ります。 ＊ご事情により、事前精算・申込が行えない場合は、問合せ先までご連絡ください。 【問合せ先】 （一社）ソーシャルビジネス・ネットワーク TEL：03-6820-6300 FAX：03-5775-7671 e-mail：100info@socialbusiness-net.com ＠の部分は半角に変換して、お送りください。 ◇本プロジェクトのfacebookページ http://www.facebook.com/100JapaneseSocialEntrepreneurs ◇これまでのインタビューはこちらから！ http://socialbusiness-net.com/newcontents01
雲南ゼミ（現地ゼミ）２０１８年・冬の陣 募集開始！
雲南市のご担当の方から、ご案内が届きました。
お待たせしました。 Ｈ３０冬ゼミの募集を開始いたします！ 今回は１２月６日（木）〜８日（土）の２泊３日です。  1812_unnnann_seminar_yoko.pdf お申込みをお待ちしております（１１/２９〆切）。 お申込みはこちらのフォームからお願いします！ ↓ https://goo.gl/forms/nc5zjI18456XfJx53 寒くとも心はあったまる雲南市にぜひおこしくださいませ。
【開催報告】（特）ハンガー・フリー・ワールド に学ぶ工数管理：第1回勉強会
NPOの社会責任(NSR)取組み推進プロジェクト 人事・総務勉強会 第1弾
「（特）ハンガー・フリー・ワールド に学ぶ工数管理」 2回連続講座のうちの第1回目の勉強会を10月12日（金）に開催しました！ （特）ハンガー・フリー・ワールドさんで実践されている工数管理の手法を学びながら、 自組織で工数管理を導入するための課題や対策を検討し、 課題解決のための知恵を出し合おう！というこの講座。 第1回目の勉強会では、ハンガー・フリー・ワールドさんの工数管理が どういう経緯でできたのか、どういうしくみで成り立っているのか、 ハンガー・フリー・ワールド事務局次長 田中梨佳様に詳しく伺いました。 開催概要はこちら  ハンガー・フリー・ワールドさんの工数管理がすごいのは、 組織の上位文書（定款や憲章、ミッション、ビジョン）、および評価活動が、 日々の業務の工数管理と結び付いていること。 組織のミッション、ビジョン、目標の達成のためには何の活動をすべきか、すべきでないか。 そして、すべき活動はどれくらいの優先順位で、誰がどれくらいの工数を割くべきなのか、 を年度初めに全体で決めています。 つまり、組織としてすべき活動が全て見える化され、 各スタッフが年間で、何にどれだけ時間を割くのかがもう決まっているのです。 もし、予定と実績とに開きがあればその理由を洗い出して次期の予定に反映させる。 そういう繰り返しで、現在では予定と実績に大きなかい離はなくなり、 スタッフの残業時間は大幅に減り、 有給休暇取得率も80%以上（2018年度は10月時点で82%。年度末には90%予定）。 かつては「目標達成するまでエンドレスで働く」という空気があったという組織が、 今では決まった工数（時間）の中でいかに成果を出すか、という文化に様変わり。 各活動で達成すべき目標とそのための行動戦略が明文化されており、 組織のミッション、ビジョン→中期方針→中期計画→各事業の工数管理→成果・課題 が一気通貫でつながっているから、自分のすべき活動が何のためのものなのか、 どういう成果を出すべきなのか、それができたのかどうか、という評価までつながって 考えることができるようになっています。 これらを実践するためのツールとして用いているのはエクセルとBI(Business Intelligence)ツール。 行動戦略／マイルストーン、5か年行動計画／成果／課題／工数表 というような複数のエクセルフォーマットに各自が入力した内容を BIツールで読み込んで集計するしくみ。 それらは予算とも連動しています。 そのフォームはどのようにして作ったのか？ 工数管理のしくみづくりそのものにどれだけの工数を費やしたのか？ などなど、参加者からは導入に際しての課題がたくさん質問されました。 その一つ一つにお答えいただく中で、講師の田中様がおっしゃっていたのはこんなこと。 「組織としてどういう方向でやらないといけないのかを判断できるものさしをつくる、ということ。 長期ビジョン、中期方針があって、それらが「目標」と結びついている。 その目標を達成するためにはこの戦略（この活動）、とおりてこられるようになっている。 上から連動してつながっているから、判断がぶれにくくなった。 管理者も担当スタッフも、それぞれの事業の全体の方向性や優先度を理解していれば、組織の判断に沿って承認や実行することができる。 組織としての判断基準をつくることに意義がある。だから面倒でもやる意味がある。 しくみをつくり、継続させれば実態が変わってくる。文化として根付かせて当たり前にしていきたい。 とにかく慣れること。急には変われないが、2年間の取り組みで手ごたえはあり。」 第2回目の勉強会は来年の1月21日。 参加組織それぞれがこの期間にどうチャレンジしたか、各組織の課題を共有します。 参加いただいたみなさま、一緒にがんばりましょう！ （文責：星野）
「（特）ハンガー・フリー・ワールド に学ぶ工数管理」勉強会を開催します！
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NPOの社会責任(NSR)取組み推進プロジェクト 人事・総務勉強会 第1弾 （特）ハンガー・フリー・ワールド に学ぶ工数管理 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 「個人に任す範囲が大きいので、組織全体としての業務管理は難しい」 「代わりがいないので、休暇制度があっても休めない」 「ツールを導入しても、管理が煩雑になり、自組織に合うような運用をするのは難しい」 これは、 「スタッフの働き方の多様性に対応した組織マネジメント」に関する調査 で「制度・規程の運用」や「業務管理」についての課題を挙げていただいた時に いただいた回答の一部です。 休暇・休職制度などはあっても、そもそも休みをとれる環境がなければ意味がない。 そのためには、個人の業務の可視化や効率化、業務の共有が不可欠だけれど、 なかなか進んでいない。 そんな実情がみえてきました。 「管理」をしたいわけではない。 でも、個人に任せるだけでは実現しない。 自組織に合う業務管理のあり方とは何か。 そんな悩みを共有する人事総務関連の担当者で集まって、 定期的な課題の共有と勉強会をしませんか。 第1回目は、 「ハンガー・フリー・ワールドに学ぶ工数管理」。 調査報告会で大きな反響を呼んだ、 （特）ハンガー・フリー・ワールドで実践されている工数管理の手法を 担当の田中様からより詳しく伺います。 そして、自組織で工数管理を導入するための課題や対策を検討し、 3か月後にお互いの進捗を共有。 課題解決のための知恵を出し合う場もつくります。 本気で自組織の業務管理を考えたい。工数管理を導入したい。 でもまずは他団体の実例を聞いてから、試してみたい。 そんな団体のご参加をお待ちしています。 ==================開催概要=================== （特）ハンガー・フリー・ワールド に学ぶ工数管理 ＊2回連続講座です。2回とも参加することが前提となります。 （どうしても参加が難しい場合は同一組織内で代理参加可） 第1回：2018年10月12日（金）13:00-15:00 第2回：2019年1月21日（月）13:00-15:00 【内容】 第1回（10/12） ・ハンガー・フリー・ワールド事務局次長 田中梨佳様による講義 （工数管理の方法、使用ツール紹介、今後の課題等） ・ワーク（自組織に導入する際の課題と対応等） ＊工数管理表の試し入力等も実施予定 第2回（1/21） ・参加団体それぞれの組織での導入の進捗や課題の共有 ・相互の助言、全体での議論等 【参加費】 1人5000円（2回分） ＊同一組織から複数名ご参加の場合、2人目以降は2000円（2回分） ＊同一の方が2回とも参加することが基本ですが、どうしても参加が難しい場合は同一組織内で代理参加可能です。 ＊参加費は当日会場にてお支払いただきます。 ＊参加費と代理参加の例： ・1名分申込み：○△組織からＡさん申込み、第1回目参加。 Aさんが第2回目の参加ができなくなり、同一組織からBさんが代理参加 →お支払いただく参加費は1人分5000円です。 ・2名分申込み：○△組織からＡさんとＢさん申込み、第1回目参加。 Ｂさんが第2回目の参加ができなくなり、第2回目にはＡさんとＣさんが参加 →お支払いただく参加費は2人分7000円です。 【会場】 コラボオフィス「mingle」 （（特）NPOサポートセンター セミナールーム） 東京都港区芝4-7-1 西山ビル4階 ・JR山手線、京浜東北線「田町駅」から徒歩9分 ・都営三田線、浅草線「三田駅」A7出口から徒歩6分 地図はこちら 【定員】 20団体程度 【申込み】 下記のフォームにご入力ください。 《申込フォームはこちら》 申込締切：10月9日（火） ＊定員になり次第、申込を締め切らせていただきます。 【講師】 （特）ハンガー・フリー・ワールド事務局次長 田中梨佳様 （略歴） 1976年東京都生まれ。 1990年（中学2年）HFWの青少年組織でボランティア活動開始。 その後、学生時代に講演、イベント開催、アドボカシー、広報、資金調達など様々な活動を実施。 2000年、大学（映画学）卒業後に飢餓をはじめ世界の問題を発信すべく映像作家をめざすさなか、 HFWの前身団体からの独立を機に入職。戦略、資金調達、広報、啓発活動など兼任。 2006年鹿児島に嫁ぎ、飲食店経営に関わる。HFWはボランティアで活動継続。 2010年鹿児島から戻り、2011年HFWに次長として復職。再婚して長女出産。2015年長男出産。 現在は事務局次長として、事務局長の補佐、国内における事業の統括、人事、労務、法務、総務などを担当。 夫と協力して小学1年と保育園の2児の育児をしながら、フルタイム勤務。 進行：IIHOE［人と組織と地球のための国際研究所］代表者 川北秀人 主催：NPOの社会責任(NSR)取組み推進プロジェクト 事務局：IIHOE［人と組織と地球のための国際研究所］
[社会事業家100人インタビュー]ゲスト：夢職人 岩切準さん（9/20）
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◆社会事業家100人インタビュー 第58回 2018年9月20日(木)19：00〜21：00 ＠渋谷 ------------------------------------------------------------------- ゲスト：（特）夢職人 理事長 岩切準さん ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 日本には、世界に紹介したい社会事業家がたくさんいます。 新たなビジネスモデルを創りだした先輩社会事業家100人に、 そのビジネスモデルを確立した経緯、 事業として成り立たせていく段階での経験談を掘り下げて お聞きする『社会事業家100人インタビュー』。 今回は、東京都江東区を中心に子どもや青少年を対象とした 社会教育事業に取り組む、岩切準さんがゲストです！  ─────────────────────────────────── ● ゲスト紹介 （特）夢職人 理事長 岩切準さん ─────────────────────────────────── 「地域の力」が弱いとされる都市部において、子どもや若者の育ちを 地域ぐるみで支え、様々な体験の場をつくってきた（特）夢職人。 かつては自治会活動が活発だった下町でも、子どもたちが地域のおじさん やおばさんと気軽に話し、親でも学校でもない、ナナメの関係で地域の人 と関わることは難しくなった。 ならば、自分たちで団体を立ち上げて、かつての地域社会が担っていた役割 の一翼を担う取組みをしよう。 子どもたちの心の拠り所となれるような原体験を積める場をつくろう。 そうして2004年に地元の仲間たちと夢職人を立ち上げた岩切さん。 首都圏で子ども向けの自然体験・野外活動、スポーツ・レクリエーション、 文化・芸術活動などを補助金や委託事業なしの自主事業として展開。 地域で行っているプレーパークでは、月1回の開催にも関わらず、 年間で3,000人以上の親子が参加する人気の遊び場となっている。 通年で体験型教育プログラムを提供する会員制の「キッズクラブ」には、 約50の市区町村の子どもたちが登録し、海外から参加している子も。 これまでにのべ7,000名以上が活動に参加しており、子どもたち自身が 主体となってつくる活動を実施している。 近年では、全国各地の様々な体験活動を推進する団体・法人と連携し、 多彩な教育キャンプを提供する「ネイチャーキッズ」も展開している。 次世代の社会の担い手となり、家庭を持つ世代となる高校生や大学生、 若手社会人の社会参画を後押しし、教育ボランティアに関する様々な研修・ トレーニングを実施。活動の中でリーダーシップを培ったボランティア スタッフたちは、夢職人の教育活動はもちろんのこと、学校教育や児童 福祉の現場、様々な企業やNPOで活躍をしている。 子どもを中心に置きながら、子どもをとりまく学校、家庭、社会全体の 問題に目を向け、現場から見えるリアルな状況をウェブマガジン （「ひみつ基地」）としても発信している夢職人。 大学生時代に任意団体として始めた活動が、どのようにして今の形になったのか。 都市部の子どもや若者をとりまく環境をどう見て、事業をつくってきたのか。 これまでの活動の背景を、岩切さんに2時間じっくり伺います。 プロフィール： 1982年東京生まれ。 東洋大学大学院社会学研究科社会心理学専攻修了。2004年から東京都江東区 を中心に、地域社会で子どもや若者の成長を支援する社会教育事業に取り組む。 2007年度NEC社会起業塾を経て、2008年に任意団体からNPO法人化。 現在、年間のべ6,000人以上の首都圏の子どもや若者に学びの場と機会を提供している。 2012年から子どもと若者の成長を支えるウェブマガジン「ひみつ基地」を発行。 2014年から子どもの貧困・教育格差の解決を目指し、学校外教育バウチャー を提供する公益社団法人チャンス・フォー・チルドレンの理事を務める。 2015年4月に大学入試改革に向けて、民間の検定試験の「質」と「信頼性」 を判定する全国検定振興機構の理事に就任。 ─────────────────────────────────── ● 開催概要 ─────────────────────────────────── 日時：2018年9月20日(木) 19：00〜21：00（開場18：45） 会場：ETIC.ソーシャルベンチャー・ハビタット（渋谷） 渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル5階 http://www.etic.or.jp/etic/access.html 定員：約30人（先着順） 参加費： ＳＢＮ会員： 1,500円 ＳＢＮ非会員： 2,500円 ※SBN=一般社団法人ソーシャルビジネス・ネットワーク ※うち1人500円分は、ゲストの指定する寄付先にそのまま寄付させていただきます。 ※同日にＳＢＮ会員申込していただくと、会員価格でご参加できます。 ※参加費は申し込み時にPeatixにて事前精算をお願いします。 （下記の「申込み」欄ご参照ください） 対象： 社会事業家として事業を始めている方、これから始めようとされている方 ビジネスモデルの作り方を先輩社会事業家から学びたい方 共催：一般社団法人ソーシャルビジネス・ネットワーク（SBN) ＩＩＨＯＥ [人と組織と地球のための国際研究所] 協力：特定非営利活動法人ETIC. ─────────────────────────────────── ● プログラム ─────────────────────────────────── ◇ ゲストのご紹介、趣旨説明 ◇ ゲストご自身からビジネスモデルの紹介 ◇ インタビュー インタビュアー：ソーシャルビジネス・ネットワーク理事、 IIHOE代表者 川北秀人 ◇ 参加者からの質疑応答 ・参加者からの質疑応答の時間を設けますので、 ご参加いただく方は１人１回はご質問ください。 ・ゲストの事業についてご理解いただくために、事前資料をお送りします。 （参加申込いただいた方にご連絡します。） ─────────────────────────────────── ● 申込み ─────────────────────────────────── 「Peatix」にて事前申込み・入金をお願いいたします。 下記よりお申込みください。 【https://peatix.com/event/413674/view】 申し込み期限：2018年9月17日（月） ＊定員になり次第、締切ります。 ＊ご事情により、事前精算・申込が行えない場合は、お問合せ先まで ご連絡ください。 【お問合せ先】 （一社）ソーシャルビジネス・ネットワーク TEL：03-6820-6300 FAX：03-5775-7671 e-mail：100info＠socialbusiness-net.com ＠の部分は半角に変換して、お送りください。 ◇本プロジェクトのfacebookページ http://www.facebook.com/100JapaneseSocialEntrepreneurs ◇これまでのインタビューはこちらから！ http://socialbusiness-net.com/newcontents01
被災者支援情報センター（ＩＣＣＤＳ）とは
被災者支援情報センター（Information and Cordination Center
for Disaster Sufferers：ＩＣＣＤＳ）は、阪神・淡路大震災で 被災された方々の支援を目的に、ＩＩＨＯＥの内部組織として 設立されました。 その後も、大規模災害のたびに、被災の現場では見えなくなって しまっている情報の収集・分析や、物資や労力をはじめとした 支援の提供、そして、支援活動者を支援するための募金などを 行ってきました。 ２０１８年７月１７日現在の主な募金と寄付の実績は、以下の通りです。 阪神・淡路大震災（1995年） 募金65,046円、活動費25,000円 台湾中部地震（1999年） 募金463,242円、寄付283,379円 新潟 豪雨および中越震災（2004年） 募金499,618円、寄付598,618円 宮崎県 口蹄疫「被災者」子女奨学金（2010年） 募金601,649円、寄付601,649円 東日本大震災（2011年） 募金3,416,473円、寄付3,416,473円 九州北部豪雨水害（2012年） 募金130,596円、寄付128,596円 関東・東北豪雨水害（2015年） 募金221,743円、寄付222,000円 九州北部豪雨水害（2017年） 募金217,291円、寄付207,291円 西日本豪雨水害（2018年、継続中） 募金233,921円、寄付200,000円 累計：募金6,156,402円 寄付など5,983,406円 以上
【募金８０万円突破！ 寄託１６５万円に！】西日本豪雨水害の被災者支援活動にご寄付をお願いします！
７月５日以降、断続的に九州・中国・四国・関西・東海などで
発生した大規模な豪雨水害について、犠牲になられた方・被災 されたみなさまに、心よりお見舞い申し上げます。 ＩＩＨＯＥでは、被災された方の生活の復旧などをお手伝いする ために、被災者支援・情報センター（ＩＣＣＤＳ）を通じて、 被災者支援活動を行う団体を支援いたします。 しずおか福祉ＢＣＭ研究会、 （公財）みんなでつくる財団おかやま ももたろう基金 （社福）愛媛県社会福祉協議会 の３団体を中心に、助成させていただきます。 （しずおか福祉ＢＣＭ研究会は、静岡市内を中心とした福祉事業者 さんたちによる、災害時の事業継続・再開に関する自主的な 取り組みを進めてこられた勉強会で、ＩＩＨＯＥの川北も その設立当時からお手伝いさせていただいています。 みんなでつくる財団おかやまも、設立時に寄付するとともに、 全国に広がりつつあるコミュニティ財団の先導役として、 活躍し続けてくださっています。 また、川北は、愛媛県社会福祉協議会のボランティアセンターの 運営委員会でアドバイザーを務めておりました。） 各地にお招きいただいた際、募金へのご協力をお願いするとともに、 下記の口座へのお振り込みもお待ち申し上げます。 郵便振替口座 ００１４０−３−５６３５４８ または、 ゆうちょ銀行 ０１９店 当座 ０５６３５４８ 加入者：被災者支援情報センター ※ゆうちょ銀行のＡＴＭから郵便振替口座にお振込みいただく場合、 「記号」として「００１４０３」、 「番号」として「５６３５４８」と、 それぞれ入力していただくと、手数料がお安くなる場合があります。 ※誠に恐れ入りますが、 領収書はお送りできませんので、ご了承ください。 また、振替手数料はご負担くださるよう、お願いします。 ※ご寄付者のお名前やご寄付額をご紹介してもよい場合、 「通信欄」に「お名前・ご寄付額の紹介可」とお書きくださるよう、 お願いいたします。 みなさまからお預かりしたご寄付の同額を、 私からもマッチングいたします。 １０月２２日までに、みなさまからお預かりしたご寄付は、 合計８２８,６７１円になりました。 この同額を、川北がマッチングいたします。 7/8 丸森町住民自治組織連絡協議会主催 「まるもり地域づくり取り組み報告会」 ご参加のみなさま 6,650円 7/9 増田 典生 様5,000円 7/9 星野 美佳 様 5,000円 7/9 岸 順子 様10,000円 7/10 大橋 力 様 10,000円 7/10 古我知 浩 様 5,000円 7/10 荒木 三香 様 5,000円 7/10 小関 新太郎 様 5,000円 7/11 ガイアの集い 山科 森 様 1,000円 7/11 木村 里美 様 5,000円 7/11（お名前確認中の方）10,000円 7/12 石附 幸子 様 10,000円 7/13 長岡市コミュニティーセンター 主事の会主催「全体研修会」 ご参加のみなさま 10,900円！ 7/13 匿名の方 3,000円 7/13 矢島 宏美 様 10,000円 7/13 尾関 葉子 様 5,000円 7/13 浦井 啓子 様 5,000円 7/14 東近江市まちづくり協議会連絡会 主催「交流会」ご参加のみなさま 4,600円 7/15 静岡市主催「住民主体の地域づくり」 ご参加のみなさま 12,150円！ 7/16 佐藤真琴さんと、静岡カエルＣＡＭＰ ご参加のみなさま 28,621円！！ 7/17 匿名ご希望の方 30,000円 7/17 山根 若子 様 10,000円 7/17 福岡 雅子 様 5,000円 7/17 福岡 智子 様 5,000円 7/17 （特）北海道ＣＡＰをすすめる会 定例会ご参加のみなさま 8,000円 7/18 錦織 斉子 様 10,000円 7/19（株）日立総合経営研修所主催 ＧＥＣ研修ご参加のみなさま 11,000円 7/23 静岡市主催「住民主体の地域づくり」 ご参加のみなさま 13,900円 7/27 東海若手起業塾 第１１期ブラッシュ アップ研修ご参加のみなさま 1,400円 7/28 安土学区まちづくり協議会主催 「まちづくり計画づくり キックオフ勉強会」 ご参加のみなさま 13,817円！ 7/30 島根県市議会議長会 議員研修 ご参加のみなさま 500円 7/31 長崎市主催 ３年次係長研修＆ 市民活動団体向け研修ご参加の みなさま 4,９00円 8/1 長崎市主催 ３年次課長研修 ご参加のみなさま 6,220円 8/1 函館市地域交流まちづくりセンター ご利用者ご一同様 275,150円！！！ 8/2 ファミリーコミュニケーション ・ラボ 代表者 谷田ひろみ 様 231,000円！！！ 8/2 株式会社マルシメ 様 22,220円！！ 8/3 山形県職員育成センター主催「官民 共同ワークショップ」ご参加の方 200円 8/6 おおたに きみよ 様5,000円 8/30 静岡市主催 所属長研修ご参加の みなさま 2,000円 9/5 株式会社マルシメ様 7,269円 10/1 函館市地域交流まちづくりセンター ご利用者ご一同様 6,047円 10/22 株式会社マルシメ 様 3,127円 ７月１７日に、 （公財）みんなでつくる財団おかやま ももたろう基金に お預かりしたご寄付から５万円と私からのマッチングを 合わせて１０万円を、 しずおか福祉ＢＣＭ研究会にも、同様に計１０万円を、 ７月１８日に、（社福）愛媛県社会福祉協議会の 災害ボランティア活動支援金にも、同様に計１０万円を、 さらに７月２６日に、上記３団体に、同様に各１０万円ずつ、 計３０万円を、 ８月５日以降、上記３団体に、同様に各３５万円ずつ、 計１０５万円を、、それぞれお届けいたしました。 お渡しした募金（※）とマッチングの総額は、１６５万円に なりました！ ※現時点でお預かりしているご寄付と、お渡しした募金との 差額２４,４５６円は、ＩＣＣＤＳの繰越金から充当しています。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。
（開催報告＆資料公開）「NPO/NGOにおけるスタッフの働き方の多様性に対応した組織マネジメント」に関する調査 公開報告会
「NPOの社会責任（SR）取り組み推進プロジェクト」（NSR推進プロジェクト）
では、2017年11月〜2018年2月にかけて、 39団体と、その団体などで働く71人のスタッフに 「NPO/NGOにおけるスタッフの働き方の多様性に対応した 組織マネジメント」に関する調査 （略称：NPO/NGOの働き方の多様性対応調査） を実施しました。 NPO/NGOの人事労務上の課題、特に「スタッフの働き方の多様性に どうやって、どこまで対応するのか」といったテーマについて、 各組織の課題や取り組みを共有し、助言・支援し合うための材料とする ことを目的とした本調査。 「互いの取組みから学び合おう！」と、調査結果を共有しながら、 共通の課題は何か、その課題に対してうまくやっている組織は どんなことをしているのか、について、 調査にご協力くださった団体限定の報告会を開いて 分かち合い、ともに考えてきました。 6月19日に開催した公開報告会では、調査の結果明らかになった、 働き方・働いてもらい方の多様性への対応の現状と課題とともに、 共通する課題に対してどのような取り組みがあるのか、 取組み事例の共有や、ツールの一覧の紹介等も行いました。   当日参加者同士のグループワークの結果 （自団体にどう生かすか、全体への質問）を加筆した 当日資料を下記に公開します。 NSR_HR_180619.pdf 本調査結果および報告会で共有した取組みの事例が、 自組織に必要なアクションを考え、進めるための一助となれば幸いです。 なお、本調査はテーマを絞って今後も継続的に実施する予定です。 次回の調査の詳細が決まりましたら、本ブログでも紹介させていただきます。 末筆ながら、今回の調査にご協力いただいた組織・スタッフのみなさま、 報告会にご参加いただいたみなさま、 誠にありがとうございました！ 「NPOの社会責任（NSR）取り組み推進プロジェクト」 事務局：IIHOE[人と組織と地球のための国際研究所] 6/19公開報告会共催：社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク --（ご参考）-- *「NPOの社会責任（SR）取り組み推進プロジェクト」（NSR推進プロジェクト） 2012年から活動し、現在は13団体で構成しています。 詳細：http://blog.canpan.info/iihoe/category_10/1 *本調査の概要についてはこちら http://blog.canpan.info/iihoe/archive/367 *本調査の詳しいねらいについてはこちら http://blog.canpan.info/iihoe/archive/368 *2018年6月19日の公開報告会の開催概要はこちら http://blog.canpan.info/iihoe/archive/380 *社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク（NNネット） http://sr-nn.net/ --------------
１８年６月開催の総会資料を公開します
去る６月６日（水）９時より、小規模多機能自治
推進ネットワーク会議の定時総会が開催されました。 同日配布された資料、ならびに、同日と前日に 開催された関連事業の概要をまとめた資料が、 事務局から届きましたので、紹介いたします。 【以下、いただいたメールの全文引用】 小規模多機能自治推進ネットワーク会議 会員の皆様へ 事務局の雲南市 板持です。 先日開催した総会、研修会には大変多くの皆様にご参加 いただき、誠にありがとうございました。 特に研修会は、事例紹介いただいた方々のお陰様で 大変有意義なものになりました。ありがとうございました。 総会と研修会の結果概要をまとめましたのでこれをもって 欠席された方々へのご報告にかえさせていただきます。 欠席された方用に、総会の資料も添付いたします。 本年度の活動方針は昨年度のものと基本的に変わりません。 ブロック会議はそれぞれ2回を目標にしておりますので 幹事様を中心に、ご協力をよろしくお願いいたします。 なお総会では、国への法人制度創設を求める動きを進める こととなり、代表幹事4市で内容を調整して参ります。 本年度も引き続きよろしくお願いいたします。 【引用は以上】 180606_shokibo_takino_sokai_shidai.pdf 180606_shokibo_takino_sokai_meibo.pdf 180606_shokibo_takino_sokai_FY17report.pdf 180606_shokibo_takino_sokai_FY18plan.pdf 180606_shokibo_takino_sokai_articles_and_members.pdf 180606_shokibo_takino_sokai_members.pdf 180606_shokibo_takino_sokai_summery.pdf
「NPO/NGOにおけるスタッフの働き方の多様性に対応した組織マネジメント」に関する調査 公開報告会 のお知らせ
「NPOの社会責任（SR）取り組み推進プロジェクト」（NSR推進プロジェクト）
では、2017年11月〜2018年2月にかけて、 39団体と、その団体などで働く71人のスタッフに 「NPO/NGOにおけるスタッフの働き方の多様性に対応した 組織マネジメント」に関する調査 （略称：NPO/NGOの働き方の多様性対応調査） を実施しました。 NPO/NGOの人事労務上の課題、特に「スタッフの働き方の多様性に どうやって、どこまで対応するのか」といったテーマについて、 各組織の課題や取り組みを共有し、助言・支援し合うための材料とする ことを目的とした本調査。 「互いの取組みから学び合おう！」と、調査結果を共有しながら、 共通の課題は何か、その課題に対してうまくやっている組織は どんなことをしているのか、について、 調査にご協力くださった団体限定の報告会を開いて 分かち合い、ともに考えてきました。 6月の公開報告会では、調査の結果明らかになった、 働き方・働いてもらい方の多様性への対応の現状と課題とともに、 共通する課題に対して、どのような取り組みがあるのか というヒントも提供します。 たとえば、調査からわかった＆課題として挙げられたのは、こんなこと。。 ・制度化も必要だが、それ以前に「休みをとれる環境づくり」が必要。 そのためには、業務の可視化、共有が欠かせない。 ・在宅勤務やフレックス勤務などの導入と運用にも、 業務の可視化、情報の共有手段の構築と、その徹底が欠かせない。 ・制度化とその改善には、必要（＆不要）なタイミングがある。 組織の発達過程のどの段階で、どういう制度を設けるか、 その内容は、既存の制度を活用するのか、それとも、独自性を追及するのか。 ・給与の決定方法や評価制度の構築に際して、人件費総額をどう決めるのか、 その分配のルールづくりなどについて、どこまでスタッフに開示して進めていくか。 これらに、「正解」はありません。 お伝えできるのは、「こういう取り組みがヒントになりそう」ということだけです。 そこから、自分の組織にとって必要なアクションを考え、進めていただきたい。 そんな、調査の報告・共有の場を設けます。 ＊6月18日加筆 明日の報告会で使用する資料を下記に公開いたします。 配布資料は白黒印刷となりますので、 グラフ部分など、カラー・画面で見たい方はこちらをご覧ください。 NSR_HR_180619.pdf ＊本報告会は終了しました。 当日のやりとりを加筆した資料等は、下記の報告記事内で公開しています。 http://blog.canpan.info/iihoe/archive/382 ---【開催概要】--- 「NPO/NGOにおけるスタッフの働き方の多様性に対応した 組織マネジメント」に関する調査 公開報告会 日時：2018年6月19日（火）18:00〜20:00 場所：地球環境パートナーシッププラザ（GEOC） 渋谷区神宮前5-53-70 国連大学ビル1F (表参道駅B2出口から徒歩約5分) http://www.geoc.jp/access/ 参加費：1000円 （NNネット会員、および本調査に回答協力いただいた組織の方は無料） 対象：NPO/NGOの経営、および人事・労務・総務に関わる方、 および上記について関心がある方 申込み：下記の申込みフォームに入力お願いします。 申込フォームはこちら 主催：NPOの社会責任（SR）取り組み推進プロジェクト 共催：社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク（NNネット） 問い合わせ IIHOE［人と組織と地球のための国際研究所］担当：星野 hoshino.iihoe(a)gmail.com ＊(a)を@にしてお送りください。 --（ご参考）-- *「NPOの社会責任（SR）取り組み推進プロジェクト」（NSR推進プロジェクト） 2012年から活動し、現在は13団体で構成しています。 詳細：http://blog.canpan.info/iihoe/category_10/1 facebookページ：https://www.facebook.com/nonprofitSR/ *本調査の概要についてはこちら http://blog.canpan.info/iihoe/archive/367 *本調査の詳しいねらいについてはこちら http://blog.canpan.info/iihoe/archive/368 *社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク（NNネット） http://sr-nn.net/ --------------
雲南ゼミ 現地ゼミ ２０１８年「初夏の陣」ご参加者募集開始！
雲南市のご担当者より、ご案内が届きました。ぜひご参加ください！
〜H30春ゼミ 募集開始！〜 大変、たいへんお待たせいたしました。春ゼミの募集を開始いたします！ 今回は、５月31日（木）〜６月２日（土）の２泊３日の行程です。 要綱等をアップします。お申し込みをお待ちしております！！ 申込締切：５月25日（金） お申込みはこちらのフォームからお願いします。 →https://goo.gl/forms/LmaCfE4oSSoyA7Ru1 なお、これまでゼミ生のみなさんにもご参加をいただいておりました 「地域自主組織取組発表会」は、参加者どうしがより深め合うことを 目的に、今年度から、地域円卓会議での事例発表にカタチを変えて おります。 6月1日（金）PMには、防災をテーマにした円卓会議を開催します。 ぜひご参加ください。 緑まぶしい雲南市にぜひお越しください！  開催要綱（H30春ゼミ）.pdf
「NPOの社会責任（SR）取り組み推進プロジェクト」実施報告（2016年9月〜2018年1月）
以下の通り、各組織のＳＲ取組みのピアレビュー等を実施しました。
＜2016年＞ ９月： 環境パートナーシップ会議の取り組みについてのピアレビュー １１月： ＮＰＯサポートセンターの取り組みについてのピアレビュー ＋ＳＤＧｓ読む会第１回 ＜2017年＞ １月： ＩＩＨＯＥの取り組みについてのピアレビュー ＋ＳＤＧｓ読む会第２回 ３月： かものはしプロジェクトのSR取り組みについてのピアレビュー ＋ＳＤＧｓ読む会第３回 ７月： 難民を助ける会の取り組みに関するピアレビュー ＋組織評価についての事例紹介・意見交換 ９月： ダイバーシティ研究所とＣＳＯネットワークの取り組みに関するピアレビュー ＋「NPO/NGOにおけるスタッフの働き方の多様性対応調査」意見交換 １１月： ★日本自然保護協会の取り組みに関するピアレビュー ＋「NPO/NGOにおけるスタッフの働き方の多様性対応調査」意見交換 ★ISO26000 発行7周年記念（& ISO20400発行記念）セミナー 「日本は持続可能な調達にどう取り組むか」 （主催：社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク、 協力：NPOの社会責任（NSR）取り組み推進プロジェクト） 【ご登壇者】大川哲郎さん（（株）大川印刷）、粕谷知恵子さん（（株）デンソー ）、 春田雄一さん（日本労働組合総連合会）、古谷由紀子さん（サステナビリティ消費者会議） ＜2018年＞ １月： 環境パートナーシップ会議の取り組みについてのピアレビュー ＋「NPO/NGOにおけるスタッフの働き方の多様性対応調査」経過報告
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自治体における社会責任（SR）調査プロジェクト![ＩＩＨＯＥ[人と組織と地球のための国際研究所]さんの画像](http://blog.canpan.info/iihoe/img/profile/s_image?2015-10-0120:56:00)