事例提供者の気持ち【西部福祉会館】[2018年11月27日(Tue)]
昨日 新城市地域自立支援協議会
日中活動部会にて
『インシデントプロセス法』の研修が行われました。
事例提供者は今年8月の異動により西部に配属された
藤原支援員
ヘルパー歴は長いですが
生活支援員としては日々奮闘中です
レインボーはうすの長坂所長の司会で
問題のあった(支援員が困ってしまった)事例を挙げ、
参加者たちが自分だったらどうするかを考え
それを全員で議論していく形の
【インシデントプロセス法】
事例提供者の藤原支援員は
『参加者の前で発表したのでとても緊張したが
いろいろな人たちの意見を聞くことができて
自分の中にない引き出しを増やすことができた。』
『事例提供をすることで、自分自身の支援を見直し
伝えているつもりでも、文字に起こすと伝わってないことが
たくさんあると新たな発見をすることができた。』
と感想を述べ、
一緒に参加をした酒井支援員は
『「解決型の思考」を身につけるという
自分のようないつも困っている人間にピッタリの研修でした。』
と感想を話してくれました。
平日の日中の研修に
2人の男性職員を送り出すことは
西部にとってはとても痛手ですが・・・
『自分の中にある困り感を人に話すことで、
ひとりで悩むことがなくなり、気持ちが楽になった。』
と藤原支援員
『これから困った時にはひとりで抱え込まず
これを実践し、ほかの人の様々な意見を聞きたいと思います。』
と酒井支援員
2人ともとても大きな収穫を得て戻ってきたので
送り出した職員たちも大満足です。
日中活動部会にて
『インシデントプロセス法』の研修が行われました。
事例提供者は今年8月の異動により西部に配属された
藤原支援員
ヘルパー歴は長いですが
生活支援員としては日々奮闘中です
レインボーはうすの長坂所長の司会で
問題のあった(支援員が困ってしまった)事例を挙げ、
参加者たちが自分だったらどうするかを考え
それを全員で議論していく形の
【インシデントプロセス法】
事例提供者の藤原支援員は
『参加者の前で発表したのでとても緊張したが
いろいろな人たちの意見を聞くことができて
自分の中にない引き出しを増やすことができた。』
『事例提供をすることで、自分自身の支援を見直し
伝えているつもりでも、文字に起こすと伝わってないことが
たくさんあると新たな発見をすることができた。』
と感想を述べ、
一緒に参加をした酒井支援員は
『「解決型の思考」を身につけるという
自分のようないつも困っている人間にピッタリの研修でした。』
と感想を話してくれました。
平日の日中の研修に
2人の男性職員を送り出すことは
西部にとってはとても痛手ですが・・・
『自分の中にある困り感を人に話すことで、
ひとりで悩むことがなくなり、気持ちが楽になった。』
と藤原支援員
『これから困った時にはひとりで抱え込まず
これを実践し、ほかの人の様々な意見を聞きたいと思います。』
と酒井支援員
2人ともとても大きな収穫を得て戻ってきたので
送り出した職員たちも大満足です。