みんな大好き お菓子作りレク【西部福祉会館】[2018年03月21日(Wed)]
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みんな大好き お菓子作りレク【西部福祉会館】[2018年03月21日(Wed)]
延長戦突入〜最終章〜[2018年03月21日(Wed)]
序章からの最終章。
らしくていいじゃない。 直木賞は無理でも直樹賞ならイケます。 おおはらです。 前回からのつづきです。 みえてしまったというよりも感じてしまった。 その表現の方がしっくりくるのかも。 それは計画策定の素材として扱うには 具体性、現状との整合性に欠けるということ。 現状の把握(これまでの経緯含む)を 個々の理解に任せてしまい、 ある意味0ベースでの検討会になってしまったことが 原因のひとつなのかな… なんてことを思いました(極端ですが)。 そこを整理するための2部だったのですが、 時間的に致し方なく。 ですが、想いや熱については、また別。 そこはしっかりと伝わったように感じています。 公開職員研修の振り返りのようになってしまいましたが、 そこを振り返らずして今回の内容にははいれません。 ご了承ください。 さて、ここからが今回の内容。 気がついてしまったら、黙っていられない。 何とも悲しい性です。 矛盾しているようですが、 本来は「長いものには巻かれろ」推進派なんです、僕。 そこがまた悲しい。 で、今回も研修委員会をバックに、 言っちゃいました(委員のみなさん、ごめんなさい)。 結果、延長戦をやることになりました。 ( 3月17日 土 正規職員集会 ) 公開職員研修成果物をもとに、 研修委員会が導き出した6つのグループに分かれ、 まずは現状到達点の確認を実施しました。 現状を共有後、「これから」について再検討したのですが、 ここで活用したのが「ワールドカフェ方式」。 長坂業務執行理事提案のナウい手法です。 発表の場が共有+参加になるという画期的なもので、 ファシリテーターの育成にも繋がるという優れもの。 詳しくは知りたい方は調べてみてください 笑 時間は短く、内容はでかい。 そんな大変な検討会でしたが、愚痴のひとつもなく、 全力で取り組んでくれた皆さんに感謝です。 法人の財産がまたひとつ増えました。 今回の成果物については、 整理をされて計画の中に落とし込まれていきます。 そしてその計画に「魂」が注入されていきます。 みんなで素敵な「未来」をつくっていきましょう。 延長戦突入〜序章〜[2018年03月21日(Wed)]
雨にうたれる梅の花。
「きれい」という感覚とはまた違った、 どこか懐かしい不思議な気持ちになった。 まだオーハラも捨てたもんじゃないな。 雨を楽しめるおとこ。 おおはらです。 さて、昨年11月に行われた新城福祉会公開職員研修。 第1部では玉木さんから「闘魂」を注入して頂きました。 第2部ではこれまでの法人の実践を超高速で振り返りました。 そして第3部。 「現場のキャンバスとこれからの私」と題し、 新城福祉会職員としての「これから」について考えました。 いつもお世話になっております、川喜多さん。 そこでの成果物を「法人第4期中長期計画」に活かすべく、 まとめを研修委員会で実施したところ… みえてしまったのです。 こわいな〜 こわいな〜 つづく。
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