前回の続き・・・
「ふくしふれあい広場」その2でございます
午前中は、色んな体験コーナーを楽しませていただきましたが、午後からは、
『キラリしんしろ福祉賞』表彰式に参加してきました

この表彰は、
新城市内の福祉施設等で勤務する職員が、仕事にやりがいを感じ、モチベーションを向上させることにより、より一層仕事に励み、職場に定着して頂くことを目的に、福祉人材の確保や定着、またイメージアップにつなげる取組みを推進するもので、今年で３回目となります。

まずは、新城市福祉従事者支援施策推進会　座長よりご挨拶



受賞された皆さんは、それぞれ職場は違えど、共通されるところは、「対象者の方への細やかな気づき、よりそう姿勢・・・」と話され深くうなずいてしまいました・・・

今回の受講者は7名。
そして、新城福祉会からは、2名の方が、受賞されました。



西部福祉会館　T支援員



レインボーのお菓子やさん　S支援員

授賞式でのお二人の素晴らしいコメントに、うるうる
これからも、どうぞよろしく『ともに働きましょう』

公益社団法人愛知県看護協会様より2010年に寄贈していただきましたスズキエブリィを廃車することになりました。送迎に、配達に、新城福祉会の日々の業務を17年間支えてくれました。ありがとうございました。

新年明けましておめでとうございます
今年もよろしくお願いいたします。

本日、今年1番目の法人職員全体研修【新年の集い】が行われました。

第１部は、法人理事と中長期計画作成について、これまでの取り組みや現在においての課題など、中長期計画の基本方針の項目別に 大原管理者とのトークセッション。



そして、第２部では、
『新城福祉会の未来への新しいアクション』
オープンウィンドウ64を活用して、第６期中朝計画を具現化させよう！と題し、
グループワーク。



オープンウィンドウ64（別名：マンダラチャート）とは、
物事の目標を達成する為には、「具体的に施策（やること）を考えて行動に落とし込む」ことが不可欠。
なので、目的達成のための具体的な行動を導きだすものだそうです。



各グループでは、それぞれのテーマ別に目標や目標を達成するまでの手順などなど、色んな意見が飛び交っていました！！

令和７年のスタートに新城福祉会として新たな取り組みの「凝縮版！中長期計画策定会議」
ワークを通して、目的意識を高め、１人１人が考え、具体的に行動出来ると、素敵ですね。

『夢は語るものではなく、叶えるものです」

令和６年　12月　7日　（土）
新城市と共催で「第15回　市民福祉フォーラム」（新城市障害者等理解促進研修・啓発事業）を
新城文化会館 小ホールにて開催いたしました。




初めは長坂理事長挨拶から。
福祉を取り巻く環境が過渡期を迎えているなか我が法人も大きな過渡期を迎えていること。21年目を迎えた法人は、新しいリーダーを中心にフォーラムの運営をさせていただいていること。このまちでも５人の方が暮らすグループホームが閉鎖の危機を迎えていること。
法人や新城市の実情を共有するところから開幕しました。
　

続いてご来賓より。
衆議院議員 今枝宗一郎様
新城市副市長　建部圭一様
新城市社会福祉協議会会長　前澤このみ様
衆議院議員　おおたけりえ様
ご挨拶を賜りました。




今回の講演は
日本福祉大学　福祉経営学部医療・福祉マネジメント学科　教授
日本福祉大学大学院　医療・福祉マネジメント研究科　教授
社会福祉法人　睦月会　理事長　綿　祐二氏をお招きし
福祉にかかわる人必見！これからの福祉をデザインするのはあなた自身だ！
「福祉の未来への新しいアクション」というテーマでお話いただきました。
『みんなと一緒に勉強したい』というお言葉をいただき、より勉強の姿勢モードに入った方が多かったように感じました。
「共生社会」実現のために、行政への働きかけと共に始めた日本初のナイトB（夜に働く就労継続支援B型）を地域共同運営で実践している話は刺激的でした。「福祉だから」という時代から変わっていくことが大切。いろいろな取り組みや事業、これからの地域共同運営のプロジェクト、ICT化、などなど地域と共にあるかたち…思わず「すごい」と言葉が漏れました。本当に盛りだくさんの学びの時間となりました。





たくさんの気づきとたくさんの元気をいただき「夢は語るだけではなく　叶えるもの」というメッセージをいただきました。
新城がワンチームとなりどう福祉を盛り上げていくのかを考える機会になりました。

綿先生、本当にありがとうございました。
そして会場へお越しくださった皆様、これからの実践でご一緒出来るのが楽しみです。

この土日
新城福祉会から
強度行動障害【実践研修】を６名の職員が修了しました。



なんと学びの多い２日間だったでしょうか

内容はこれからこの研修を受ける方たちのお楽しみとして…

この研修の講師２名がうちの職員さん






この強みをいかして
強度行動障害のある方たちが
もっともっと安心安全に暮らしていけるといいなと
痛感した２日間でした

講師の皆さん
たくさんの教えをありがとうございました。

一緒に研修を受けた職員さん
２日間本当にお疲れさまでした。

7月7日　新城福祉会がこの町で歩き始め・・・20年

色んな事がありました。
この町で、共に『暮らす』『働く』を考えた20年。
法人で共に働く仲間が毎年増え・・・今では130人を超える仲間たち

そんな仲間と法人の20歳をお祝いしました。（勿論、体調万全にして〜）



まずは、法人全体の歴史をスライドショーで振り返り・・・
「あ〜こんな事あったよね・・・」「あれ？これって？」「誰？？」など
色んな声が聞こえる中、素敵なスライドが皆さんの心に沁みる
そして、最後のゴジラのテーマソングで登場した『レインボーのお菓子やさんメンバー』
前日に無茶ぶりで作成したCM。完成度抜群！！参加出来なかったお菓子やメンバーは、大満足
そんな素敵なスライドを作成してくれたF世話人、あなたが居てくれてホントに良かった。
ありがとございました！！



スライドショーの後は、若手の登場！！
皆さんを巻き込んでのゲーム大会
大人も子供もワクワク



ゲームの合間に久しぶりの法人内交流
「あなたは、だーれ？」とならないよう・・・
入口で、ペタッと貼られた養生テープ



お料理も沢山準備しくれた、精鋭達



そして・・・待ってました！！特性『寿司ケーキ』入刀



今回、素敵な法人誕生会を盛り上げてくれた、皆様、本当に感謝しております。
また、支援の関係で、参加出来なかった職員さん、短時間しか参加出来ず、仕事に戻られた職員さん、仕事からの途中参加の職員さん、色んな形で携わり、支えて頂きました。
法人20周年誕生会は、そんな皆様の支えがあったからこそ出来たこと。
本当にありがとうございます。これからも末永くよろしくお願いいたします。

「おう、掃除しようか」と言って、月に1回灰皿を掃除をしてくれます。助かります。いつもありがとうございます。

就労支援棟前駐車場の法面（のりめん）が大雨で崩れないないようにするために植物の種と肥料がついたマットを張る工事が行われました。

法面に植物が根を張れば崩れにくくなります。


マットには綿がついており、そこに種がのりでついています。種は植生が変わらないように新城市に生えている植物の物が使用されているそうです。

本格的な大雨の時期の前に施行していただけました。ありがとうございます。

出勤すると昨日まで何も無かった花壇に花が植わっていました。
朝早く来られる利用者Aさんが「朝早く来て植えて行ってくれたよ」と教えてくれました。
キレイな花壇をいつもありがとうございます。



新型コロナウイルス感染症拡大防止のための制限から約２年ぶり、新城はぐるまの会の方が軽作業のお手伝いボランティアに入ってくださいました。
少しだけ、元のように戻った感じがありました。

利用者さんの中には、ボランテイアの方と話したくて興味津々な方も。

ありがとうございました。

レインボーはうすにはAED（自動体外式除細動器）があります。
ALSOKでレンタル契約しているため、先日、消耗品（電極パッド）を定期交換していただきました。
ALSOKの担当者曰く、AEDは素人でも使用できる唯一の医療機器ということです。

スイッチを入れると、音声ガイドが流れ、指示に従います。電極パッドを付けると、心拍などを測定し、AEDが必要と判断した場合は「電気を流す」「必要でなければ電気を流さない」そこまで機器が判断してくれるそうです。
講習を受けたことが無い私は、ALSOKの担当者に教えてもらい、AEDはすごい機械なんだとびっくりしました。

使う機会がないことが一番ですが、いざとなったら使えるように、知っておくことが大事だと思いました。

矢部ホームの下駄箱の上に置いてあります。「部品を交換しますけど、AEDはどこにありますか？」と聞かれた時に、AEDの設置場所がわからず、答えられませんでした。どこに設置してあるかも知っておかないと有事の際には使えないと実感しました。