権利擁護研修[2016年10月15日(Sat)]
今回の法人職員全体研修は、法人内の権利擁護委員会による研修
研修の前半は、松原管理者による「障害者虐待防止法の概要について」をテーマにしたお話
身近な事例も含めながら、障害者虐待の5類型や通報義務に関することをじっくりと話され、私たち聞く側も真剣


後半は、KJ法を用いたグループワークを行い、自分たちの支援を振り返り、虐待とまではいかなくてもこのままいくと虐待につながる恐れもあるのではないか…と思う虐待の芽を出しあいました

自分たちの支援を振り返ることができるいい機会となっただけではなく、次回(3月予定)には今回出たものの中から皆が興味のある事例をもとに、そうならないためにはどうしたらいいのか考えていく予定となっており、さらに深く掘り下げて考えていくことができそうです

そして最後はガラリと雰囲気が変わって、渡辺管理者によるよくばり夏休み〜重症心身障害児等居場所づくり事業〜の報告が行われ、爽やかに研修が締めくくられました


研修の前半は、松原管理者による「障害者虐待防止法の概要について」をテーマにしたお話
身近な事例も含めながら、障害者虐待の5類型や通報義務に関することをじっくりと話され、私たち聞く側も真剣
後半は、KJ法を用いたグループワークを行い、自分たちの支援を振り返り、虐待とまではいかなくてもこのままいくと虐待につながる恐れもあるのではないか…と思う虐待の芽を出しあいました
自分たちの支援を振り返ることができるいい機会となっただけではなく、次回(3月予定)には今回出たものの中から皆が興味のある事例をもとに、そうならないためにはどうしたらいいのか考えていく予定となっており、さらに深く掘り下げて考えていくことができそうです
そして最後はガラリと雰囲気が変わって、渡辺管理者によるよくばり夏休み〜重症心身障害児等居場所づくり事業〜の報告が行われ、爽やかに研修が締めくくられました



