祝!就職会♪[2011年12月17日(Sat)]
もう何回目になるだろう。。。10回くらいになるのかな。。。
そう。
昨日は就労移行支援恒例、“就職を祝う会”
今回は横浜ゴム鰍ノ就職したHさんが主人公
そしてさらに今回の会場は!
主人公Hさんの勤務している横浜ゴム且ミ員クラブ!!〓
ご存知豪華絢爛なお食事のオンパレード
その中には特大のエビフライ!
なんとこのエビフライの殻むきをしたのもHさん
ステキなおもてなしのある宴でした

レインボーはうすにつながったのは小林相談支援専門員から。
この夜は、その小林相談員さんからのおしゃくで大好きなビールを♪
Hさんの物語が次のステージにすすんでいるのを実感できた瞬間でした
後半はまたまた大好きなカラオケを熱唱♪
おなじグループホームで暮らす仲間も駆けつけてこれまた大盛り上がり
やっぱり。
この宴は何度やってもたのしいね
次はRさん!
今から2月がたのしみです
そう。
昨日は就労移行支援恒例、“就職を祝う会”
今回は横浜ゴム鰍ノ就職したHさんが主人公
そしてさらに今回の会場は!
主人公Hさんの勤務している横浜ゴム且ミ員クラブ!!〓
ご存知豪華絢爛なお食事のオンパレード
その中には特大のエビフライ!
なんとこのエビフライの殻むきをしたのもHさん
ステキなおもてなしのある宴でした

レインボーはうすにつながったのは小林相談支援専門員から。
この夜は、その小林相談員さんからのおしゃくで大好きなビールを♪
Hさんの物語が次のステージにすすんでいるのを実感できた瞬間でした
後半はまたまた大好きなカラオケを熱唱♪
おなじグループホームで暮らす仲間も駆けつけてこれまた大盛り上がり
やっぱり。
この宴は何度やってもたのしいね
次はRさん!
今から2月がたのしみです




いわゆる授産施設の延長としての
就労移行から、完全に脱却しました。
相談支援からまだまだニーズは上がってくるはず。
とにかく力のある小林相談員が掘り起こしているのですから。さらに広がりますね。
大原ジョブ、さらに出番は続きますね。
ところで今、国では「障害福祉サービス等報酬改定チーム」で就労に関してこんなことが論点になっています。
「全体(就労移行支援事業所)の4割強に一般就労の実績がない。民間であれば契約違反。」
「就労継続支援A型で雇用契約を結んでいる利用者のうち約20%が週20時間未満の労働時間になっている(平成21年度データ)」
ところで、当法人も来年度のことを視野に入れながら、本格的に障害者雇用に着手しなくては…。
外にお願いするだけではなく、自らのところでの雇用が必須になります。
追伸
>大原君へ
ちなみに私はお祝い会への到着時間が遅れたため、エビフライ、持って帰りました。