職員研修「ジョブローテーションに向けて第2歩-DAY2-」【新城福祉会】[2019年07月20日(Sat)]
7月20日の職員全体研修は、前回に続き「ジョブローテーションに向けた第2歩」の後半戦を行いました。
今回は
●障害者就業・生活支援センターウィル
●就労移行支援・就労定着支援
●レインボーのお菓子やさん
●生活介護(レインボーはうす)
の4部門からの発表です。
テーマは前回に引き続き『苦労(つらい部分)』について紹介(だけどこんなことがあるから頑張れる!をひとつ含む)』。
各事業部門それぞれの現場での苦労があり、しかし考え方や乗り越え方を示してくれる内容が多く、今回も有意義な研修となりました。
来年度に予定している「ジョブローテーションの実施」に向け、私たちの大き力強い2歩目となりました。