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職員研修(人権同和教育) [2023年01月23日(Mon)]
今日の放課後に職員研修をしました。

講師は人権擁護委員のH先生
(1学期のひまわり集会でも子どもたちに話をしていただきました。)
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児童虐待に関するDVDを見て、
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グループごとに、思ったことを付箋に書いて貼りました。
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その後、意見交換をしました。出た意見は、広幅用紙にマジックペンで書いていきました。
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しばらくして、グループのメンバーを替えて、1回目の意見交換をもとに、2回目の意見交換をしました。
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「ワールドカフェ」という話合いの仕方で、初めて体験する職員も多かったです。(この後、もう一回グループのメンバーを替えて、合計3回の話合いをしました。)

H先生、お忙しい中、ありがとうございました。
授業研究会 [2022年11月14日(Mon)]
5時間目の授業の後に、授業研究を行いました。
タブレットPCの使い方について、各班ごとに意見を出し合い、最後に発表をしました。
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話合いの後には、タブレットPCで感想を書きました。

明日からの指導に生かしていきたいと思います。
池の掃除 [2022年07月28日(Thu)]
昨日から職員で正門前の池の掃除を行いました。
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きれいになって、コイも気持ちよさそうに泳いでいました。

また、家庭科室や生活科室の片付けも行いました。

暑い中、お疲れ様でした。
職員研修2 [2022年07月22日(Fri)]
夏休み2日目。職員研修も2日目です。
今日は,午前中に樋脇地域人権同和教育夏季研修会に参加しました。
本来ならば樋脇中・市比野小・樋脇小の保護者と教職員が集まっての会ですが,コロナ禍のため,教職員のみの会となりました。

講師をお招きし,LGBTQについて学びました。
これから教職員としてできることを考え,実践していきたいと思います。

午後からは,4月に実施したNRT学力検査の分析を行いました。
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教科毎にグループを作り,正答率の低かった問題について意見交換をしました。
その後,学校全体で取り組むこと(共通実践事項)について話し合いました。

少しでも子どもたちの学力が向上するために,今日決めたことを2学期から全校で取り組んでいきます!
職員研修 [2022年07月21日(Thu)]
午前中に職員研修をしました。

今日は、1コマ目が保健指導研修でした。
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緊急時の対応等について、DVDを視聴したり、養護教諭のT先生の話を聞いたりしました。

2コマ目はカウンセリング研修でした。
スクールソーシャルワーカーのA先生を講師にお招きし、
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お話を聞いたり、

ペアでロールプレイングをしたりしました。
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2学期からの学校生活に生かしたいと思います。
職員研修(授業研究) [2022年06月27日(Mon)]
放課後に,2年生の授業について話合いをしました。
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タブレットPCの使い方について,色々な意見が出てきました。
明日からの授業に生かしていきたいと思います。
樋脇中学校区小中一貫教育研修会 [2022年05月02日(Mon)]
今日は午後から樋脇中学校で研修会がありました。
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樋脇中・市比野小・樋脇小の先生方が、各部に分かれて、3校で共通して取り組むことについて話合いをしたり、情報交換をしたりしました。