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くらしきパートナーシップ推進ひろば

市民のつくる「ちいさな公共」を支える、草の根の中間支援に取り組んでいます。
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創刊準備号_070714 [2007年07月14日(Sat)]
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  Glass Roots / くさ-の-ね vol.0000
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    the grass roots movement for the civil society

(本メールは「くらしきパートナーシップ推進ひろば」に入会された方
へ配信しています。)

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 E∃ 12日の総会の報告です E∃
〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

参加していただいた方、本当にありがとうございました。
又、参加できなかった方、ご心配なく。
早速議事録を作成しました。
おまけに! ふりかえり☆大作戦のW/S(ワークショップ)スライドに
皆さんの声をまとめたモノまで大サービス。

総会の内容把握に、ぜひお役立て下さい。(^o^)丿

「ひろばって、何する所?」という方! 「ひろば」の理解にお役立て
下さい。

ではでは、以下、議事録です。

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【くらしきパートナーシップ推進ひろば総会議事録】
 2007/7/12 13:30〜16:30 ウィズアップ倉敷第1会議室にて


●'06年度事業報告(佐藤)13:40〜50
 前回3月の総会時の事業報告書に沿って、2006年度事業を報告
   ○自主事業
   ○受託事業
    ・堀貫線ワークショップ
    ・まちづくり人材養成講座事務
    ・ボラセン団体紹介展示
    ・フォーラム団体紹介展示

●会計報告(平尾)
   ※別紙参照(当日資料配布済み)
   会計監査については今後選定

●「ふりかえり大作戦〜始まりからこれまで〜」W/S
   ※添付資料「ふりかえり☆大作戦_結果」参照

   ○情報共有(スライド_25分) 13:50〜14:15
      1人3枚ずつふせんを持って
      思い出深かった、印象に残った、良く分からん、質問など付箋に記入。

   ○個人ワーク_10分 14:15〜25

≪休憩≫_15分 14:25〜

   ○発表→共有45分 14:40

〜〜〜この辺から次の議題に入る

●'07年度について今後の体制と活動について 15:25〜16:10
  ※内容は先日配布した3/28の総会資料をご覧下さい。

  ○新事務局体制、会員制度、新代表について
      →承認
  ○事業計画はできていないので事務局に一任、
   特に収益事業に関しては決定後の通知となる可能性大
      →承認
  ○名称変更について※この議案のみ新規
      →時期尚早として持ち越し
      ≪理由≫
      事業が決まれば自然に決まる
      法人化時に再検討する
      変えるなら、必然性のあるモノで、キチンと変える
      中途半端に変えない


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     Q&A(質問の出たところ)
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Q:マネジメント会員というのは事務局のこと?
  A:ちがいます。大きくいうと運営を担うメンバーです。

Q:ネットワーク会員になったけど、こんな会に参加してもいいの?
  A:メンバーシップ会員でなくても行事はオープンにしています。

Q:現会員はどんな構成ですか?
  A:団体会員1、個人会員14名です。

Q:会員は事業計画に意見を言えますか?
  A:全ての会員は意見を出せます。
 (逆にニーズを出してもらう事を求めています)
  事務局の限界もあり出来ないモノもあると思いますが、その時は
  許して下さい。

Q:くらしき人材養成講座の同窓会を企画してほしい。
  A:サロン的な場づくりも必要ですので、検討させてください。

Q:意思決定は誰がどこでするのですか?
  A:議決権があるのはマネジメント会員です。
  マネジメント会員で意思決定機関を作り、そこで決定します。

Q:期中に会員区分の変更ができますか?
  A:マネジメント会員になるためのステップには事務局側と希望者双方
  に時間と労力がかかります。変更はしないことを原則とします。

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編集:くらしきパートナーシップ推進ひろば 事務局
担当:○○○○
+連絡先+----------------------------------------
e-mail  info@kurashiki-hiroba.sakura.ne.jp
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