東大手の会のblog

NPOのキャリア形成と労働法を考えるセミナー（愛知）
日時：2015年12月9日（水）19：00-21：00
場所：ウインクあいち　12階会議室
主催：東大手の会　認定NPO法人浜松NPOネットワークセンター
助成：あいちモリコロ基金

浜松NPOネットワークセンターさんとの共催事業の総まとめとしてNPOのキャリア形成と労働法を考えるセミナーを開催しました。

　まず、東大手の会の青木代表より、CEOヒアリングのまとめをもとに、NPOが将来を担う人材を確保・継続するためのポイントについて整理しました。
●組織・財源の確保
●採用
●働き続けるための工夫／育てる仕組み
●支援策として求められること
●その他　代表交代の仕組み、仕事量のバランス、運動体と組織体のバランス
＊世代交代を元に組織が近代化した事例など

　その後、4名のパネリストより
・所属団体の活動概要や入職の経緯
・NPOでの働き方の実態
・NPO職員のキャリア形成
などについてお話をしていただきました。

　最後に社会保険労務士の加古朗先生よりコメントをいただきました。

　NPOで働くことが一般化する中で、世代・関わり方・キャリア形成などの悩みも変わってきました。今後もこのような場を継続的に持ちたいと考えております。