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しがさやか
動物応援団が届きました♪ (02/11) はせがわファミリー
スターリィマン紙芝居が慰問に訪れました (08/07) 三浦(元リハ職員)
粂様百寿式典を開催いたしました (07/13) 湖山泰成
寝具と家具が届けられました (05/18)
【介護老人保健施設はまなすの丘】施設長医師着任 [2022年12月01日(Thu)]
待望の施設長医師が本日はまなすの丘に着任しました。
始業に辞令交付式を湖聖会理事長と理事、名取の看多機はなももを
リモートでつなぎ、辞令を公布しました。

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皆様方には日頃よりはまなすの丘へのあたたかいご理解とご支援を賜り心から感謝致しております。
これからも理念の具体化のため、更に新しい介護技術や福祉の理論を積極的に取り入れ、
ご利用者様、ご家族様、地域の皆様に『愛される施設』を目指し加賀山施設長中心に
スタッフ一同、心を合わせて全力を注いで頑張って参ります。

2022.12.01医療法人社団湖聖会事業部 須藤
【介護老人保健施設はまなすの丘】通リハセレクトおやつ [2022年12月01日(Thu)]
11月24日(火)に通所リハビリテーションのお客様におやつのセレクトメニューを実施しました。

〜おやつ〜
がんづきorかぼちゃようかん

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「どちらも美味しそうで迷うな〜」

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「甘くておいしいよ!」

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「ふんわりしていておいしい!」

がんづきを選んだお客様もかぼちゃようかんを選んだお客様も
食べ終わってから「美味しかった」と声を掛けて下さる方が多く、
お客様の笑顔を見ることができとてもやりがいを感じました。
12月は主菜のセレクトも行いますのでお楽しみにしていてください!

2022.11.30 医療法人社団 湖聖会 はまなすの丘 栄養科 小松ひかり
【介護老人保健施設はまなすの丘】勤労感謝の日行事食 [2022年12月01日(Thu)]
11月23日に勤労感謝の日行事食を提供しました。

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〜献立〜
・ねぎとろ丼
・帆立とキャベツの旨煮
・春菊のごま和え
・澄まし汁
・オレンジ
・三色豆

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〜3時のおやつ〜
・花菊(練り切り)

お客様からのリクエストにお応えしてねぎとろを提供しました。
「ねぎとろ」の名前の由来は、ねぎとろはまぐろの皮の裏にある脂身や、
中骨の間の身をそぎ落とした中落ちを使用し、その身をそぎ落とす動作を
「根切り」に例えて「ねぎ取る」からとされています。

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ユニットへ伺うと、「ねぎとろとても美味しいです。」
「見た目がきれいで食べるのが楽しみ。」と、お客様が嬉しそうにお食事されていました。
完食されている方が多く、私たちもとても嬉しく思いました。

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顔1勤労感謝の日の由来顔1
新嘗祭(にいなめさい)という祝祭に由来します。
「新」は新穀、「嘗」は奉る、舌の上にのせて味をためすという意味で、
その年に収穫された新穀を神様に奉って恵みに感謝し、口にすることを表しています。

次回は12月24日クリスマスイブ行事食です。お楽しみに!

2022.11.30 医療法人社団 湖聖会 はまなすの丘 栄養科 吉田聖衣
【介護老人保健施設はまなすの丘】先生、ありがとう [2022年11月30日(Wed)]
11月30日をもって長年後勤務いただいたフリーランスの山田医師の見送り式です。

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山田先生、お疲れ様でした。ありがとうございます。

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明日からは常勤医師の加賀山施設長が着任します。
お客様・ご家族はじめ地域の皆様、関係機関の皆様どうぞよろしくお願い致します。

2022.11.30
【介護老人保健施設はまなすの丘】リーダー以上マネジメント研修 [2022年11月29日(Tue)]
現在、企業に求められている「コンプライアンス」とは、法令遵守だけでなく、
倫理観、公序良俗などの社会的な規範に従い、公正・公平に業務をおこなうこと。
湖山医療福祉グループ職員行動指針第11条「私たちは法令順守だけでなく、
倫理観、公序良俗などの社会的規範に従い、公正・公平に業務をおこないます」
第3弾となるマネジメント研修は、コロナ感染対策をしながら、Zoomで会場を分けて開始。
1コマ目は、コンプライアンス。
ブラック企業問題や過労死事件、ハラスメント、情報漏えいなど、
コンプライアンス違反による企業の不祥事は後を絶ちません。
知識がないため、知らずにコンプライアンス違反をしてしまうのです。
就業規則、企業倫理・社会規範に従い、多くのお客様、職員を守りましょう。

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2コマ目、できているようでできない企画書作成ポイント、記録の照査ポイント、
相手に伝える要点などをグループワークしながら学びあいました。

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PREP法とは相手に伝わる「わかりやすい」説明の構成です。
Point :要点(結論・主張)
Reason :理由(結論にいたった理由・そう主張する理由)
Example:具体例(理由に説得力を持たせるための事例・データ・状況)
Point :要点(結論・主張)
一言でいうと、はじめに要点(結論・主張)を伝えてから、
結論にいたった理由を説明し、理由に説得力を持たせる事例やデータを提示した上で、
最後にもう一度要点を述べる構成。これを活用すれば、明確でわかりやすい!

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同僚と、部下と、上司と、コミュニケーションを図ることは、非常に大切です。
また、自分だけが仕事を負うのではなく、互いに認め合い、
協力要請できることがマネジメントのポイントですよ。
今回の研修で今後の業務に役立てられることを期待します。

2022.11.29 医療法人社団湖聖会 事業部 須藤


【介護老人保健施設はまなすの丘】あ!寒い!山形風芋煮を食べて温まろう! [2022年11月29日(Tue)]
昨年、山形風芋煮を食べたお客様から「今年も山形風芋煮が食べたいねー!」と言う声を聞いて…
早速、今年も作って頂きました〜♪
山形風芋煮と言えば…里芋、牛肉に醤油味ベースの汁が特徴ですねきらきら

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女性のお客様に入浴、リハビリの合間に調理して頂きました。

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里芋、椎茸、豆腐、しめじネギなどの材料があっという間に切り刻まれて行きました。
なんと!早い事、早い事!!  皆様流石ですきらきら

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「はまなすに来るといろんな事やらせてもらえて嬉しい!!」と笑顔で話すお客様。
私も嬉しくなります!(*^^*)!

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美味しそうな香りがフロア中に広がり、お風呂上りやリハビリが終わってフロアに戻ってくるお客様は香りにつられてお鍋の方へ…

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自然と皆様笑顔になっていましたね (*^^*)
それではお待ちかね実食ターイム♪

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「うまい!」
「これだと毎日食べてもいいなー!」
「いものご(里芋)おいしがったー!!」
と皆様に喜んで頂けました。良かったです!

SunSunファームの白菜もすくすくと育っています。

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これから白菜の美味しい季節にお客様に喜んで頂けるよう次回は
SunSunファームの白菜を使用した調理企画を考え中です。お楽しみに〜♪

2022.11.17 介護老人保健施設はまなすの丘 通所リハビリテーション 阿部純子
【介護老人保健施設はまなすの丘】2F北すずらんあやめユニット演芸大会 [2022年11月25日(Fri)]
芸術の秋、施設長補佐をお招きし演芸大会を開催しました。
いつも職員の同じユニフォームばかり見ているお客様を喜ばせようと
職員もいろんな衣装を着て参加しました。思った以上に大好評でした!

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施設長補佐には「雪の渡り鳥」「岸壁の母」等アンコールも含め5曲踊っていただきました。
お客様の中には昔踊られたのを思い出し、一緒に手を動かされている様子も見られました。
4曲目には「憧れのハワイ航路」をお客様・職員と踊り体を動かされました。

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最後には踊りを披露していただいた施設長補佐にお客様よりお礼の花束をプレゼント。

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たくさんの衣装や踊り、歌の披露に楽しいひと時を過ごすことが出来ました♪

2022.11.20 医療法人社団湖聖会 はまなすの丘看介護部 芦立瞳
【小規模多機能ホーム南三陸】小規模演芸会 [2022年11月18日(Fri)]
11月16日、お客様の待ちに待った演芸会が開催されました。
開演時間前から「まだ、始まんないの?」と待ち遠しい様子が見受けられましたにこにこ
今回の装飾品は全てお客様にお手伝い頂いて完成させることが出来ました。
お客様の器用さには頭が下がります。

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めでたいな、めでたいと秋田大黒米から始まりました。
「何と綺麗な衣装だごど、いいね、いいね」とあちらこちらから声がしていました。
踊った職員は、「何十年も前に踊ったので忘れたやー。」と言いながらも頑張りました。拍手拍手拍手
打ち出の小槌が振られ、皆さんのどんな願い事も叶う事でしょう。

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次は、ギャル組の「真っ赤な太陽」!!頑張ったで賞を挙げましょう((´∀`))
激しい踊りの為、踊り終わると息を切らしていました。

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あら!はるばる遠方から応援に来てくれた二人組。
チャイナ服を着ていますが、踊りは日本の「お座敷小唄」でした。
日本の踊りは難しかったようです。またの来日をお待ちしていますね。

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しっとりと、松の木小唄が始まりました。
会場からは「何と、可愛いこと。」「やっぱり着物姿はいいね。」と拍手喝采でした。

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帰ってきた高校5年生!彼女がたくさんでき、大学受験には落ちてばかり。
高校側からはそろそろ卒業してほしいとのことですが、勉学と恋愛の両立は難しいみたいです。

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お客様の爆笑がフロア中に響き、楽しい演芸会は終了しました。
「まだ、やってけらい」「私たちも、また歌うから」と
歌で参加してくれたお客様にとても喜んで頂きました。
演芸会終了後、おやつに手作りあんまんを食べて
「あー、腹いっぺだ。今日のまんじゅう大きいな」とぺろりと召し上がっていましたにこにこ


これからも、お客様参加の楽しい演芸会企画を行っていきたいと思います。
次回は何を踊ろうかしら?とすぐ考える始める職員達でした。

2022.11.17 小規模多機能ホーム南三陸 芳賀せい子
【地域参加型事例発表実行委員】事例発表会2022「地域包括ケア」に向けて [2022年11月18日(Fri)]
朝晩の冷え込みが一段と厳しく感じる季節を迎えています。
そんな中、11月17日18時より「熱い」地域参加型事例発表会を開催しました。

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目的は福祉サービス事業所同志は事例を通じて、ともに学び合い、連携し、
助け合える地域共生社会の実現に向け、地域におけるネットワークの構築です。

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今年7月に気仙沼市本吉社協、名取市社協、(社福)愛の郷、(株)海援隊、
(株)システムエイジ、(医)湖聖会の6団体で実行委員を設立、
本日の開催に向けて準備して参りました。
それぞれの団体が持つ力で気仙沼、名取、岩沼、山形、相模原がつながりました。
そして、我々のねらいにぴったりの先生にお会いできました。
「これからの地域包括ケア」山形県老施協参与、特養ながまち荘施設長の
峯田幸悦様よりご講演いただきました。
どの法人にも会社にも目指す「理念」があります。
その実現に向け、職員は切磋琢磨しながら日々努力、自己研鑽をしています。
峯田先生は、これからは「時代の流れにあった広い視野」を持ち、経営者側が
我田引水ではなく、互いに手を取り合おうということを実践の場から
地域に、全国的に広げていきたいとおっしゃっています。(合ってるかな…)

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事例は4事例(気仙沼本吉病院様、JOCA東北様、日本ライフデザイン様、
宮城県看多機協議会様)、企業活動発表2団体(システムエイジ様、TAKUMI様)。

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日々の業務で悩んだり、苦労したりすることも少なからずあると思います。
事例や活動報告を聴講したことで、互いのケアや活動に共感し、認め合うができたでしょうか。
非常に興味深いことや取り入れたいことなどが一つにあったなら、学び合えたことになりますし、
今後の活動やサービス提供のヒントになり、自身のモチベーション向上にもつながることと思います。



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今後も形が違えど継続した開催ができるよう次年度もご協力のほどよろしくお願い致します。

最後にこの度は、ご参加・ご協力賜りました皆様に心より感謝申し上げます。
皆様方のますますのご健勝とご活躍をご祈念申し上げます。
また、お会いしましょう!

2022.11.18 医療法人社団湖聖会 須藤
【小規模多機能ホーム南三陸】花植えと球根植え [2022年11月15日(Tue)]
11月上旬、めっきり冷え込みが厳しくなりました🥶
少し遅くなりましたが、来春にお花を楽しめるように
球根や葉ボタンを植えましたにこにこ
プリムラが可愛く咲いています。

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沢山の苗や球根を植えるので、猫の手も借りたいくらいです。

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「どごさ植えんのや!1」と戸惑いながら植えているお客様がいたので
「そこそこ」と優しく教えている職員です。

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「何といっぱいだ、来春きれいに咲くね」花見(さくら)

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「今年は、一杯植えるね」と笑顔でしたにこにこ

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沢山の球根や花を植えて外に出し、水をたっぷりあげましたにこにこ
来春の開花が楽しみです手(チョキ)

202211.12 医療法人社団湖聖会 小規模多機能ホーム南三陸 芳賀せい子
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