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日々勉強! [2012年10月06日(Sat)]
施設の運営だけでなく、団体の支援も大切な仕事。 団体やサークルのメンバー募集をお手伝いするためのリーフレットの作成・配布、メンバー募集チラシの作成、発表の場の提供など支援を形にしてきましたが、残念ながらまだまだ十分とは言えません。 現場スタッフが今以上に知識をつけ、経験を積むことは必須です。 それにはまず勉強!ということで 121004_DCIM0147.jpg 10月3日(水)に札幌にて 市民活動中間支援センター研修会“NPOマネジメント”に参加しました。 講師は川北秀人さん(IIHOE[人と組織と地球のための国際研究所」代表)です。 活動・組織運営を支援するには @相談対応力 A調査・情報収集力 B編集・発信力 Cコーディネート・ネットワーキング力 D資源提供力(人材、物品、資金) E内部の人材育成力(スタッフ、理事) F政策提言力 の7つのチカラが必要であるとのこと。 今回は@相談対応力に特化した講義でした。 121004_DCIM0150.jpg 相談内容に対して、その原因・背景を考え、そして相手に何を確認すべきかを考えます。 それを踏まえてどうすべきかを導きます。 日常の業務で受けた質問に関してグループで話し合い、相談対応の流れを体験しました。 短い時間でしたが大変中身が濃く、職場に持ち帰ってすぐに実行したいことがたくさん。 大変有意義な時間となりました。 より支援力をつけるためにこれからも多くの研修に参加し、得たものを確実に自分の力にし、そしてそれが組織の力になるよう努力してまいります。 主催の北海道立市民活動促進センター(指定管理者:公益財団法人北海道地域活動振興協会)の関係者の皆様、同じグループで参考になるお話を聞かせてくださった皆様、そして講師の川北さん、ありがとうございました。 スタッフ いけだ
Posted by sen59 at 13:25 | この記事のURL
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