「合意形成」についての続き。

　「関係者の関心分析」について。
　参加者全員で、元気出そうぜ！富山福祉ネットワークについて考えてみました。

　




　1日という短い時間で、「合意形成」について講義を聴き、参加者でワークショップしてみましたが・・・。
　繰り返し、繰り返し、「合意形成」について勉強し、参加者の仲間と一緒に実践を通じて深めていかなければ・・・と感じた研修会でした。

11月研修報告の最後です。

今回は、グループワークで
「ヘルパー獲得マトリックス分析図」
に取り組みました。

グループワーク。 久しぶりです！
嬉しさのあまり、おもわず、小走りに模造紙とポストイットを取りに行ってしまいました

緑ブックのシートに1人でコツコツと書いていたここ最近・・・。

参加者で「わいわい」と議論し、「ぺたぺた」とポストイットを模造紙に貼りつける作業って、やっぱりいいですね。





今回の研修会は、「人」がテーマでした。
事務員やヘルパー、新規の利用者獲得などなど。

人材確保の計画性と、福祉は「人」ナリと感じた11月の研修会でした。

9月研修報告のつづき。

今回は、「事業構想の個人ワーク＆グループワーク」編。

１、所属先 or 新規立ち上げの事業構想3年分をシートに書き込み
　テーマ、方針、具体的な内容等について。
２、グループワーク
　4人1組に分かれて、1人5分程度で内容説明＆質疑応答。


左：「事業構想シート」　　右：「資金計画シート」（→内容は、次回のブログにて）

ざくっと、3年分の事業構想を立ててみた結果・・・
3年という近い将来に向かって、
　�@今何をすればいいのか！
　�Aどの時期に何をすればいいのか！
見通すことができました。

　現場で日々業務に追われていると、その日その日の対応に追われてしまうので、
今回の「事業構想」を基に計画的な業務へシフトしていきたいです！

　大荒れの台風にお気をつけください。

　さて、7月研修報告の続き。
　今回は、富山県の福祉マップ作り編です。
　
　これから、事業計画を作成するにあたり・・・
富山県内での過去の福祉はどうだったのか？について振り返りながら、
今後の未来＝事業計画を考えるための基礎として、
参加の皆さんとグループワークしました。

　スマホ＆携帯でチェックする人が多い中・・・
　
　持参の福祉資料を参考にする人もいらっしゃいました
　富山県障がい者計画。高岡市障がい者基本計画・障がい福祉計画。
　福祉人として、行政資料をきちんと持ち歩かなければならないですね。



　さて。参加者で作り上げた「富山県の福祉マップ」はこんな感じです。




　また、作り上げたマップをみんなで見せ合いっこしました。



　いつの日か、これらのマップを１つにまとめたいと思った
今日この頃でした。

やわやわと報告してきました
４月研修報告の最終回。

「ミッションを問い直す」について。

具体的な作業は・・・
緑のワーク　5‐4‐1　シートに書き込みしながら、まとめました。

まず、
�@利用者のビジョン
�A職員のビジョン
�B地域のビジョン
をまとめます。

次に、
�C利用者と地域の共通のビジョン（�@＋�B）
�D利用者と職員の共通のビジョン（�@＋�A）
�E職員と地域の共通のビジョン（�A＋�B）
をまとめます。

さいごに、
�F利用者・職員・地域の共通ビジョンから
重要な組織のミッションをまとめます。


ワークを通じて・・・

１、利用者・職員・地域の三者の視点で考えたこと。
２、三者共通のビジョンが組織のミッションとしてまとまったこと。

の2点をシート1枚にまとめることができました。

組織変革など、ついつい難しく考えてしまいますが、
基本は、利用者・職員・地域の共通ビジョンをしっかり把握することから始るのだと、
改めて感じた4月の研修会でした。

前回の井戸端ミーティングゲームにて作成した
「地域づくりのアイディアカード」の内容を深めるための
グループワーク編。

まず、４人１組になって、グループ内でのワーク
１） １人１人より、アイディアの発表
２） 同グループの他メンバーから「自分が協力できること」をポストイットに記入し、模造紙に貼る


さらに・・・
ポストイットを持って、他グループへ移動し
３） 他グループ・メンバーから「自分に協力できること」をポストイットに記入し、模造紙に貼る

完成した模造紙は下の写真です。




それぞれのグループで
この手法によって、
参加者１人１人の「地域づくりのアイディアカード」の内容が深まりました

次回は・・・
「ミッションを問い直す�@編」
５月１９日（木）アップ予定！