（株）ワーク・ライフバランスでは、働き方を見直しワークライフバランスを実現していくために、『カエル会議』を唱えています。

カエルには、早く「帰る」、仕事のやり方を「変える」、人生を「変える」という三つの意味が含まれています。三つを実現するために会議を刷新します。単に業務の進捗を確認するのではなく、メンバーの合意のもとチームのなりたい姿を描き、どのようにたどり着くのかを議論していくのだそうです。

内閣府の『カエル！ジャパン』とも呼応しています。ひとつ「働き方」を変えてみよう！というキャッチで、仕事の生活の調和を目指してキャンペーンが始まったのが6，7年前でしょうか。

カエルには、自分や周りが囚われている思考の固さを「換える」ことも含まれると私は想像します。さらに、生まれ変わって本物の自分に「孵る」ことにもつながるのではないでしょうか。

今日はわたしの事務所の忘年会。終業時間と同時に職場を出ました。今夜は、まっ、ワークライフ云々も忘れて飲むことにしましょうかね。もちろんセクハラ、パワハラには十分注意です。

（松江城の石垣は野面積み。大小の石が組み合わさって見栄えはよくないが、強靭だという。強く、かつ柔らかに仕事をしたいもの）