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アイエスエフネット社長ブログ-渡邉幸義の日々

2014年08月25日

べてるの家出身今村弥生先生がご登壇〜第44回哲学の会〜

べてるの家出身今村弥生先生がご登壇〜第44回哲学の会〜


14年8月29日哲学の会のお知らせをいたします。
今回お呼びする講師は  

都立松沢病院 精神科医
自治医科大学非常勤講師
今村 弥生 様です。


【講演タイトル】
「精神科医の哲学」

【申込み】
下記URLにて申込みを行ってください
https://sv83.wadax.ne.jp/~fda-jp/index.php/tetsugakunokai
※先着順ですのでお早めにお申込みください

【哲学の会のご案内】
●日時
8月29日(金)
19:00-講演スタート(受付開始18:30)
21:00-講演終了

●場所
神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5 十五番館ビル9階
(NPO法人Future Dream Achievement 川崎事業所)
※JR川崎駅徒歩約3分、京急川崎駅徒歩約1分

●講師紹介
都立松沢病院 精神科医
自治医科大学非常勤講師
今村 弥生 様

<プロフィール>
札幌医科大学卒業。
聖隷三方原病院、浦河赤十字病院勤務経験を経て、
現在、日本社会事業大学非常勤講師、
自治医科大学非常勤講師、
都立松沢病院の精神科医として勤務。
※過去に「べてるの家」で勤務経験あり

●定員:40名

●参加費
・FDA会員・学生の方は、1,000円
・非会員の方は、2,000円
(当日受付にてお支払下さい)
※参加費は、就労支援のための寄付金として活用させていただきます。
※今回はお食事のご用意がございませんのでご了承ください。

【哲学の会とは?】
2011年11月から障がい者・引きこもり・外国人・高齢者・シニアだけでなくガン患者・難民などを加えた20大雇用を掲げるISFnetグループ。雇用創造という大義名分のもと、その価値観を発信するための月例勉強会。これまでにのべ500名以上にご参加いただき、そのゲストも
各界から駆けつけていただいている。例えばベストセラー作家の和田裕美様法政大学の
坂本光司教授、元リッツカールトンホテル、日本支社長の高野登様などが名を連ねる。

【主催者】
NPO法人FDA。2010年にNPO法人としての認可取得し、ひきこもりやニートなど
社会的弱者と呼ばれる人の就労支援を行っている。理念は、就労意欲を失っている
方々に意欲をもってもらうよう支援をし雇用を創造し再びやりがい、
生きがいを持っていただくこと。
名誉顧問にベストセラー作家、和田裕美さんや大手上場企業の役員が理事などに
就任している。また理事に視覚障がいがある成澤俊輔が就任し、
より一層別の視点から社会問題をアプローチしている。

【問い合わせ】
TEL: 044-245-5112
Mail: info@fda.jp
posted by NPO法人 FDA at 13:30| FDA

2014年07月31日

14年8月21日(木)「FDAご家族と語る会・ランチ会」のご案内

14年8月21日(木)FDAご家族と語る会・ランチ会


いつも大変お世話になっております。
NPO法人FDA 利用者石川でございます。


★:*:☆ 下記URLにてイベント詳細ページにリンク ☆:*:★
http://www.fda.jp/index.php/news/archives/103/

★:*:☆ 下記URLにて申込みを行ってください ☆:*:★
https://sv83.wadax.ne.jp/~fda-jp/index.php/tetsugakunokai


ニート・引きこもり・障がい者・障がい者手帳不所持故の誤解を受けるなどの方々は「社会的弱者」と呼ばれており、メンタル不全者とともに年々増加傾向にあります。この現象は、就労層の減少や税収の不足、福祉従事者の枯渇など社会へ多くの影響を与え、当事者は大変な就職難に悩まされています。そして当事者と同じ位、ご家族の方は子供やパートナーの行く末を心配のあまり、誰にも相談できず日々悩まれています。
当法人はそうした方々に対し、トレーニング環境を提供して就労のお手伝いをしております。同時にトレーニングに従事される当事者のご家族と、日々就労トレーニングに励むトレーニング生の事を沢山の方に知っていただきたく、父母の会(ご家族と語る会)の機会を設けました。

私達が理事長の渡邉と共に就労困難者の雇用創造に励んでいるからこそ、ぜひ聞いていただきたい話があります。

当法人では日頃就労トレーニングに励む利用者の事を知って頂き、同時に当法人とご家族との交流の機会を設けるため、定期的に『ご家族と語る会』を開催致しております。
この度、株式会社アイエスエフネット本社におきまして
『ご家族と語る会』を開催する運びとなりましたので下記にご案内致します。

アイエスエフネットグループ代表にして当法人理事長を務める、
渡邉幸義(わたなべゆきよし)に皆様から当法人に対しての疑問などを直接ご質問して頂く、またとない機会でございます。
また、美味しいお弁当を召し上がって頂きながら、トレーニング生の様子などを実際にご覧頂くランチ会もございます。

当事者・ご家族様だけでなくすべての方のお越しを心よりお待ち致しております。
どうかお誘い合わせの上、ご参加をよろしくお願い申し上げます。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
    14年8月21日『FDAご家族と語る会・ランチ会』のご案内
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛


★:*:☆・∴・∴・∴・∴・∴‥∴‥∵‥∴‥‥∵∴・∴・∴・∴・☆:*:★


★<開催日>
2014年8月21日(木): 11:00〜13:00(10:30開場)


★<会場>
『アイエスエフネット サポートトレーニングセンター』
(東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル2階)
アクセス:『青山一丁目駅』から徒歩7分

★<定員>
30名

★<プログラム>

11:00〜    :開会
11:05〜11:50 :NPO法人FDA理事長 渡邉幸義より
        『FDA事業内容の説明〜設立より現在まで〜』
11:50〜12:00 :質疑応答
12:00〜13:00 :ランチ会

※運営の都合上スケジュールが一部変更になる場合がございます。

★<参加費>
1,000円
※ランチ会参加者のみ頂戴いたします。
※当日受付にてお支払下さい

★:*:☆ 下記URLにて申込みを行ってください ☆:*:★

https://sv83.wadax.ne.jp/~fda-jp/index.php/tetsugakunokai


ご家族と語る会・ランチ会片方のみ参加の方は、その旨をお問い合わせ欄に記載いただきますようお願い

致します。


皆様のお越しをスタッフ一同、心よりお待ち申し上げております。


posted by NPO法人 FDA at 10:50 | TrackBack(0) | FDA

2014年03月05日

14年3月13日(木)FDA第4回活動報告会・懇親会のご案内


 いつも大変お世話になっております。NPO法人FDA事務局です。

 残寒の候、風邪など召されずにお過ごしでしょうか。
お陰様で当法人も 2014年2月10日を持って設立4周年
を迎えることができました。

 つきましては、2013年の御礼と活動報告、並びに2014年
以降の活動方針報告のため、下記日程にて活動報告会を開催
する運びとなりましたので、ご案内させて頂きます。

 活動報告会の後には匠カフェaottoの軽食を囲んでの懇親会
(参加費:2000円)も設けておりますので、皆様お誘い合わせの
上、是非ご参加下さい。

 またSNSでの情報発信・メールの転送など告知活動にもご協力
をいただければありがたく思います。以下、ご案内文です。


┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
2013年度 FDA活動報告会・懇親会のご案内
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
:*:☆・∴・∴・∴・∴・∴‥∴‥∵‥∴‥‥∵∴・∴・∴・∴・☆:*:★
<開催日>
2014年3月13日(木) 11:00〜13:00
<会場>
匠ソホラ6階(青山一丁目)

― 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル6階
TEL:03-5786-2853

<参加料>
活動報告会参加費:無料
懇親会参加費:2000円
<プログラム>
□11:00-12:00 (開場:10:30〜)『2013年のFDA活動報告会(FDA第4回活動報告会)』
・理事長からのご挨拶
・トレーニング生雇用企業様からのご報告
・日本ITチャリティー駅伝のご報告等
□12:00-13:00 『懇親会』(匠カフェaotto提供の軽食有り)
*一部構成が変更する場合がございます。

<参加申込>

ご参加いただける場合は、事前に御社名・お名前・連絡先を明記の上、
FDA 事務局 Info@fda.jpまでご一報ください
または
https://sv83.wadax.ne.jp/~fda-jp/index.php/tetsugakunokai
にて、お申込みください。

その際、活動報告会のみの参加の場合、または、懇親会のみの参加の場合には
お手数ですが、その旨を記載いただくようお願い申し上げます。

※ 当日の参加費は、ひきこもりやニートなどの就労支援を行っている
NPO法人FDAの寄付金として活用させて頂きます。
:*:☆・∴・∴・∴・∴・∴‥∴‥∵‥∴‥‥∵∴・∴・∴・∴・☆:*:★
それでは、皆様と当日お会いできることをFDA スタッフ
トレーニング生一同楽しみにしております。
二月は朝夕の寒さごとに厳しい時、くれぐれもおからだを大切
になさってください。

<主催者>
NPO法人FDA。2010年にNPO法人としての認可取得し、ひきこもりや
ニートなど社会的弱者と呼ばれる人の就労支援を行っている。理念は、
就労意欲を失っている方々に意欲をもってもらうよう支援をし雇用を創
造し再びやりがい、生きがいを持っていただくこと。
名誉顧問にベストセラー作家、和田裕美さんや大手上場企業の役員が
理事などに就任している。また2011年12月1日に事務局長に視覚障が
いがある成澤俊輔が就任し、より一層別の視点から社会問題をアプロー
チしている。
2013年9月から前事務局長の成澤俊輔はFDA理事に、林一茂がFDA事
務局長に就任、より一層の支援幅の拡大を探る。
★ :*:☆・∴・∴・∴・∴・∴‥∴‥∵‥∴‥‥∵∴・∴・∴・∴・☆:*:★
◆NPO法人FDA Future Dream Achievement
http://www.fda.jp/

ぜひご参加いただけますと幸いです。
心よりお待ちしております。
posted by NPO法人 FDA at 17:29| Comment(0) | TrackBack(0) | FDA

2013年09月25日

【イベント報告】第33回哲学の会『刑事施設(公サ法事業3施設)における就労支援「職業フォーラム」の取り組みについて』

9月24日に開催された哲学の会では
三井物産株式会社 コンシューマーサービス事業本部 サービス事業部 パブリックサービス事業室 佐々木秀喜マネージャー
三井物産ファシリティーズ株式会社 パブリックサービス事業部 パブリックサービス室 長瀬みゆき様
両氏を招いて、ご講演いただきました。

写真 (2).JPG

三井物産ファシリティーズでは、
近年の、公務員の削減、
また刑務所を「懲罰のための施設」から「社会復帰を促す施設」へと変更すること、
などをはじめとした行政の方向の転換をうけ、
受刑者に対する刑務作業を通した、職業訓練、資格の取得、等を実施。

本来、国が行ってきた業務を、民間の資金とノウハウで実施することで、
より、高いパフォーマンスを提供しています。



最も重要かつ、困難なことは「理解ある協力企業を得ること」だそうです。

また、出所者、受刑者は生活の全てが管理され、あらゆることに許可が求められる「刑務所」の性質上、
勤労に対しても主体性が失われている傾向があるそうです。

写真 (4).JPG

受刑者の中には、刑務所に収監されたことについて
「偶々運が悪かった」などと考える傾向もあり、
犯した罪と、刑務所にいたという現実についての自覚を促すことが重要なそうです。

また、更生の意思のある受刑者は僅かだとしても、
その僅かな受刑者を支えていかなければならない、とも仰っていました。

写真.JPG

 佐々木 秀喜 様  長瀬 みゆき 様
当日は大変ありがとうございました。

2013年09月04日

【活動報告】リンクアンドモチベーションの講演を聞いてきました。

先日、外苑前にあるTEPCOで行われた
株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役の小笹芳央様
『「やる気」と「成果」が出る最強チームの法則』というご講演を拝聴して参りました。


株式会社リンクアンドモチベーションは、「モチベーションエンジニアリング」という技術を用いて、
主に企業向けに組織人事コンサルティングや採用戦略コンサルティングサービスを提供し、
近年ではブランディングやIR(Investor Relations)のコンサルティングなどを展開している
創業8年で東証一部上場した会社です。

また、プロバスケットボールチーム「リンク栃木ブレックス」(アメリカNBAに所属していた田臥勇太選手所属)
なども運営しておられます。



まず、心理学や動物行動学の観点から人間の行動原理を明らかにしようとした行動科学を発展させた
MORSの法則についてのお話がありました。

『やり方が分からない部下への指示の出し方』とは、
・行動を言語化する
・チェックリストを作る
・反復トレーニングをさせる という事。

例えば、ジュースを飲むという行為を伝えるのは、
・まず見る
・利き手とは逆の手を伸ばす
・缶を掴む
・手前に引き寄せる
・利き手でプルタブを開ける
・口にもってくる
・飲む

のように、細かく動作を切り出して指示を出すとのことでした。



そして小笹様が理念としていいる『プロの哲学の7ヵ条』のお話です。
( )の中は考えてみてください。  【※答えは下にあります※】


その1)社員は、(  )である。

その2)仕事の報酬は、(  )である。

その3)事業は社会との、(  )である。

その4)全ての顧客ニーズに(  )。

その5)組織の問題は「人」ではなく「(  )」にある。

その6)働く目的は、(  )である。

その7)信頼は、(  )から生まれる。



どうでしょう。答えは



1)社員は、( 投資家 )である。
2)仕事の報酬は、( 仕事 )である。
3)事業は社会との、( コミュニケーション )である。
4)全ての顧客ニーズに( 応えてはならない )。
5)組織の問題は「人」ではなく「( 間<あいだ> )」にある。
6)働く目的は、( 自由の獲得 )である。
7)信頼は、( 約束と実行 )から生まれる。

でした。

1)については、社員は時間と能力を会社に投資する。
2)は、良い仕事→新たな仕事が入る→自己成長→更に良い仕事。
3)社会に伝えたいことがあるから起業する。
  売り上げは社会からの共感の総量。伝えるメッセージを研ぎ澄ます。
  組織はコミュニケーションであり、コミュニケーションは血液。血液が滞ると病気になる。
4)企業の限られた資源 vs 複雑多様な顧客の全てのニーズ、の関係。
5)人と人の間に問題がある。問題の原因は人に求めるのではなく、間に求める。
  あいだに眼鏡をかける。
6)労働は苦役に対するアンチテーゼ。仕事を通して信頼を重ねれば自由が得られる。
7)約束、実行すること→信頼残高の増加、を繰り返す。これが自由の獲得に繋がる。
  早く信頼を得たければ次々と約束をしていく。


これら以外にも、
『タイムスイッチ法』・・・時間軸を切り替える。辛い事苦手な事は長いスパンで見つめ直す。
『ズームスイッチ法』・・・タイムスイッチ法の逆で、辛い事苦手な事は短いで見つめ直す。
『自分探しではなく、自分を創りをする』など、気が付かされたことが非常に多くあるお話でした。

途中にアイスブレークとして、性格判断などがありまして、前後左右になった席の方と
お互いの結果を見せ合い熱気の中にも和やかな雰囲気でした。


個人的には、問題は「人」にあるのではなく「間」にある、という考えが目からウロコが落ちる概念でした。
モチベーションを上げるには1人1人の特性に合わせたマネージメントが必要で、
やるべき事、やりたい事、分かる事の3つを照らし合わせて指示を出すなど、
多くの学びのある講演でした。


小笹芳央様のお話は個人的に非常に興味を持ちましたので、著書を読んでみたいと思いました。


株式会社 リンクアンドモチベーション HP
http://www.lmi.ne.jp/
posted by NPO法人 FDA at 15:25| Comment(0) | TrackBack(0) | FDA

【活動報告】麻布十番の1日

いつもお世話になっております。
FDA事務局でございます。
昨日の9月3日、地下鉄麻布十番駅近くの
株式会社ペリエ様に訪問し、
業務のお手伝いをさせていただきました。

ペリエ様での業務は初めての者が多かったですが、
暖かく迎えてくださり、業務の手順を分かり易く
教えていただきました。

慣れない作業で、呼吸が合うようになるまで
時間がかかりましたが、作業の終わり頃にはスムーズに
進むようになりました。

今回は本当にありがとうございました。
次回の訪問時もよろしくお願いします。

株式会社ペリエ代表取締役和田裕美様には、当法人の名誉顧問に
なっていただいております。

2013年08月12日

「ユニバーサル就労セミナー」開催のお知らせ

ユニバーサル就労とは、障がいをお持ちの方や就労困難者の方において、働きやすい環境を創り、働きがいのある職場環境の創出を目的としています。
アイエスエフネットグループではニート・フリーターや引きこもりの方、また就労困難な方でも、分け隔てなく働くことのできる職場環境の創出を実現させるという理念の下、“20大雇用”(※)に取り組んでまいりました。
現在では、従業員のおよそ1割が障がいをお持ちの方、3割が就労困難者といわれる方です。
アイエスエフネットグループが取り組んでいるユニバーサル就労を実際にご覧になっていただければと想います。
アイエスエフネットライフが会場となっておりますので、下記をご確認の上お申し込みください。
※アイエスエフネットグループでは、ユニバーサル就労を “20大雇用” とよんでいます。
===============
■ユニバーサル就労セミナー
【開催日時】
2013年8月15日(木) 13:30-16:00(受付開始 13:00)
【会場】
株式会社アイエスエフネットライフ
東京都港区赤坂七丁目1-16 日本生命赤坂第二ビル 2階

blog.png

【参加費】
無料
【定員】
先着20名様
【資料ダウンロード】
ユニバーサル就労セミナー

【お申し込み】
以下、お申し込み専用フォームに必要事項をご記入の上、送信してください。

お申し込みフォーム

【お問合せ先】
ISFnetグループセミナー運営事務局
TEL:03-4578-1171 FAX:03-5786-2309
MAIL:seminar@isfnet.com
受付時間 9:00-18:00(土・日祝祭日を除く)
===============

セミナー・見学会情報 2013 アイエスエフネット

20大雇用(ユニバーサル就労) アイエスエフネット

2012年06月29日

【トレーニング生】共に歩こう〜初の事務局長のフィジカル参加!Tシャツアート展への道!!

皆様、初夏の過ごしやすい季節を感じながら歩いていける今日この頃、いかがお過ごしですか?
こんにちは,FDAの島佳代子でございます。

昨日トレーニング生の皆様は就労トレーニングの一環としてのフィジカルに参加されて弊社FDAから溜池山王にある日本財団ビルまで25分くらいかけて歩きました
以前にも紹介させて頂きましたが、Tシャツ・アート展を皆様で見学するべく事務局長御自ら先頭切って歩きました。

FDAブログ〜Tシャツアート展に行こう
https://blog.canpan.info/fda/category_8/3

軽やかに白杖をついて歩く事務局長の成澤は最近めまぐるしいほどの忙しさを抱え、なかなかトレーニング生とのコミュニケーションもとれなかったので、思い切りトレーニング生とのお話をしました。

フィジカルTシャツアート展(成澤同行) 001.jpg

いつもと違う風景を見ながら気持ちの良い風を感じ、ついお話しに花が咲き始めると、今まで言えなかった悩みや今後のトレーニング、プライベートな話など、女性トレーニング生はトレーニング担当スタッフの布施にさりげなく相談しました。社内ではいつも遠慮がちで慎み深いトレーニング生でも、いつの間にか積極的に声をかけ合うようになり、女子3人で並んで打ち解けて歩くようになりました。

フィジカルTシャツアート展(成澤同行) 002.jpg
先頭の成澤が「おーい、何してるんだ?早く来い」と促されるまで歩くテンポがゆっくりだったみたいです。(笑)
ついつい悩み相談に夢中になり、置いてけぼりをくらったトレーニング担当布施一行は、慌てて早歩きしてみんなの待つ日本財団ビルに急ぎました。

どんなに夜遅くまで働いても、体調が良くなくてもトレーニング生を愛し、励まし並んで歩く事務局長の成澤。年齢が高くても体力の限界?まで出し切ってフィジカルに導くトレーニング担当布施。この2人を眺めながらこれからのFDAがますます面白くドラマティックになることを密かに感じ取った私の気持ちを知ってか知らずか?一行は日本財団ビルに到着しました。
まだまだ新しいトレーニングを模索して皆様にお知らせします。

フィジカルTシャツアート展(成澤同行) 003.jpg

2011年03月16日

2011年02月01日

今日の高尾


今日も寒いですね。
posted by NPO法人 FDA at 15:19| Comment(0) | TrackBack(0) | 雑談