日本は不況が30年間続いています。

稼ぐ産業が育っていないことや、終身雇用、下請けシステムなどの構造的な問題が根深く残っていますが、コロナ騒動で、会社も社員も否が応でも今までの常識を変えざるを得なくなりました。

環境・人権などグローバルビジネスの負の側面が見えてきた。

定年が延び、副業や転職も会社が推奨するようになってきた。

維持費がかかる車は使う時だけシェアすればいい。

こんな風に、社会・会社・個人のパワーバランスが代わってきたんですね。

もはや国や会社が労せずして私たちのキャリアを守ってくれる時代ではなくなりました。

つまり、私たちのキャリア設計も変えざるを得なくなりました。

そのキャリア戦略に向けて、自分の強みを今一度見直してみませんかということです。

就活や転職の際に、キャリアシートに自分の強みを書くこともがあったと思いますが、

思い出せますか？

私は最近、自分の職務経歴書を久しぶりに読み返してみました。もう10年以上前になります。

それぞれ働いた会社での実績を書いたのちに、活かせる経験･知識・技術として、以下の3つを書いていました。

・顧客維持・顧客獲得に向けたマーケティング戦略立案・課題解決および営業の実施

・マーケティングリサーチの企画・業務推進、および調査結果の分析・分析結果活用の提案

・クライアントマネジメント、およびメンバーの作業進捗・モチベーション管理、リスク管理

今読むと少し恥ずかしいですね。でも、一貫しているのは、ファクトと仮説をもとに、お客のニーズや社内のリソースを見える化して、新しい価値を与える仕組みを考えることが、私の強みにしていきたかったことなのだと思いました。それは、今の仕事でも生きています。

企業が社員に求める力も、経済が右肩上がりの時代は忍耐力や調和力、課題対応能力が求められました。しかし、今は、主体的にプロセスを創造し、課題解決力や関係発見力を求めるようになりました。

仮に今すぐ転職するつもりがなくても、現時点での自分の強みを俯瞰する意味でも、職務経歴書をアップデートしてみるのもよいのではないでしょうか？

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ところで、強みを活かして仕事をすることの目的はなんでしょう？

端的に言えば、信頼を得ることです。

強みを意識して、強みを仕事に変換出来る人ほど、多くの人から信頼を得ることができます。自然とビジネスでも結果を出しています。

それは、負のストレスに労力を奪われなくて済むので、さらに自分の強みに磨きをかけることができるからです。

強みは、稼ぐ力にもなります。

人を幸せにすることできるのです。

ぜひ、ご自身のこれからのキャリアを意識しながら強みを磨いていきましょう！

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人生100年時代、テレワークや週休3日制など、働き方の選択肢と自由度が高まっている中で、自分らしいキャリアを実現させるための方向性を探っていきます。

強みカードを使ったり、参加者同士の対話を通したワークショップ形式で行います。希望者

には、後日フォローアップで30分間の無料相談（ZOOMか電話）が可能です。

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■日時：

9月15日（木）18:00〜20:00

■おもな内容：

・成長の定義が異なる会社と社員

・弱みは強みにならない

・成功体験と価値観から強みを探す

・強みを高めるための具体的な方法

■料金：

3,000円（飲み物代込み）

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■場所：

ライブステーション狭山（西武新宿線狭山市駅西口徒歩1分）　　

埼玉県狭山市入間川1-3-2　スカイテラスB1F

■申込み：

自分軸をアップデートする思索倶楽部アイリスではオフラインイベントの他に、FBグループでの投稿や、Zoomでのイベントなども企画していく予定です。お気軽にご参加下さい。

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