本年も 多くの皆さまに支えられ、京都フォーライフは 15周年の節目を 実り多い1年とすることが出来ました。

地域企業での就労が困難な重い障がいがある方たちと 雇用契約に基づく就労支援事業に取り組む「就労継続支援A型事業」は、 悪質な事業者の淘汰を目的に、運営の健全性を 一層 厳格に求められることとなり、全国的に廃業や 雇用契約を必要としない「就労継続支援B型事業」への転向が 相次ぎました。
こうした厳しい状況にあって、京都フォーライフは 収益性の高い安定的・継続的な自主事業の確立を目指し 常に健全な運営に努めてまいりました。

地域企業や 関係機関の皆さまのご支援を得て、コーヒー焙煎加工事業や カフェ運営での 増益を図り、また 今秋より 在宅高齢者の自宅を訪問して食事提供するとともに 安否確認を行う「高齢者配食サービス 事業」を開始いたしました。
更に、受託事業にあっても 協力企業より 潤沢に作業のご提供をいただき、一層の収益増に努めてまいりました。
こうした健全な事業運営と “働きやすい職場づくり” への取り組みは、「きょうと福祉人材育成認証制度」において 高く評価いただき「認証」をいただくことが出来ました。

新しい年も、地域企業での就労が困難な重い障がいがある方たちの雇用を守り、より多くの皆さまに 必要とされる事業所になることを目標に 日々の活動に努めてまいります。
今年1年、皆さまより賜りました ご支援とご協力に 心より 感謝申し上げます。
どうぞ よいお年をお迎えください。