6月に入り、各事業所とも 支援学校からの体験実習や 利用希望者の事前実習など 切れ間なく受入れが続いています。
　実習生の 前向きに一生懸命取り組む姿勢に、従業員，支援員とも　大いに刺激を受け にわかに活気づいているところです。

　京都フォーライフでは 来年4月より、すべての従業員に対し 京都府の最低賃金を上回る賃金の支給と、希望する従業員に対し8：00時間のフルタイム勤務を認めることとし、その準備を進めているところです。
　事業所ごとに 収益向上のための取り組みを手掛けているところですが、フォーライフ宇治では 日本郵便「平成29年度 年賀寄附金助成」受けて ベルトコンベアを設置し、作業の効率化を図ることとなりました。
　作業工程を細分化し、徹底した分業により 各従業員が得意な工程だけを分担し、一定のスピードを維持しながら処理できることで、生産量は大幅に改善されています。
　対象となった従業員は、当初は 戸惑いもあったようですが、少しずつ作業に慣れ 結果が伴ってきたことで 一層 意欲をもって取り組まれています。
　最終的には、ライン作業導入前の2倍の作業量を目指し、順次 他の事業所でも同様の取り組みを導入してゆく予定です。
　
　今回 実習に取り組まれている皆さんを、来春から より良い労働条件と 一層 質の高いサービスで迎え入れることができるように、一歩々々 歩みを続けています。