アントレの日々

京都産業21のお仕事で企画を担当している「起業家セミナー」が始まりました。
定員をかなり上回る方に応募いただき、最終44名の方が受講されることになりました。下は22歳〜上は71歳という年齢幅が広い構成です。

第一回目の講義では、基調講演に「こと京都株式会社」の山田敏之社長にお話いただきました。実体験に基づいたお話に、学ぶことが多く、受講生の方々からもたくさんの質問がでていました。講座の後の懇親会でも、お話がはずみ、楽しいセミナーになりそうです！

今年の3月から何度か集まってきた「障害のある方の一般就労への移行を進めるためのシステム作り〜地域で障害のある方がはたらく社会を目指して〜」の研究会の議論でまとめた事業提案を、担当職員の方から知事など三役に発表していただく日がやってきました。

発表は5分、質疑応答4分。
ビジネスプランのコンペみたいですが、発表者の府職員の方は、とっても優秀な女性で、うまく発表いただき、知事からも、障害者が主体となった就労支援は”目からうろこ”頑張ってくださいとのコメントを頂戴しました。あとは、担当部局の方々が、どう具体化して予算をつけて実施してくださるか。大いに期待したいと思います。



＜発表テーマ＞
・定住拡大に向けた　京都丹波式農村民泊のススメ （南丹広域振興局）
・木質バイオマスを活用した地域熱供給ビジネスモデルの構築　（林務課）　
・元府議会公舎（旧富岡鉄斎邸）の利活用について
　〜文化財的価値のある未利用資産の利活用の新たな取組み〜　（府有資産活用課）　
・若者のエコツーリズムの推進　〜自然が放つ「光」を「観」にいこう〜（自然環境保全課）
・近未来の京都健康長寿・テーマパーク型健康づくり
〜そこに住むことにより楽しみながら健康になれる地域づくりの研究〜　（健康対策課）
・丹後地域の既存資源を活用した地域振興に関する政策提案　（丹後広域振興局）
・舞鶴トラム計画（地方の公共交通を考える） （交通政策課）
・サイバー空間の安全と安心の確保
　〜日本一サイバー空間の驚異に強い街　京都　の実現〜 　（警察本部）　
・人口増加に向けたワークライフバランスの実現　 （企画統計課）　
・京都への留学生招致に係る海外拠点の整備 ・ネットワークの構築について （国際課）
・京都発！！ 福祉人材確保 プロジェクト 新たなソフトパワー創出！（介護・地域福祉課）
・きょう発　くすり安心ブランド開発プロジェクト
　〜国民の「健康寿命」延伸のために〜　　（薬務課）
・日本一のユニバーサルなおもてなし　「あったか京都」を目指して
　〜京のユニバーサルおもてなし大賞創設　　〜（福祉・援護課）
・障害のある方の一般就労への移行を進めるためのシステム作り
　〜地域で障害のある方がはたらく社会を目指して〜　（障害者支援課）
・エビデンスに基づく自殺対策の立案
　〜科学的根拠に基づく政策決定プロセスのために〜　（福祉・援護課）
・『若年層』の 出会いと「ライフデザイン」応援プロジェクト（健康福祉総務課）
・京都府から胃がんを撲滅するための取組について
　〜長期的視点を主とした胃がん予防の研究〜（健康対策課）
・地域活動団体を支援する中間支援の再構築
　『コネクト京都』〜未来へのチカラとなる場〜（府民力推進課）
・「ご当地キャラ軍団」を活用した山城管内の各地域資源の魅力発信　（山城広域振興局）