アントレの日々

昨日実施された殿田小における次世代担い手育成事業の体験学習について、今日の京都新聞の記事で掲載いただきました。

施設の性質上、スタッフの仕事ではなく、障害者（利用者）のある方々が日頃訓練の一環として行っておられるお仕事（商品の袋詰めや喫茶コーナーでの配膳など）を体験する形が中心となったそうですが、終了後、障害者や障害施設のイメージが変わったといった感想も聞かされ、今西所長が「将来、ここで働いてもいいと思いましたか？」と尋ねたところ、全員が手を挙げ、
施設側にとっても、満足感のある有意義な体験学習になったと、京都府の方がご報告くださいました。

活動を裏で支えてくださった京都府南丹保健所や南丹市社協の組織的なバックアップあってこそのことだと思います。

こういうことがきっかけに、地域の方々が、学校と連携し次の世代の子供たちを育てる仕組みづくりが、福祉の分野から、他の分野へと広まっていけば、確実に地域の活性化につながります。こういう地道な作業こそ、投資すべき活動だと思うのですが。

24.10.5新聞記事.pdf

今日は、新しく「地域の担い手応援プロジェクト」で採用した５人の入社式。

午後からは、出町柳からすぐ近くにある多目的カフェの「かぜのね」の代表のお一人春山文枝 様に来ていただき、貴重なお話をお伺いしました。
春山さんがこのカフェを立ち上げるときに大事にされていた3つの視点「参加の場づくり」「オルターナティブなライフスタイルノ提供」「仕事づくり」とても共感するものがありました。
特に、これからの時代は就職先が増えるわけでもなく、従業員で働くことが必ずしも安定や働くしあわせにつながらないことを考えたときの「自営業」という選択枝を増やしていく生き方には、当センターの実施していることをかなり共通する部分もありました。

とても素敵な春山さんに、新入社員5名、夢に向けて気合が入りました！