京都起業家教育推進事業：ユースチャレンジプロジェクト (49)
第14期 KCCI（神戸商工会議所）創業塾
[2012年06月23日（Sat）]
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第１０回 通常総会
アントレプレナーシップ開発センターの第10回総会＆懇親会を京都ペレット町家のヒノコサロンで開催しました。
決議事項の報告と承認の後、Global Enterprise Challenge2012に参加した洛北高等学校3年の遠藤君がGECに参加した感想を話してくれ、その後、修学院中学校の生徒のときに、第六回トレードフェアに参加していて、今年当センターのインターンで秋に来ることになった重村さんが、アントレ教育の思い出やその影響についてご自身の体験をもとに話してくれました。 若い人が参加してくれ、また、アントレ教育を受けた生徒さんが成長して、その成果について語ってくれるというのは、なんとも嬉しい限りです！  決議事項を報告  GECに参加した遠藤君のお話し  中学校にアントレ教育を受けた重村さん  みんなでワイワイガヤガヤ
アントレ教育指導者研修会
京都市立養正小学校でアントレプレナーシップ教育の教員研修会を開催され、講師でお伺いしてきました。
ここは、4年前に、アントレ教育を実践されていた京都教育大学付属京都小学校で教諭をされていた志賀先生が転勤されて小学2年生で実践をされたのがきっかけで、今では1年生から6年生までアントレ教育の基礎概念をもとに総合的な学習の時間の活動を設計されるまでにいたっています。 校長先生始め、指導される先生方もアントレ教育のねらいを理解され、主体的に社会的課題を解決できたり、自ら仕事を創造できる生徒を育成したいと、積極的に取り組んでおられます。 新学習要領の導入で総合的な学習時間が3割カットされ、アントレ教育の活動も形骸化してきている学校が多いなかで、このような学校が出てきていることを大変うれしく思います。
世界大会：文化体験
Global Enterprise Challengeの24時間の大変なチャレンジが終了し、今日は、インドネシア、シンガポール、カンボジアが帰国する日。関空に行くまでの時間、皆で金閣寺に行き、日本文化をプチ体験。
 生徒達は次々と、ipodやiphoneで、あっという間に写真をFacebookでシェアし始めます。このスピードにオバサンはついていけない（苦笑）。   注文を決めるまでが大変！ 残念ながら、アジアハブに集まった国に優勝チームはありませんでしたが、ウェールズが見事３位に。一番遠くから参加した国が高い評価を得て、よかった、よかった。 準備がすごく大変でしたが、終わってしまえばなんという速さでしょう！しかし、誰も事故することなく無事終わり、愉しい思い出に感謝です。
世界大会：閉会式
Global Enterprise Challenge いよいよチャレンジの提出が迫ってきています。
しかし、２４時間イベントはつらい！    １１時の締切を終えて、閉会式。  その後は、一睡もしていない生徒もいるなか、半日の文化経験ー観光ツアーにでかけました。
世界大会：チャレンジ始まる
Global Entreprise Challenge 20120
WelcomePartyから一夜明けて開会式。参加者の交流をかねたミニワークショップを行い、いよいよチャレンジが１１時にアナウンスされた。あとは、翌日の１１時まで、ひたすらベストをつくすのみ！  みなで交流開始です。  質問して、探し人を見つけます。    マイケルジャクソンと逆立ち出来る人が見つかりました。  チャレンジがアナウンスされ、皆チームに別れて真剣に取り組み始めました。今年の課題は「若年者の雇用を増やすビジネスを考えよ」です。    
世界大会：Welocme Party
Global Enterprise Challenge 2012 の世界大会のアジアハブには、シンガポール、インドネシア、カンボジア、ウェールズが集まり、日本チームがこれに加わって今夜は龍谷大学セミナーハウス「ともいき荘」を会場にウェルカムパーティです。
 主催者を代表して原田が挨拶。  共催者の龍谷大学を代表して、政策学部学長の白石先生が乾杯。  ウェールズチームの自己紹介  インドネシアチーム  今年初めて参加するカンボジアチーム  来日直前まで参加者の変更が相次いだシンガポールチーム  日本チーム
「ちょこっとボタン店」はじまりました！
東舞鶴「ほのぼの屋」
本日はクッキーの製造・販売で有名ながんばカンパニーを運営する社会福祉法人共生シンフォニー中崎さんに、有名な舞鶴のフレンチレストラン「ほのぼの屋」に連れていっていただきました。
舞鶴港を一望する高台にたったレストランはすごい良い雰囲気で、お昼のコースは京都市内だととてもこの値段では食べられないだろう！というものがとてもリーズナブルな価格で本当においしくいただけました。京都から一時間半かけていく価値ありです。      中崎さんのご紹介で、シェフの糸井さんと支配人の西澤さんにもお会いできて、お話させていただきましたが、ほのぼの屋さんの本気度はすばらしい。 障害があってもなくてもなくても、（というかどんな人もどこかに不自由なところがあり、誰が障害者なのかなんて定義すること自体へんなことですが、）、誇りが持てる仕事がで働きたいもの。 そういう場を提供できてこそ、本当の経営者＝リーダーですね。 行き帰りの車の中での中崎さんとの熱い会話も充実してました。中崎さんは本当にすごい人で、ほんまものです！学ぶことが一杯。良き日に感謝！
新洞小学校 事業説明訪問
昨日に続き京都市内の新洞小学校に事業の説明に伺う。ここは、中京区の三条京阪から歩いてすぐの都心の学校。ところが、なんと事業導入を検討されている4年生は男子3人のみ。全校でも44名という少なさ！
私の生まれた田舎ならまだしも。。この都会の真ん中で。家がいっぱいあるのに。 またまた少子高齢化を実感！！ |
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