アントレの日々

京都府の府民力推進会議に出席。他の府の会議が通常３回ほど開催して終わりになるのに比較すれば、今年８回目の会議ということで、いかに熱心に議論している会議かが分かってもらえると思う。

今日の議題は、前回に引き続き、認定NPO法人制度の改変にともない設置予定の「京都府の条例による個別指定基準」と「平成２４年度地域力再生プロジェクトの実施予定事業について」。
前者のほうは、できるだけ簡潔にという委員達の希望で、選択肢が絞られての議論だったが、問題は、国が定めるほうの認定基準。

認定基準の４に、「事業活動内容が適正であるか」と検討するために「総事業費に占める特定非営利活動に関わる事業費が８０％以上であること。」というのと「寄付金の７０％以上を特定非営利活動に関わる事業費に充当していること。」というのがあるが、この「特定非営利活動」というのが非常に曖昧で、どのように定義するかの規定がどこにも記載されていない。
今までは、国税局が窓口だったから、法人のほうで非営利活動と認識しているものでも、租税法から課税対象とするものもあり、複雑極まりない。

４月１日から認定窓口が国税局から都道府県・政令市へ移管される。認定の曖昧な基準が、より具体化されることを期待したい。

佛教大学四条センターと一緒に企画運営させていただいてる社会起業家講座「あなたの町を元気にする！〜身近な問題一緒に考えてみませんか？〜」の3回目が終わりました。

□場 所：佛教大学四条センター
□日 時：3/7(水）13:00-14:30
□テーマ□演 題：「第二の人生：あなたの参加で町を元気に！」
□講 師：藤野 正弘（きょうとNPOセンター理事）

講師をお願いした藤野氏は、大学卒業後メーカーに入社されたのですが54歳という若さで早期退職して京都に帰ってこられてNPOの世界へ。民間企業で培われたスキルをNPOで大いに発揮され、昨年は、京都災害ボランティア支援センターのセンター長として、被災地支援に尽力されていました。



今日の講義では、ご自身の体験を交えながら、60歳で退職した後、会社という組織から離れて残りの10万時間ほどをどう使うか？という問いかけから始まり、地域で活躍する「アクティブシニア」のお話、NPOの仕組みと、幅広くお話いただきました。

「アクティブシニア」に必要な条件として、「健康、経済的自立、家族の理解、仕事以外のネットワーク」をあげられていましたが、「人のネットワーク」というのは、組織に所属してもしていなくても人が人生を豊かに生きてくうえで貴重だなと感じます。特に藤野氏の人脈はすごい。

ただ、藤野氏のお話にあった「会社辞めたあとに会っても、会社の上下関係が続く」という発想は、私たち女性には比較的薄く、男の人はやはり女性とは違うと感じます（笑）。

そういえば、昔京都の区長まで務めたという方が、「黒塗りの車にのっていたという肩書きは、辞めた後もずっと続く。というより、辞めた後の遊びの時のほうがより強くでるんや。山登りに行ってもその違いが歴然と現れる。」と、自慢げに話しておられて、「まー、なんと意味のないプライド」と思ったのを思い出しました（苦笑）。男の世界はやはり大変そう。

会社に勤めていても仕事を超えた人のネットワークづくりは、女性のほうが長けているのかな。
組織に縛られない自由な人生、どう生きるか大事ですね。
　　　　

イノベーション推進プロジェクトに参画されている工房そらの事業の一つである掃除を強化すべく、民間企業の方のご行為で特殊な防滑溶剤を使った清掃業務のデモ売り込みを、滋賀県社会就労事業振興センターの職員の方の御協力を得て、滋賀県のお寺で行わせていただきました。

この企業では、障害のある方でも簡単に業務できるようにマニュアルなども揃えてくださっていて、今回も福祉事業所ならと技術ノウハウを伝授いただき、本日は講義で学んだことを実際にお寺の滑りやすい石で実施いただきました。