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就職率100%の教育プログラム [2010年02月21日(Sun)]
今日は、アントレプレナーシップ教育研究協議会を午後から開催。
前橋国際大学の兼本先生や目白大学の原先生、愛知学院大学の鵜飼先生など、毎回遠方からも参加してくださり、有益な意見交換ができて感謝している。

今年も、うれしいこととに、先生方から、バーチャル・カンパニーに参加した学生は、就職活動で殆ど苦戦なく、それも希望のところに就職しているというお話を聞いて、大変うれしく思った。参加校のほとんどが中堅校で、学歴だけで推薦がある学生達ではないのにである。

バーチャル・カンパニーでは、一から自分達で商品アイデアを出して、支援企業などを探して協力をお願いし、商品化に向けて知恵を出し合い、トレードフェアでは小学生に厳しいコメントをもらい(苦笑)、失敗を繰り返しながら一つのことを成し遂げる。こういう体験は、人を成長させるし、就職面接のときに大人にびくつくことなく話せる話題があることは自信にもつながる。
この教育プログラムがこういう効果を上げるには秘訣がある。指導する先生は、「原田さんにそうしろと言われたから」というけれど、この秘密は、また別の機会にご披露します(笑)。
そんな学生達の仮想企業が地元企業同志を橋渡しして商品化にこぎつけたものもいくつか。
『上州米粉屋本舗』が(株)みまつ食品(前橋市)と共同開発した米子を使った”オリジナル餃子”だ。ぜひ皆さんにもご購入いただきたい。http://www.ron-gyouza.jp/

そして、今年のトレードフェアでは、こういう学生をもっと活用しようということになった。ただし、こういう発展的なお話は、大抵研究会の後の懇親会ででてくる(笑)。そして、私が楽しみにしている時間でもある。当センターと一緒に、アントレプレナーシップ教育を発展させてくださっている先生方に乾杯したい!
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