つづき
１月２７日。今日のまるオフィス。

２つ目。
今日の地元紙・三陸新報。
２つの記事が並んでいる。
ウチのインターン生が取り上げられたのと、５年半唐桑で取り組んでいる太鼓演舞が無形文化財に。
どちらも素直に誇らしい。…ことが嬉しい。
（奏者として私が載ってる！）



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３つ目。
大学時代の後輩が唐桑に来てくれた。
若手社会人向けの週末ワークキャンプやりましょうよ、という話で盛り上がる。
久々にホーム（からくわ丸の拠点のプレハブ小屋）で盛り上がる。

よし、やろう。

「わくわく」できる仕事が、目の前に毎日ある。

１月２７日。今日のまるオフィス。
今日は３つのニュース。

１つ目。
地域の進学校である気仙沼高校にて、社会人講座なるものの講師をしてきた。
２年連続、お声をかけていただいた。
すでに進路、進学が決まっている高校３年生対象。１００人はいただろうか。
これから社会に出る上での心得ってことで、２つメッセージを。…７０分しゃべったんだけど。笑
（いつもは大学生に講話する内容。）

まず、今は大きな時代の転換期にある、ということ。
これからいよいよ人口減少社会が本格化する。それは実は数十年前（親世代の青春時代）と全く異なった社会がやってくるということ。
「いなか」と呼ばれる地域が社会の最前線になるんだ、ということ。

次に、「出会い」を紡いでほしい、ということ。
自分の人生に影響を与えた人や言葉との出会いが「点」だとしたら、その点と点を意識的につないで「自分史」という「線」をつくってくれ、ということ。
高校を卒業して外の世界に出ると「出会い」が爆増する。
その出会いをしっかりと意識して、線にして、その線の延長線上に、
世間が言う「フツー」に縛られず、自分の道を開拓してほしい。

しばらくぶりに自分の大学時代の話をした。
ハンセン病のこと。回復者である村人のこと。ワークキャンプのこと。リャオ爺のこと。

「自分の道を進むって、すごい不安だと思うんです。何か心がけている言葉とか想いはありますか？」
という質問をしてくれた子がいた。嬉しかった。
（なんて答えたかは、またの機に。笑）
何より嬉しかったのは、中３のときに一緒に唐桑のまち歩きに参加してくれた子たちがいたこと。
もう３年経ったのか、としみじみ。
この子たちと将来一緒に活動したい、とわくわく。
そんときはいよいよオレもおじさんだな、としみじみ。

つづく

１泊２日の気仙沼モデルツアーづくりに協力してもらえないか、という依頼がありライターさんの取材をアテンドすることに。
お昼ご飯処として推薦したのが斉吉商店さんの「ばっぱの台所」。要予約４人〜で、すごくオススメ。

ご飯をいただいたあと、専務のかずえさんにインタビューをする。…のを横で聞く。
「被災して、店をたたもうとは思わなかったんですか？」
ライターさんにそう聞かれて、かずえさんは逆に目を丸くする。
「１っミリも考えませんでした！“斉吉”は私のものじゃありませんから」
そう活き活きと返す。
「リレーなんです。３代前から引き継いできた“斉吉”を次の代に引き渡さなきゃなんないですから。
私がやめられるもんじゃないです。従業員さんもいるし」

きっとかずえさんのこの話を聞くのは初めてではないと思う。
でも、今の自分には強く残った。会社と経営者。家業と自分。すごく興味深い。
「私のものじゃない」
それってなかなか言えるようで言えない気がする。なんとなくだけど。

「これからの展望はありますか？」
えぇっ！と一瞬考えるかずえさん。
「もうね、展望だらけですね」
あっはっは。
「勉強したいですね。この気仙沼のスバらしい食材と郷土料理、これを世界のトップレベル（のサービス）とくっつけたいんです。だから（従業員を連れて）もっと勉強しに行きたいです。
だから、今はもっとお金がほしいです！」

３０分弱のインタビューだったけど、やっぱり圧倒された。すごいなぁ。
あと、感じたのは、
自分も常に変わっていて、だから、その時々で心に引っかかるセンテンスが毎回変わってきている。うん。



そう言えば、先日のヤマゲンさんの事業計画セミナーもそうだった。１年半振りに受講したが、１年半前はさらっと聞き流したところが今回がつーんっと刺さった。

進化してる。

唐桑のみきおさんが口癖のように言う。
「要は受信機の問題なんだ」

どうやら、同じ話は同じ話ではないようだ。留めとこう。

阪神・淡路大震災から今日で２２年。
東日本大震災からまもなく６年。

「風化も復興です。必要なことです」と私はエラそうに言う。
東京に住む人は、
関東大震災の日が何月何日か覚えてるでしょうか？
東京大空襲の日が何月何日か覚えてるでしょうか？

ヤなこと、怖かったことを忘れ去るのはいわば人間の技で。
途絶えちゃいけないのは、
例えばそれが震災なら、防災の「ノウハウ」。
例えばそれが戦災なら、平和の「仕組み」。

だから、今年の3.11は風化を嘆かないように、と自分に言い聞かせている。
大事なのは感情じゃない、次の時代の命を守るシステムだ、と。

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今年こそは、首都圏直下型地震の年かもしれません。
何かあったとき、家族は、仲間はどう動くのか。
家族で決めてますか？仲間で話し合ってますか？
備えましょう！
次の「0.00」は明日かもしれません。

２０１７年になりました。今年もよろしくお願いいたします。


今年の三箇日は実家でゆっくり朝から晩までビールを呑みながら過ごすという、初めての体験。（#着実にアラサーになってきました）

さて、今年の漢字一字を抱負として正月に発表するコーナー。
毎年恒例のヤツです。まずは去年の振返りから。

１年前の記事にこう記してあります。（https://blog.canpan.info/entoki/archive/226）
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　加藤家に新しい朝を迎えられるよう、
　仕事をする上で朝を大切にすることを心がけ、
　maru-officeに夜明けが来て、今までの取り組みが芽を出すよう…
　「朝」
　としました。（あ、朝ドラではありません！）
　毎年転機を迎えてますが、今年も春に２つ大きな転機を迎えそうです。
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２つの転機とは「嫡男の誕生」と「市役所の退職」でした。
家庭では、パパはじめました。たくさんのお祝いの言葉、ありがとうございました。
そして活動・仕事においては、現在まるオフィス一本でやっております。こちらもおかげさまで、何とか首の皮一枚？でつながっております！

そんな２０１６年の「maru-office３大ニュース」。（去年に引き続き…！）
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１．地元の中高生向け漁師体験スタート！
従来、観光客向けに整備してきた「漁師体験」を地元中高生向けにシフトしました。
その名も「すなどり先生」！ ※漁り(すなどり)：漁師の意
春から月１回のペースで実施中です。

すなどり先生の様子はコチラ→https://www.youtube.com/channel/UCrEB-TsT6Lx1aH3fpgH0QsQ
（YouTubeにて「すなどり先生」で検索！）
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２．「気仙沼市移住・定住支援センター MINATO」オープン！
まるオフィスが当センター運営事業を気仙沼市から委託され、１０月に「海の市」にてプレオープンしました。
来年度、事業を本格化します！

MINATO新Webサイトはコチラ→minato-kesennuma.com
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３．事業方針が決まる〜２本柱「地域"協"育」＆「移住定住推進」〜
前期半年間「経営未来塾」（気仙沼市主催）を受講し、まるオフィス２期目にして事業構想を考え抜いた（…ている）年でもありました。
結果、以下の２本軸に絞り、気仙沼・唐桑の人口減少に立ち向かっていくという志が明文化された年になりました。（ただし、まだまだ迷走は続いております）

□地域協育事業：地域の次世代を地元全体で育て、積極的Uターンの原体験＆将来のローカルリーダー候補を輩出する。（Ex.すなどり先生）
□移住定住推進事業：UIターン志向者の受け皿をつくる。（Ex.MINATO）

それに伴って、まるオフィスのWebサイトもリニューアルしましたので、どうぞご覧下さい。

まるオフィス新Webサイトはコチラ→maru-office.com
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ほか、３大ニュース候補だったのは、
・インターン生コンビ『チビッコs』ちょいターン（１年限定移住）
・からくわ丸結婚＆おめでたラッシュ！
でした。
以上、２０１６年のダイジェストでした。

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お待たせしました。２０１７年の漢字一字は？

まるオフィスの足腰を強くする。
私自身、打たれ強く＆粘り強くなる。
そして知識を増やすため勉強します。

「強」

・まるオフィスの足腰を強くする。
ずばり財源の多角化です。「Time is Money」で頑張ります。

・私自身、打たれ強く＆粘り強くなる。
そのために、私がまず打たれ強く、粘り強い心を持ちます。
現状メンタルが弱すぎるので。

・そして知識を増やすため勉強します。
そのために、もっと貪欲に勉強する必要があります。知識を補強してもっとプロになります。

もっと細かな目標はノートにちゃんと記載しておきます。
さてさて、どんな１年になるでしょうか。わくわくします。
春には、地域協育の新規目玉事業をリリースできるよう頑張ります。

最後に。
今年も大きな震災とかなく、みなさんが無事それぞれ活躍されることを願っています。
今年もどうぞ弊社と私たち家族をよろしくお願いいたします。

加藤拓馬