２０１７年、最後の記事。
今年もお世話になりました。
今年もいろんなことがありました。
まるオフィスがまた大きくなって新しい仲間と出会えたことがビッグニュースでしょうか。
やっぱり「じもとまるまるゼミ」がはじまったことでしょうか。
悲しいこともありました。
盛屋さんの海難事故は今も生々しく私たちの心の中にあります。

さてさて、今年最後の記事。
今月のプチ事件というと、やっぱりこれ。



「保護者」活動のデビュー戦を飾りました！ぱちぱち

「えーっと…今日はキッズハウスどんぐりの保護者代表として参りました、加藤拓馬です」
（横の席で、からくわ丸のじゅんちゃんが（え、そうだったの？）と驚いてました）

という訳で、低年齢児保育についても今後しっかり考えていきたいです。
まるオフィスとして、というより、いち親として、です。
おもしろいですね。
地域との関わり方が、自身のライフステージと一緒に変容して、深化していく。
７年前に唐桑に来たときには、まったく予想もできない「私」。

そういうもんなんでしょう。

ちょっと数年前までは、仲間たちから「代表のライフステージに合わせて、事業が変わる！」と皮肉られるくらい、あれやこれやの分野に手を出そうとしていました。まるオフィスとしての事業の軸は固まりつつありますが、私自身いろんなことをやってみたいクセは今も変わってません。
興味は尽きません。

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１１月２６日、今年も唐桑の綱引き大会に出場し、そのまま「気仙沼チャレンジャーズピッチ」という企画に直行、登壇させてもらいました。
今年はじまった気仙沼のおもしろい動き。
「気仙沼まち大学」が主催するピッチ（主に投資家などへの新規事業提案を目的にした簡潔なプレゼンテーション）企画です。
そこで、新規事業案「じもとまるまるしごと」についてプレゼンしました。

じもとまるまるしごと？詳細はまた来年。

さて、モデレーターは釜石の石井重成さんだったんですが、マイクを持った石井さんはピッチを終えた私に尋ねます。
「移住者の拓馬さんが次から次へと事業をやる上で、モチベーションをどう維持してきたのでしょう？」

とっさでしたので、特に深くは考えられていません。
ただ、とっさに出た答えを（自身の）備忘録として書いておきます。

「２つあります。

１つは、お尻を叩いてくれる人たちが身近にいることです。
『本当にそれはあなたがやりたい事業なの？』と問うてくれる仲間、機会、メンターがそばにいてくれることがとても重要でした。私にとっては経営未来塾がまさにそうでした。

２つ目は、どんどん地域の課題が自分ゴト化しているということです。
気仙沼の少子化もまちの持続性も、もはや私の問題でもあるんです。
とくに親になってからそうでしょうね。ここで育てたいと思っていますので。

モチベーションはむしろ増していきます」

自分で答えながら、なるほど「�@仲間がいる �A自分ゴトになっている」ことが人を突き動かすのかと納得。
（そりゃ自分が能書き垂れてるんだから納得するわな）

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年末のごあいさつのつもりでしたので終始ですます調だったのですが、なんだか話がそれましたね。
今回の記事は以上です。

どうぞ、よいお年をお迎えください。
２０１８年も、遠東記をよろしくお願いいたします。

加藤拓馬


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【マンスリーサポータースタート記念『１００人の仲間、大募集！！』 結果のご報告】
じもとまるまるゼミのサイトにて、大切なご報告を載せてあります。
どうぞご覧ください。→こちら

引き続き「まるクルー」を募集していますので、これからもよろしくお願いします。

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【「唐桑御殿つなかん」のブログ書いてます】
最近、つなかんのブログを書き始めました。
毎月つなかんの女将一代さんにインタビューしております。
どうぞそちらもご覧ください！→こちら

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