7/22(金）夢が溢れる職場づくり【ドリームマップ研修導入】事例報告会 -ドリームマップ日和☆

ドリームマップとは、自ら考え、自ら動き、
自ら結果を出そうとする心のスイッチをオンにする
目標達成ツールです。

設定した目標を具体的な数字や言葉、画像を使い、
台紙の上にビジュアル化して表現します。

作成したドリームマップは研修後も確認し続けることによって、
自律的・継続的に成果や付加価値を生み出す
エネルギーを持続させます。

ドリームマップの創り方は２通りあります。
１つは、各個人が自分のキャリア・デザイン
（あるいはキャリア・ビジョン、ワークライフバランス、
人生設計と表現されるような）未来の自分の理想の姿を描く方法です。

もう１つは、チームで一枚のビジョン（チーム目標）を描く方法です。
前者は、個人の幸せに直結し、後者は組織の発展に直結します。

（参考↓）チーム力向上／キャリア・デザインはドリームマップ
http://company.dream-map.info/

ドリームマップを社員研修として導入し、成果を挙げられている
事例を共有し、研修効果最大化のヒントを探ります。

＜次のような会社様のお役に立てる情報を提供致します＞
・社員の夢を応援したい
・社員が元気になる（笑顔になる）研修を探している
・社員と本音で語り合い、夢を共有してみたい
・会社理念（ビジョン）を共有し、チームの力を最大化したい
・社員のワークライフバランス／女性活躍推進に取り組みたい

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●日時：2016年7月22日（金曜日）
　　　１４時～１６時３０分（１３：３０受付開始）
●場所：東京都港区港南3-6-21 コスモポリス品川3508
●地図：http://www.dream-map.info/map/shinagawa-access.pdf
●参加費：５０００円（１名）
●内容：ドリームマップ研修とは？
　　　導入企業様からの事例報告（パネルディスカッション）
　　　質疑応答

事例報告①：株式会社プローバホールディングス様
地元広島で50年以続くアミューズメント企業から新規事業として立ち上がった法人向け研修サービスを提供。自社およびクライアントへの導入実績から研修としてのドリームマップの魅力と導入後の変化感を語る。
＜ご登壇者＞
株式会社プローバホールディングス　HRD事業
部長　越智由臣様

事例報告②：株式会社竹屋旅館（ホテルクエスト清水）様
「地元の魅力を発信する空間」をコンセプトに特に「食」に力を入れている静岡のホテル。「経営者がつくった目標」ではなく「自分達が目指す夢(わざわざきたくなるホテル像)」を描いたことで、チーム力とスタッフのおもてなし力が更にパワーアップ。
＜ご登壇者＞
株式会社竹屋旅館（ホテルクエスト清水）
代表取締役　竹内佑騎様

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尚、同日１２時００分～１３時３０分に当協会のパートナー企業
としてドリームマップ研修をクライアント企業に販売されている
企業の担当者様を囲んだ、【パートナー企業】の事例報告ランチ会
を行います。

次に該当する企業ご担当者様のご参加を受け付けています。
席に限りがありますので、詳細はお問い合わせください→コチラ

・新規事業として、研修事業を検討している
・研修会社で、他にない目新しいコンテンツを探している
・社内で内製化できるキャリアに関するコンテンツを探している
・顧客サービスとして、喜んでいただけるツールを探している
・社員が直接関われる（地域とつながる）ＣＳＲを探している

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