●心の健康アンケート:うつ病などで休職・治療者、県内企業で4割超/宮崎 等(毎日新聞)
[2009年06月11日(Thu)]
2009(平成21)年05月28日
毎日新聞 地方版
トップ>地域ニュース>宮崎
心の健康アンケート:
うつ病などで休職・治療者、県内企業で4割超/宮崎
http://mainichi.jp/area/miyazaki/news/20090528ddlk45040525000c.html
◇労働者健康福祉機構が実施
独立行政法人・労働者健康福祉機構宮崎産業保健推進センター
(宮崎市)が、県内企業などを対象に初めて実施した
心の健康に関するアンケート調査によると、
過去3年間にうつ病などで休職または治療した人がいると
回答した企業が44%に上った。
同センターは
「心の病気は特殊ではなく身近な問題。
きちんと対処することが必要」
と話している。
また、同センター内には、心の健康について相談に応じる
メンタルヘルス対策支援センターが開設された。
精神科医らが常駐し、本人や職場、家族からの相談に応じる。
調査は4月に実施し、業務外を含め、うつ病など
心の健康問題の発生状況などを尋ねた。
1,000事業所のうち73事業所が回答した。
過去3年間に休職、治療した人のいる事業所は
従業員50人以上だと53%と過半数となった。
また、現在も休職、治療中の人がいるのは27%
(従業員50人以上では33%)だった。
対策に取り組んでいる事業所は60%(同67%)、
今後取り組む計画があるのは15%(同18%)と、
関心は高まっている。
一方、取り組んでいない理由には
「問題は発生していない」
「取り組み方が分からない」
が挙がった。
支援センターの専用電話(0985・22・7626)の
受付時間は平日午後1〜5時。 【石田宗久】
毎日新聞 2009年05月28日 地方版
◇ ◆ ◇ ◆ ◇
2009(平成21)年06月11日(木)
毎日新聞 地方版
トップ>地域ニュース>京都
メンタルヘルス対策支援センター:
うつ病などの悩み、職場の対策促進へ設置/京都
◇労働者の6割、強い不安やストレス−−07年厚労省調査
◇企業・労働者・家族に対応 事業所訪問サポートも−−京都産業保健推進センター
http://mainichi.jp/area/kyoto/news/20090611ddlk26040502000c.html
職場でのメンタルヘルス対策を促進させようと、
独立行政法人・労働者健康福祉機構京都産業保健推進センター
はこのほど、企業の人事労務担当者や、うつ病などで悩む労働者
や家族からの相談に応じる
「メンタルヘルス対策支援センター」
を設置した。
厚生労働省からの受託事業。同センターによると、
07年に同省が従業員10人以上を雇用する全国1万4,000
事業所を対象に実施した労働者の健康状況に関する調査では、
職場で強い不安やストレスを感じる労働者は約6割に上る一方、
職場で何らかの心の健康対策に取り組んでいる事業所は
33・6%にとどまっているという。
支援センターでは、精神科医や臨床心理士、心理カウンセラーが
計7人体制で面談や電話、ファクス、メールで相談に応じる他、
産業カウンセラーの資格を持つ社会保険労務士ら5人が、
要請を受けた事業所を戸別訪問し、休職制度や職場復帰プログラム
の作成をサポートするという。
支援センターは平日の午前9時から午後5時まで。
問い合わせは電話(075・212・7789)か
ファクス(075・212・7797)または
メール(mental@ia1.itkeeper.ne.jp)へ。 【小川 信】
毎日新聞 2009年06月11日 地方版
毎日新聞 地方版
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心の健康アンケート:
うつ病などで休職・治療者、県内企業で4割超/宮崎
http://mainichi.jp/area/miyazaki/news/20090528ddlk45040525000c.html
◇労働者健康福祉機構が実施
独立行政法人・労働者健康福祉機構宮崎産業保健推進センター
(宮崎市)が、県内企業などを対象に初めて実施した
心の健康に関するアンケート調査によると、
過去3年間にうつ病などで休職または治療した人がいると
回答した企業が44%に上った。
同センターは
「心の病気は特殊ではなく身近な問題。
きちんと対処することが必要」
と話している。
また、同センター内には、心の健康について相談に応じる
メンタルヘルス対策支援センターが開設された。
精神科医らが常駐し、本人や職場、家族からの相談に応じる。
調査は4月に実施し、業務外を含め、うつ病など
心の健康問題の発生状況などを尋ねた。
1,000事業所のうち73事業所が回答した。
過去3年間に休職、治療した人のいる事業所は
従業員50人以上だと53%と過半数となった。
また、現在も休職、治療中の人がいるのは27%
(従業員50人以上では33%)だった。
対策に取り組んでいる事業所は60%(同67%)、
今後取り組む計画があるのは15%(同18%)と、
関心は高まっている。
一方、取り組んでいない理由には
「問題は発生していない」
「取り組み方が分からない」
が挙がった。
支援センターの専用電話(0985・22・7626)の
受付時間は平日午後1〜5時。 【石田宗久】
毎日新聞 2009年05月28日 地方版
◇ ◆ ◇ ◆ ◇
2009(平成21)年06月11日(木)
毎日新聞 地方版
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メンタルヘルス対策支援センター:
うつ病などの悩み、職場の対策促進へ設置/京都
◇労働者の6割、強い不安やストレス−−07年厚労省調査
◇企業・労働者・家族に対応 事業所訪問サポートも−−京都産業保健推進センター
http://mainichi.jp/area/kyoto/news/20090611ddlk26040502000c.html
職場でのメンタルヘルス対策を促進させようと、
独立行政法人・労働者健康福祉機構京都産業保健推進センター
はこのほど、企業の人事労務担当者や、うつ病などで悩む労働者
や家族からの相談に応じる
「メンタルヘルス対策支援センター」
を設置した。
厚生労働省からの受託事業。同センターによると、
07年に同省が従業員10人以上を雇用する全国1万4,000
事業所を対象に実施した労働者の健康状況に関する調査では、
職場で強い不安やストレスを感じる労働者は約6割に上る一方、
職場で何らかの心の健康対策に取り組んでいる事業所は
33・6%にとどまっているという。
支援センターでは、精神科医や臨床心理士、心理カウンセラーが
計7人体制で面談や電話、ファクス、メールで相談に応じる他、
産業カウンセラーの資格を持つ社会保険労務士ら5人が、
要請を受けた事業所を戸別訪問し、休職制度や職場復帰プログラム
の作成をサポートするという。
支援センターは平日の午前9時から午後5時まで。
問い合わせは電話(075・212・7789)か
ファクス(075・212・7797)または
メール(mental@ia1.itkeeper.ne.jp)へ。 【小川 信】
毎日新聞 2009年06月11日 地方版



