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「暮らしやすさの10の指標」リーフレットが完成しました [2012年08月28日(Tue)]

tomoni.JPG「社会的責任に関する円卓会議」の4つのワーキンググループの1つ、「ともに生きる社会の形成」WGから有志で活動している指標づくりチームでは、マルチステークホルダーで「誰もが暮らしやすい社会」の実現に向けた課題解決に取り組んでいます。

※「社会的責任に関する円卓会議」にはNGO/NPOグループからの代表協議者のひとりとして、ダイバーシティ研究所が参画してきました。

* * *

その指標づくりチームでは、ともに生きる社会の実現のためのツールとして「暮らしやすさの10の指標」を作成しました。このチームでは、

「性別や年齢、民族、国籍、障害の有無にかかわらず、誰もが「ちがい」を認め合い、ひとりひとりが多様な生き方を自らの意志で選択することができる社会」

を「ともに生きる社会」だと考えます。

その実現に向けて取り組むべき課題を3つに整理しました。

  1)「ちがい」を認め合い、互いを支え合うことにより
    誰もが人間らしく幸せに暮らせる社会の形成
  2)「多様な選択のある働き方」を可能とする社会の形成
  3)「ともに生きる社会」に沿った商品・サービスのある社会の形成

この3つの課題にそって、どのような指標がその実現を目指すための「ものさし」になるかを検討し、結果、『暮らしやすさの10の指標』になりました。それぞれの指標が表す「あるべき社会」を、数値に置き換えることで、課題解決の計画策定や成果測定ができることを想定しています。

---------------------------------------------
1)「ちがい」を認め合い、互いを支え合うことにより誰もが人間らしく幸せに暮らせる社会の形成
  1.性別、年齢、障害、国籍のちがいを認め合い参画できる社会
  2.子どもを産み育てやすい社会
  3.排除されない社会

2)「多様な選択のある働き方」を可能とする社会の形成
  4.ライフステージに応じた働き方を選択できる社会
  5.不合理な差別・格差のない社会
  6.仕事の場所・時間を選択できる社会
  7.新しいチャレンジのしやすい社会

3)「ともに生きる社会」に沿った商品・サービスのある社会の形成
  8.移動しやすい社会
  9.誰もが使いやすい商品・サービスのある社会
  10.消費者被害から救済され、拡大・未然防止できる社会
---------------------------------------------

・「暮らしにくさ」の解決のための 6つのステップ
・「暮らしやすさの10の指標」の使い方 Q&A
・「ともに生きる社会」づくりへの応援メッセージ

については、ぜひ、リーフレットをダウンロードをご覧ください。

→暮らしやすさリーフレットカラー印刷用PDFはこちら
→モノクロ印刷に適したPDFファイルはこちら

また、「社会的責任に関する円卓会議」のサイトからは、総会資料としてダウンロードできます。
http://www.sustainability.go.jp/forum/meetings/archives/120626_gm.html

特に、リーフレットの最後のページに掲載した「ともに生きる社会」づくりへの応援メッセージ

「人口減少、少子高齢化は私たちの避けられない未来。爺力、婆力、外国人の力を『社会のちから』にして、男女みんなで参画する社会に」池上清子さん(日本大学大学院総合社会情報研究科教授。前・国連人口基金(UNFPA)東京事務所長)

「就労困難者を社会から排除することにコストをかけるより、包摂する方が社会全体の生産は高まる。合理性の視点から考えよう」中島隆信さん(慶應義塾大学商学部教授)

「誰にでも使いやすい製品・サービス(共用品・共用サービス)に必要なのは、ちょっとした配慮や工夫。まず、誰にどんな不便があるのかを知ろう」星川安之さん(財団法人共用品推進機構専務理事・事務局長)

は、短い文章の中に一読以上の価値があります。ぜひ、読んでみてください。

今後もマルチステークホルダーによる指標づくりチームでは、この指標を活用した地域比較、データ分析、先行研究の整理等をおこない、「ともに生きる社会」に向けた活動を推進していく予定です。

また、地域で、市町村でこの指標を活用してみたよ!という事例があればぜひ、教えてください!

文責・前川典子
社会的責任に関する円卓会議:協働戦略発表 [2011年03月31日(Thu)]

「社会的責任に関する円卓会議」が協働戦略を発表しました。

「安心・安全で持続可能な未来」を目指して、
日本で初めてマルチステークホルダー型で開催されてきた会議です。


ダイバーシティ研究所は、
代表・田村が総合戦略部会委員として関わるほか、
「ともに生きる社会の形成」ワーキンググループの副幹事として関わっています。



社会的責任に関する円卓会議ウェブサイト⇒http://sustainability.go.jp/forum/index.html

安全・安心で持続可能な未来に向けた協働戦略⇒
http://sustainability.go.jp/forum/meetings/archives/110323_gm.html

                             ダイバーシティ研究所 清水圭子
社会的責任に関する円卓会議 [2010年05月20日(Thu)]

去る5月12日、永田町にあります山王パークタワーの会議室にて
「安心・安全で持続可能な未来に向けた社会的責任に関する円卓会議」
の総会・総合戦略部会合同会議が開催されました。

鳩山首相をはじめ各閣僚も出席したこの会議に、ダイバーシティ研究所
代表理事・田村が出席しました。

会議冒頭で「社会的責任に関する円卓会議」と名称が改められたこの
会議。マルチステークホルダープロセス(※)で進めています。

行政、事業者団体、消費者団体など・・・さまざまなセクターから代表が
出され、この会議に臨んでいるのです。

田村は、「社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク」代表協議者
として出席しています。


会議では、「『私たちの社会的責任』宣言」の採択等が行われました。


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(※)マルチステークホルダープロセス
背景の異なる複数のステークホルダーがテーブルを囲み、課題解決の
ための行動計画や目標についての合意形成を行っていく枠組みやその
過程のこと。

プロセスに参画するステークホルダーが合意形成された結果に責任を
共有する。

(以上、
社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク,
『これからのSR―社会的責任から社会的信頼へ』,2010年発行 より)

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                          ダイバーシティ研究所 清水圭子  
円卓会議に向けた動き。東京でも、大阪でも。 [2009年06月30日(Tue)]

ダイバーシティ研究所の前川です。
6月は多くのNPO・NGOが総会シーズンで大忙しですね。

ダイバーシティ研究所が幹事団体として参画している
「社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク」(略称:NNネット)も
設立2年目の定期総会を向かえます。

CSR(企業の社会的責任)を問うばかりでなく、主体的に社会的責任(SR)
のある行動に参加しようというNPO・NGOのネットワーク組織です。
NNネットのひとつの事業として、私たちの社会のあるべき将来像を描く
機会である「円卓会議」への代表協議者を送り出しをしています。

先日、東京に於て第1回・第2回目のNPO・NGOによる個別課題の検討
ミーティングを持ちました。「安心」で「安全」な「持続可能な社会」の
ためにセクターを超えて協働で取り組む課題は何か?「移民」、「環境」、
「市民教育」、「児童労働」・・・様々な課題が見えています。
東京につづき、今月は横浜、福岡、大阪でもミーティングを開催予定です。

  *大阪開催の提案検討ミーティングについては当メルマガ本文に

「政治に問題が・・・」「企業が・・・」とつぶやく前に、協議の円卓に
のせる提案づくりに積極的的に参加する、提案したことに責任をもって
行動する、そんなNPO・NGOでありたいと、このネットワークを広げようと
しています!

  *NNネット ウェブサイト http://www.sr-nn.net

(ダイバーシティ研究所メールマガジンVol.24より)
安全・安心で持続可能な未来に向けた社会的責任に関する円卓会議 [2009年04月27日(Mon)]

ダイバーシティ研究所の田村です。お世話になっております。

4月になってから初めての送信となりますが、気がつけばもう4月も終わりですね。ご無沙汰しております。みなさまいかがお過ごしですか。

3月24日に「安全・安心で持続可能な未来に向けた社会的責任に関する円卓会議」(以下、「円卓会議」)が発足しました。政府だけでは解決できない社会的課題に対し、「マルチステークホルダー・プロセス」による社会的責任を促進する環境整備を目的としています。またその達成手段として、各ステークホルダーの総合的な行動計画となる「安全・安心で持続可能な未来への協働戦略」を策定することになっています。

この会議がユニークなのは、民間委員は選出母体(産業界、NPOなど)から透明で開かれた方法で選出され、かつ、選出母体を代表することも求められるということ、そして政府委員も民間委員も対等に会議の成果に責任を持っており、まさに「マルチステークホルダー・プロセス」であることです。

円卓会議は現在、「総会」と「総合戦略部会」「運営委員会」で構成され、今後はテーマごとに「ワーキングループ」も設置される予定です。私もNPOセクターの代表協議者として、「社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク」から他の3人とともに総合戦略部会のメンバーに選出されました。

第1回の総合戦略分会は5月12日で、当面はめざすべき社会像の討議と、戦略に盛り込むべき個別課題の選定に着手します。安全・安心とは正反対の方向に墜落していくような難しい局面を迎えている今日ですが、社会責任をわかちあって少しでも状況を改善するにはどうしたらいいか、しっかり知恵を絞っていきたいと思います。

(ダイバーシティ研究所メールマガジンVol.22より)