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【講師派遣のご報告】戸田建設株式会社「ステークホルダー・ダイアログ」 [2013年07月05日(Fri)]

みなさま、こんにちは。
講師派遣担当です。

今回は一般的な講演会・セミナーのご報告ではないのですが、先日、田村が参加させていただきましたステークホルダー・ダイアログのご紹介をさせていただきます。

戸田建設株式会社では、ダイバーシティマネジメントを経営課題の一つとして取り組まれているとのこと。

この6月に発行された「戸田建設コーポレートレポート2013」 17〜18ページでは、

ステークホルダー・ダイアログ「ダイバーシティマネジメントへの期待と課題 −多様性の観点から今後の人財育成の方向を探る−」

が掲載されています。

今回は、田村がファシリテーターとして参加させていただき、育児休業制度の運用、外国人社員の方が働く際の課題、障がい者雇用などについて意見交換をさせていただきました。

「企業は人で成り立っている」という基本認識のもと、多くの方が資質や能力を最大限に発揮し、信頼関係の中で仕事を進めていくことができる職場環境づくりに向けて取り組まれています。
ご関心をお持ちの方は、ぜひ、レポートをご覧いただけますと幸いです。

◆ 「戸田建設コーポレートレポート2013」デジタルブックはこちらから → 


CSR活動の詳細をまとめられた「CSRレポート(PDF)」は7月中旬に掲載予定とのことで、そちらも楽しみですね。


**
今年度も、ダイバーシティ、復興支援活動、コミュニティビジネス、CSRなどのテーマで講演をさせていただいています。
講師派遣をご希望の方は、お気軽にお問合せください。


講師派遣にご関心をお持ちいただいた方はこちらも併せてご覧ください → 


【講師派遣のご報告】オルタナ「CSR部員塾」 [2013年06月20日(Thu)]

みなさま、こんにちは。
講師派遣担当です (っ´∀`)っ

本日2回目のブログ更新です。

さて、2013年4月23日より、株式会社オルタナ様と新日本有限責任監査法人様と共同で、「CSR部員塾」の第5期(5カ月1クール)が開講されています。
こちらの「CSR部員塾」は2011年にスタートし、企業のCSR担当者にCSRについての知見とネットワークを提供することを目的としたものです。

「CSR部員塾」についてはこちら → 

6月19日(水)に開催されました「初級講座9 ダイバーシティ」では、代表理事・田村が講師を務めさせていただきましたぴかぴか(新しい)ぴかぴか(新しい)

講座では、今なぜダイバーシティの視点が必要なのか、CSRの世界的潮流とダイバーシティ、ダイバーシティと経営戦略などについてお話しいたしました。


当研究所では、講師派遣を受け付けておりますので、講演会についてご検討中の方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問合せください。
下記にも講師派遣プログラムについて記載しております。ご参照ください。

★ ダイバーシティ研究所「講師派遣」



【講師派遣のご報告】日経グローカルセミナー [2013年06月20日(Thu)]

みなさま こんにちは。
講師派遣担当です (=゚ω゚)ノ
6月も後半に入り、ようやく梅雨らしい季節になってきましたね。

さて、本日は、代表理事・田村の講師派遣のご報告をさせていただきます。

2013年5月20日に、日経本社セミナールームで開催されました「日経グローカルセミナー」にて、田村が「外国人住民といかに共生するか −地域の課題と解決策」と題して、外国人住民との共生なしには地域の存続が成り立たない現状、現状の政策の課題とその解決策についてお話しさせていただきました。


◆日経グローカルセミナーについてはこちら → 


当日のセミナーの様子は、6月17日発売の「日経グローカル 222号」でも紹介されています。(※「日経グローカル」は年間契約制のニューズレターとなっています)


現在も講師派遣について受け付けておりますので、ダイバーシティ、CSR、東日本大震災復興支援などに関する講演会をご検討の方はぜひ当研究所までお問い合わせくださいexclamation×2

また、下記リンク先にも講師派遣について掲載しておりますので、あわせてご覧いただけますと幸いです。
ダイバーシティ研究所 講師派遣

4月〜12月講演実績を掲載します [2011年01月18日(Tue)]

ダイバーシティ研究所では、ダイバーシティ、CSR、ISO26000など
に関する講演を行っています。

2010年度4月〜12月に実施いたしました各種講演の一覧は
以下PDFファイルよりご覧ください。





講師派遣のご依頼に関して:http://www.diversityjapan.jp/jigyo/instructor.html


お問合せ:office@diversityjapan.jp 、 06-6390-7800