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【講師派遣のご報告】戸田建設株式会社「ステークホルダー・ダイアログ」 [2013年07月05日(Fri)]

みなさま、こんにちは。
講師派遣担当です。

今回は一般的な講演会・セミナーのご報告ではないのですが、先日、田村が参加させていただきましたステークホルダー・ダイアログのご紹介をさせていただきます。

戸田建設株式会社では、ダイバーシティマネジメントを経営課題の一つとして取り組まれているとのこと。

この6月に発行された「戸田建設コーポレートレポート2013」 17〜18ページでは、

ステークホルダー・ダイアログ「ダイバーシティマネジメントへの期待と課題 −多様性の観点から今後の人財育成の方向を探る−」

が掲載されています。

今回は、田村がファシリテーターとして参加させていただき、育児休業制度の運用、外国人社員の方が働く際の課題、障がい者雇用などについて意見交換をさせていただきました。

「企業は人で成り立っている」という基本認識のもと、多くの方が資質や能力を最大限に発揮し、信頼関係の中で仕事を進めていくことができる職場環境づくりに向けて取り組まれています。
ご関心をお持ちの方は、ぜひ、レポートをご覧いただけますと幸いです。

◆ 「戸田建設コーポレートレポート2013」デジタルブックはこちらから → 


CSR活動の詳細をまとめられた「CSRレポート(PDF)」は7月中旬に掲載予定とのことで、そちらも楽しみですね。


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今年度も、ダイバーシティ、復興支援活動、コミュニティビジネス、CSRなどのテーマで講演をさせていただいています。
講師派遣をご希望の方は、お気軽にお問合せください。


講師派遣にご関心をお持ちいただいた方はこちらも併せてご覧ください →