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【ファシリテーター養成講座】ボランティア募集! [2015年05月13日(Wed)]


★障害平等研修ファシリテーター養成講座 in 大田区 ボランティア募集のご案内★

NPO法人障害平等研修フォーラムは、障害平等研修ファシリテーター養成講座in大田区を実施するにあたり、受講する障害者のサポートをするボランティアを募集しています。

<概要>
日時:@2015年6月6日(土)・7日(日) 8:30〜17:30 
   A2015年6月13日(土)・14日(日) 8:30〜17:30 
   B2015年8月29日(土) 8:30〜17:30 

会場:大田区障害者サポートセンター さぽーとぴあ 

内容:障害者の移動の際のエスコートや記述補助など当日の流れの中でのサポート全般(ヘルパー資格などは問いません。)

人数:各回5〜8人程度 (終日のご参加でなくても構いません)

申し込み締切:@〜2015年5月30日(土)まで
       A〜2015年6月6日(土)まで
       B〜2015年8月22日(土)まで

備考:障害平等研修にご関心のある方の参加歓迎です。(一部聴講可能)

<お申し込み方法>
氏名・フリガナ・性別・年齢・当日対応可能な連絡先(携帯電話等)、お手伝いいただける日時を明記の上メールにて、ota-info@detforum.com まで送信ください。

<参照先>
障害平等研修とは?

NPO法人障害平等研修フォーラムとは?
【受講生の追加募集】障害平等研修(DET)ファシリテーター養成講座 [2015年04月22日(Wed)]


NPO法人・障害平等研修フォーラムは、4月1〜21日まで「ファシリテーター養成講座」の受講生募集を東京都大田区内を対象に実施しておりましたが、この度若干名「欠員」が生じたため、追加募集を行いたいと思います。なお、今回の募集は対象者を大田区内に「限定しておりません」ので、皆様の応募をお待ちしております。

DETは、「障害」は個人ではなく社会の側にあり、障害者の権利と尊厳を保障するという、「障害の社会モデル」の考え方を基礎にした発見型学習です。DETを実施する時は、障害者自身が進行役であるファシリテーターとなり、対話を通して、「社会の側にある障害をどうすれば取り除けるのか?」を発見していきます。

NPO法人障害平等研修フォーラムでは、以下の要項で「DETファシリテーター養成講座」を開催いたします。障害当事者のみなさん、DETファシリテーターになってみませんか?

日時:6月6、7、13、14日、8月29日(午前9時〜午後5時20分)
会場:東京都大田区内の公共施設を予定
参加費:10,000円(法人正会員費5,000円含む)
募集人数:若干名
対象者:障害当事者の方で障害平等研修ファシリテーターとなり、研修を実施したい方
募集期間:4月22(水)〜30日(木)まで

【申込・受講までの流れ】
@受講希望者は、4月29日(水)までに、下記アドレスまでお名前・受講希望を明記のうえメール送信ください。
A受講希望者には、審査に必要な書類を事務局より送信しますので、そちらに必要項目を記入の上、返信ください。
B審査の結果を5月7日(木)までにご連絡します。
C受講決定者は、所定の銀行口座に5月18日(月)までに参加費をお振込みください。
D受講に必要な教材等を電子データにてお送りします。
※受講には、ごく簡単なパソコンスキルが求められます。

申込・問い合わせ先:
ota-info@detforum.com
●申込み締切:4月30日(木)
TEL.03-5753-3860 FAX.03-5753-3861

【ご案内】障害平等研修紹介セミナー in 熊本 [2015年04月08日(Wed)]

障害平等研修紹介セミナー in 熊本
―私たちがつくる、誰もが参加できる社会―

実施のご案内

熊本障害フォーラム(KDF)
特定非営利活動法人障害平等研修フォーラム

拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
 このたび、熊本障害フォーラム(KDF)と特定非営利活動法人障害平等研修フォーラムは、障害平等研修(Disability Equality
Training: DET)の普及の一環として、標記のセミナーを開催する運びとなりました。
 DETは障害者差別禁止法実施の取り組みとしてイギリスで生まれました。障害者の社会参加や多様性のある社会を創ることを目的として、障害者自身がファシリテーターとなって進めるワークショップ型の研修です。対話を通じた「発見」を積み重ねていくなかで、差別や排除など、社会のなかにある様々な「障害」を見抜く力を獲得し、それらを解決していくための行動を形成します。
 今回のセミナーでは、日本での取り組みが始まったばかりのこのDETを実際に体験していただきます。また、DETの実施・推進の状況について解説します。障害者差別解消法施行を前に、差別や排除のない、誰もが参加できる社会を私たちの手でどのようにつくっていくか、DETという取り組みを通して参加者の皆様と考えます。
 つきましては、貴団体関係者の皆様のご出席とご周知をここにお願い申し上げます。
敬具

          記

■日 時
 平成27年5月16日(土)13:00〜17:30(受付12:40〜)

■会 場
 熊本市大江公民館 大ホール
 〒862-0971 熊本市中央区大江6丁目1-85(大江出張所内)
 http://www.city.kumamoto.jp/hpkiji/pub/detail.aspx?c_id=5&id=704
 交通アクセス:市電 味噌天神 徒歩10分 / 市バス 味噌天神 徒歩8分

■対 象
 障害者、企業・自治体関係者、教育・福祉関係者、その他関心のある方

◆参加費
 セミナー:無料 / 懇親会:4千円

■定 員
 50名


■プログラム
 ◆12:40 受付
 ◆13:00 開会
 ◆13:10 イントロ:障害平等研修とは何か
  講師:長瀬修(特定非営利活動法人障害平等研修フォーラム 理事)
 ◆13:40 障害平等研修(体験)
  ファシリテーター:安田真之、山田悠平
 ◆16:00 休憩
 ◆16:15 質疑応答
 ◆17:30 閉会
 ◆18:30 懇親会
  場所:メルパルク熊本(熊本市中央区水道町14-1)

■登壇者紹介
 長瀬 修 障害平等研修フォーラム理事、立命館大学生存学研究センター客員教授、インクルージョンインターナショナル(国際育成会連盟)アジア太平洋地域代表。

 安田真之 DETファシリテーター、京都産業大学ボランティアセンター職員。大学事務職員として障害学生支援業務に従事する視覚障害者。山鹿市出身。

 山田悠平 DETファシリテーター、NPO法人おおた市民活動推進機構スタッフ。地域の障害者運動に大田障害者連絡会の代表として参画する精神障害者。東京都大田区出身・在住。

■共 催
 熊本障害フォーラム(KDF)
 特定非営利活動法人障害平等研修フォーラム

■後 援
 熊本県

■助 成
 日本財団

■申 込
 参加を希望される方は、5月10日(日)までに熊本障害フォーラムにメール、faxまたは電話にてお申込ください。お申込時には、1.お名前、2.ご所属、3.ご連絡先(メールアドレス、電話番号等)、4.ご参加に際して必要な配慮があればその内容(情報保障、電停・バス停〜会場間の誘導等)、5.懇親会のご出欠をお知らせください。なお、締切日前であっても定員を超えた場合は受付を締め切らせていただくことがあります。

■お申込・お問い合わせ先
熊本障害フォーラム事務局(ヒューマンネットワーク熊本内)
〒862-0959  熊本市中央区白山2丁目1-17 梅香園ビル1F
TEL:096-366-3329 / FAX:096-366-3359
E-mail:y.ueda.131@gmail.com
担当:植田(ウエダ)

DETチラシ(表) 最終版.pdf
DETチラシ(裏)最終版.pdf

【大田区】ファシリテーター養成講座・参加者募集開始 [2015年04月01日(Wed)]

みなさま

いよいよ2015年度が始まりました。
DETフォーラムは、今年度も新たな飛躍を目指します!!

スクリーンショット 2015-04-01 16.08.20.png

まずは、ファシリテーター養成講座の実施です。
昨年の16名に加え、本年度は32名のファシリテーターを養成したいと思っています。

皆様、よろしくお願いします!!

今回の養成講座は大田区で実施します。
募集要項は以下のとおりです。

大田区在住・在勤・在学の障害当事者の方、ぜひふるって応募ください。

「DETファシリテーター養成講座 in 大田区」
受講生募集!

DETは、「障害」は個人ではなく社会の側にあり、障害者の権利と尊厳を保障するという、「障害の社会モデル」の考え方を基礎にした発見型学習です。DETを実施する時は、障害者自身が進行役であるファシリテーターとなり、対話を通して、「社会の側にある障害をどうすれば取り除けるのか?」を発見していきます。
この度、NPO法人障害平等研修フォーラムでは、大田区という地域にスポットを当て、DETを広めていく活動を展開することとなりました。その第一弾として、「DETファシリテーター養成講座in大田区」を開催いたします。大田区在住・在勤・在学の障害当事者のみなさん、DETファシリテーターになってみませんか?ふるってのご応募お持ちしています。

日時:6月6、7、13、14日、8月29日(午前9時〜午後5時)
会場:大田区内の公共施設を予定
参加費:10,000円(法人正会員費5000円含む)
募集人数:16名
対象者:大田区在住・在勤・在学の障害当事者
募集期間:4月1(水)〜21日(月)まで

【申込・受講までの流れ】
@受講希望者は、4月21日(火)までに、下記アドレスまでお名前・受講希望を明記のうえメール送信ください。
A受講希望者には、審査に必要な書類を事務局より送信しますので、そちらに必要項目を記入の上、返信ください。
B審査の結果を4月28日(火)までにご連絡します。
C受講決定者は、所定の銀行口座に5月11日(月)までに参加費をお振込みください。
D受講に必要な教材等を電子データにてお送りします。
※受講には、ごく簡単なパソコンスキルが求められます。 

申込・問い合わせ先:
ota-info@detforum.com
●申込み締切:4月21日(月)
TEL.03-5753-3860 FAX.03-5753-3861

※この事業は、平成27年度大田区地域力応援基金ステップアップ助成事業です。



【第3弾】DET紹介セミナー 大田区から DETを広めよう!  [2015年03月24日(Tue)]

みなさま

告知が遅れましたが、今週末に DET紹介セミナーを実施します。
ぜひご参加下さい!!

拝啓
 春寒の候、時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。
 さて、このたび、NPO法人障害平等研修フォーラムでは、障害者の社会参加や多様性のある社会を創ることを目的とする障害平等研修(略称:DET)の普及の一環としまして、「DET紹介セミナー、大田区から DETを広めよう!」を開催する運びとなりました。
 つきましては、貴団体関係者の皆様のご出席とご周知をここにお願い申し上げます。
敬具

【第3弾】DET紹介セミナー 大田区から DETを広めよう! 
(日本財団助成事業)

主 催 :NPO法人障害平等研修フォーラム
日 時 :2015年3月29日(日)14:00〜18:00(終了後 交流会:18:30〜20:00)
会 場 :LUZ大森4階  入新井集会室大集会室
     大田区大森北1丁目10−14
定 員 :90名程度(障害当事者、障害者支援関係者、その他一般)
参加費 :無料  ※交流会費 500円(当日会場にて、お支払いください。)
内 容 :DETの体験、DETの解説、来年度の大田区事業の説明、質疑応答
登壇者 :DETファシリテーター及び久野研二(NPO法人障害平等研修フォーラム 代表理事)
情報保障:手話通訳、パソコン文字通訳、磁気ループ等(予定)

申込方法:氏名、所属、メールアドレス、情報保障希望の有無と内容、また交流会への参加・不参加を明記のうえ、下記まで連絡願います。
申込先 :
メール ota-info@detforum.com 
電話: 03-5753-3860 (DET大田事業事務局)
申込締切:3月25日(水)

DETとは?
https://blog.canpan.info/detforum-japan/category_1/1

Facebook
https://www.facebook.com/events/1606140316285116/


【ご案内】開発と障害〜「感動をありがとう!」を越えて [2014年07月04日(Fri)]

みなさま

日本では現在ただ1人の障害平等研修ファシリテーターである、曽田夏記さんの発表の案内です(●´∀`●)

開発教育協会(DEAR)が8月に聖心女子大学(東京)で第32回開発教育全国研究集会を開催するのですが、この時「開発と障害」の分科会が開かれます。

第3分科会「 開発と障害〜「感動をありがとう!」を越えて」
(ゲスト:障害平等研修ファシリテーター・曽田夏記さん、DPI日本会議事務局長・佐藤聡さん)

8月10日のプログラムです。

詳細はこちらから。
http://www.dear.or.jp/zenken2014/day2.html

研究集会全体の案内は、以下にあります。
http://www.dear.or.jp/zenken2014/index.html

この研究集会は、開発教育、ESD、市民教育、国際理解教育などに関心のある人たちを対象に毎年開かれているものです。

ここで「障害」が取り上げられるのは初めてのことだそうで、事務局も期待しています!
(ノ>▽<。)ノ
【ご案内】北海道CBRネットワークセミナー2014 「障害と開発:障害平等研修を事例に」 [2014年07月02日(Wed)]

みなさま

DETフォーラム、いよいよ北海道進出です(/^▽^)/

北海道CBRネットワークセミナー2014 「障害と開発:障害平等研修を事例に」が2014年8月4日 (月)に札幌医科大学で開催されます。北海道の方、参加頂けると嬉しいです。

詳細は以下からダウンロード願います。

スクリーンショット 2014-07-02 11.48.43.png

当日、会場でお会いしましょう!

【ご案内】2014年 第1回 障害平等研修ファシリテーター養成講座  [2014年06月05日(Thu)]

DET Forum logo-04 v2.pngxci_support_01.gif.pagespeed.ic.a9fpMYZscy.png

はじめに:日本国内で初めての開催となる障害平等研修(DET)ファシリテーターの養成講座です。これから進める日本の障害平等研修の実施を担っていただくファシリテーターを養成します。インクルーシブな社会を作っていく障害教育を担う人材の養成です。

障害平等研修とは:障害平等研修(Disability Equality Training: DET)とは、障害者自身がファシリテーター(進行役)となって進める障害学習です。企業や自治体などの組織を対象に、発見型学習という対話に基づく方法を用い、障害者を排除しないインクルーシブな組織づくりを参加者と一緒に考えていく研修です。

問題は「何」だろう?.png


ファシリテーターは、障害をめぐる対話の進行役を務めます。障害とは障害者の社会参加を阻む障壁であるという「障害の社会モデル」の考え方を基礎に、発見型学習という方法論を用いて対話を進めていきます。

障害平等研修の詳細については別添2を参照ください。

曽田さん講師.png

1. 研修名:
第1回 障害平等研修ファシリテーター養成講座

2. 日程 
教室型と自習型により計60時間の研修となります。
教室型の実施日程は以下になります:
9月6日(土)、7日(日):9.00-17.00
9月27日(土)、28日(日):9.00-17.00
11月29日(土):9.00-17.00
*詳細な日程は別添1を参照ください。時間については多少の変更の可能性がある点をご承知おきください。

3. 研修会場
最初の4回(9月6日、7日、27日、28日)は
東京大学駒場キャンパス(東京都目黒区駒場3-8-1)
http://www.u-tokyo.ac.jp/campusmap/map02_02_j.html
最終回(11月29日)は東京大学本郷キャンパス(東京都文京区本郷7−3−1)
http://www.u-tokyo.ac.jp/campusmap/map01_02_j.html
*詳細については選考後、参加者に連絡いたします。

4. 応募条件
以下の3つの条件を満たす方:
・障害当事者の方で障害平等研修ファシリテーターとなり、研修を実施したい方。
・障害平等研修を通してインクルーシブな社会の形成に貢献したい方。
・障害平等研修フォーラムのファシリテーター規約に同意いただける方。(規約は後日提示します)

5. 研修講師(予定)
久野研二:障害平等研修フォーラム代表、国際協力機構・国際協力専門員(社会保障)
マレーシア、コスタリカ、フィリピン、ヨルダン、キルギス、ウズベキスタン、ルワンダなどで障害平等研修ファシリテーター養成講座を実施し、130名以上のファシリテーターを養成してきた。

黒嵜隆:弁護士、フロンティア法律事務所
弁護士として障害者差別解消法の推進に貢献している。

6. 定員
16名

会場の写真.png

7. 申し込み締切
2014年6月26日

8. 申し込み方法
別添3の申込用紙を障害平等研修フォーラム事務局にメールもしくは郵送にて提出下さい。
〒 146-0094
東京都 大田区 東矢口3-31-8 HASUNUMA-BASE内
障害平等研修フォーラム(担当:内海)
電話:070-5363-6443  メール:info@detforum.com

9. 助成・共催・後援
日本財団助成事業
東京大学 社会的障害の経済理論:実証研究(REASE)

10. 合理的配慮
情報保障など合理的配慮が必要なかたは申込用紙にご記入ください。

11. 講座費用
15,000円(教材費込)
他に、障害平等研修フォーラム会員登録料が5,000円(年額)となります。
選考確定後、指定の口座に事前振り込みとなります。口座情報や支払期日などは選考後ご連絡いたします。

12. 修了証など
本研修を規定に基づいて終了した方に、本養成講座の修了証を授与いたします。この修了証は障害平等研修フォーラムが定めるものです。

参加条件について:事前学習レポートの提出が養成講座参加の条件となります。事前学習レポートの提出がない場合、参加をお断りする場合がございます。事前学習の教材は選考後送付いたします。

修了証について:全日程参加していること、既定の到達度に達していることなどが終了証授与の条件となります。講座終了後、障害平等研修の実施回数やレポートの提出など一定の条件を満たした段階で障害平等研修フォーラムとしてのファシリテーター認定証を授与いたします。

13. その他

14. 問い合わせ先:
障害平等研修フォーラム
〒 146-0094 東京都 大田区 東矢口3-31-8
HASUNUMA-BASE内(担当:内海)
電話:070-5363-6443
メール:info@detforum.com

別添
1. 講座プログラム
2. 障害平等研修の概要
3.別添3研修申込用紙(推薦用紙を含む.doc

【案内】第一回DETファシリテーター養成研修.pdf

会場の写真2.png
別添1 研修プログラム [2014年06月05日(Thu)]

別添1 研修プログラム
障害平等研修フォーラム 第1回 障害平等研修ファシリテーター養成講座 
プログラム (暫定)

単元 時間 テーマ
事前学習
事前14時間 事前学習資料自習

1日目 (9月6日:土)
09.00-9.50 研修導入
10.00-10.50 障害平等研修(体験:1)
11.00-12.00 障害平等研修(体験:2)
12.00-13.00 昼食
13.00-13.50 実習(1):プレゼンテーション
14.00-14.50 障害平等研修とは何か
15.00-15.50 障害平等研修の方法論
16.00-17.00 質疑と1日の復習

2日目 (9月7日:日)
09.00-9.50 「障害の社会モデル」(1)
10.00-10.50 「障害の社会モデル」(2)
11.00-12.00 「障害の社会モデル」(3)
12.00-13.00 昼食
13.00-13.50 実習(2):ファシリテーション
14.00-14.50 障害平等研修のツール(1):DET Forum教材
15.00-15.50 障害平等研修のツール(2):Talk分析(2)とその他の教材
16.00-17.00 質疑と1日の復習、自習課題の説明

<自習>
自習1 4時間 単元まとめシート(1,2日目分)
自習2 1時間 社会モデル:文章つくり
自習3 1時間 社会モデル:図つくり
自習4 3時間 社会モデル:演習作成・実施準備

3日目 (9月27日:土)
09.00-9.50  前週の振り返り・質疑
10.00-10.50 行動計画(1)
11.00-12.00 行動計画(2)
12.00-13.00 昼食
13.00-13.50 実習(3):演習(1)
14.00-14.50 実習(4):演習(2)
15.00-15.50 障害平等研修の方法(3):スライド
16.00-17.00 質疑と1日の復習

4日目 (9月28日:日)
09.00-9.50  障害平等研修のデザイン
10.00-10.50 障害者差別解消法と権利条約
11.00-12.00 障害平等研修のフォロー・アップ
12.00-13.00 昼食
13.00-13.50 実習(5):行動計画(1)
14.00-14.50 実習(6):行動計画(2)
15.00-15.50 自習の研修実施概要説明・(テスト)
16.00-17.00 質疑と研修全体の振り返り

<自習>
自習5 3時間 単元まとめシート(3,4日目分)
自習6 4時間 研修計画
自習7 3時間 研修実施
自習8 2時間 研修分析レポート(評価対象)

5日目 (11月29日:土)
09.00-9.50  研修全体の振り返り・質疑
10.00-10.50 研修分析ワークショップ(1)
11.00-12.00 研修分析ワークショップ(2)
12.00-13.00 昼食
13.00-13.50 障害平等研修計画ワークショップ(1)
14.00-14.50 障害平等研修計画ワークショップ(2)
15.00-15.50 質疑と1日の復習
16.00-17.00 終了式
別添2 障害平等研修の概要 [2014年06月05日(Thu)]

別添2 障害平等研修の概要
障害平等研修 概要:Disability Equality Training (DET)

1. 障害者差別解消法において求められる研修像
・ 障害者への差別を学ぶ研修(個人の機能ではなく)→「障害の社会モデル」を基礎
・ 対組織の研修(対個人ではなく)→組織改革(差別解消)と合理的配慮を学ぶ
・ 民間企業の合理的配慮を促す研修→指導ではなく「やる気」を引き出す研修方法
・ 障害当事者が行う研修(非障害者の専門家ではなく)→障害当事者がトレーナー

2. 障害平等研修(DET)とは
・ 英国で障害差別禁止法(1995)推進のための研修として発展
・ 障害を「機能的な不便」としてではなく、「差別・不平等」の課題とする障害教育
・ 組織を対象とした障害に関する組織改革の動機づけ研修(個人を対象とした障害理解・助け方を学ぶ研修ではない)
・ 知識ではない。参加者が「組織変革の行動主体」となるための行動指向型研修

3. 内容
・ 障壁を発見する「目」の獲得:「障害の社会モデル」
・ 参加者が自分の属する組織(自治体や企業など)をより障害インクルーシブに変える行動の主体となる:「行動計画」

4. 実施方法
・ 対話による発見型学習(Discovery Learning):「課題提示資料(課題状況を示す絵やビデオ)」と「分析質問(分析を促す質問)」からなる発見型ワークショップ(半日から2日程度)(別添参照)

5. 障害平等研修と従来の障害理解研修との違い
・ 障害理解研修:個人の「機能的側面(不便)」の理解と「助ける方法」の獲得
・ 障害平等研修:「社会的側面(差別・排除)」の理解と「差別の解消方法」の獲得

6. 障害平等研修ファシリテーターの育成
・ 障害当事者のみがファシリテーターとなる(要60時間の研修受講)

7. 実績と導入機関・企業
・ 英国では公的機関や民間企業が導入している。
・ 途上国では国際協力機構(JICA)のプロジェクトとして世界27か国で180名以上のファシリテーターが育成され研修を実施している(www.detforum.com)。
・ エアアジア本社は2008年より現在まで全世界の新人教育コースの一つとしてほぼ毎週実施。
・ 日本では今年から体験セミナーの実施や、大学や自治体などでの障害平等研修が始まっている。

発見型学習の例
以下、「発見型学習」の「課題提示資料(課題状況を示す絵やビデオ)」と「分析質問(分析を促す質問)」の例です。一つ一つを10-30分ずつ議論し、目的に沿った「発見」を参加者が獲得します。

例1:「障害の社会モデル」の視点の発見
「課題提示資料」
車イスと階段.png

「分析質問」
(1) (まず左の絵だけ見せ)「障害とはなんですか?」
(2) (次に右の絵も見せ)「同じ質問です。障害とはなんですか?」
(3) 「では、障害はどこにありますか?一か所だけ指定しそこにしるしをつけてください」
発見する答え:障害の本質的な意味、障害の所在(取り組むべき課題の所在場所:個人か社会か)

例2:行動計画:「統合(少数者の社会適合)」と「インクルージョン(多様性保障)」の違いの発見
「課題提示資料」
星と箱.png

「分析質問」
(1) (まず上の絵だけ見せ)「星を箱に入れてください。少なくとも2つの方法を考えてください」
(2) (議論で意見が出たところで)「この2つが解決法としてでました。どちらも問題を解決します。しかし、何かが違うようです。なんでしょう?」
(3) その違いはなぜ生じたのでしょう?
(4) (これは障害者と社会の関係を示していますね)「では、あなたはどちらの方法を取りますか?」

発見する答え:介入(解決法)が異なれば、導かれる解も異なる。目指す「社会」はどちらか(統合か包摂か)。

例3:行動計画:機能障害に基づいた具体的な合理的配慮の発見(視覚障害の例)
「課題提示資料」動画
http://youtu.be/lBIfzALO7p0

「分析質問」
(1) 「何が起こりましたか?」
(2) 「なぜ、それは起こりましたか?」
(3) 「どう、解決しますか?」

発見する答え:合理的配慮による対応の必要性とその具体的な方法。この場合は点字や音声による資料の整備や、読み上げなどによる対応。

(例3の演習は動画教材を用います。機能障害別に11の場面設定があります。障害平等研修フォーラムが作成した動画です)

参考資料など:
・ 障害平等研修体験セミナーと日本での展開、ノーマライゼーション(2014年5月号, 54-56頁)
・ 「障害平等研修」って何?、週刊金曜日(2014年5月16日号、No.991,50-51頁)
・ さあ、やろう!!! 組織を変える研修「障害平等研修」デモンストレーション、アイユ、2013年12月15日号, 17頁
・ 差別に気付ける組織へ 障害平等研修を紹介、福祉新聞、2014年4月14日, X頁
・ 『障害者自身が指導する権利・平等と差別を学ぶ研修ガイド』、明石書店
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