進行段階で、やってはいけないこと、というのがあるんです。
これはデザイン業界の常識なんですが、
案外、NPOのみなさんにはなじみの無いこと、
認識のないことかと思いますので、書いておきますね。

御法度（禁止事項）とは知らずにやってしまい、
デザインボランティアの気分を害して、トラブルに発展することのないように。

その御法度とは・・ボツ案の扱いに関することです。

チームワークづくりは、各メンバーの意識づけから。
とはいうものの、人の意識を変えるのって難しいですよね。

そんなときは・・・形から入ってしまいましょう。

（手前味噌で恐縮ですが）
チームとしての一体感をつくりだすために、
私はこんなツールをつくり、実践しています。

その名も・・・
チームワーク・リマインディングカード
（長い！）

前回の記事では、チームワークの重要性についてご説明しました。
職種意識の壁を超えた関係を築くことが、
よいアイディアやデザインにつながります。

今回は、最高のチームワークってどうやったらつくれるか？
チームワークのあり方を学べる参考書籍のご紹介をしたいと思います。

ところでみなさん、チョコレートってお好きですか？
林田は別段好きではない・・・と言いつつも、
今日もコンビニで28枚入りの箱を3つ、買ってしまいました。

今回ご紹介するのは、サクッと歯ごたえさわやかな、
キットカットという商品にまつわる素敵なチームワークのお話。

広報担当者であるあなたと、デザインボランティア。
共通の目標に向かって問題解決していくひとつのチームである、
という意識って・・ありますか？

あなたは仕事の発注者で、相手は受注者？
あるいは、デザインボランティアをVIPのように極端に敬い、
丁重に扱いすぎてはいませんか？

「効果的な広報ツールをつくりたい！」というNPO側の想いと、
「自分のスキルを活かして、この団体のお役に立ちたい！」
というデザインボランティアの想いがベースにある以上、
共通の目標の前では皆平等だと思います。

出てきたデザイン提案に修正を入れていく際、
「こんなに修正指示を出したら、気を悪くしないかなあ？」
なんて、遠慮ぎみになっていませんか？

以前の記事でご紹介した、
デザイナー御用達の雑誌「デザインの現場」の「デザインの頼み方・頼まれ方」特集から、
修正についての興味深い言葉を引用したいと思います。

今から極論を言います。

どんなひどいデザインが出てきたとしても、まずは、ほめてください。
ほめるところからはじめましょう。

「いや〜、これはとんでもないものが出てきたぞ・・」
と内心思ったとしても、ほめる練習だと割り切って。

ってそんなこと言われても・・なぜそこまで言うのか、
と戸惑ってしまっていませんか？

もちろん、ほめてそのままというわけではなく。
修正をスムーズに入れるための、
「ひらけ、ゴマ」みたいな魔法の合い言葉と思ってください。

依頼段階が終わり、このブログもそろそろ終盤にさしかかってまいりました。

デザインボランティアからデザイン提案が出てきて、
完成像に向かって修正作業を重ねていくわけですが、
「悲劇」の種が最も生まれる段階でもあります。

悲劇とは、「もう一緒にやりたくない！」という感情が噴出する状況。

これまでブログでご紹介してきた、
準備／募集／依頼のコツはすべて、この進行段階での悲劇回避のために
積み上げてきたといってもいいでしょう。