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川北秀人on人・組織・地球

「地球上のすべての生命にとって、民主的で調和的な発展のために」を目的に、市民団体(NPO)・社会事業家(ソーシャル・アントレプレナー)や社会責任(CSR)志向の企業のマネジメントの支援や、市民・企業・行政の協働の支援などに奔走する、IIHOE[人と組織と地球のための国際研究所]代表者の毎日の、ほんの一部をご紹介します。


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別府市で市行政管理職+市民団体+協働推進員研修でした! [2015年05月19日(Tue)]
昨日と今日の2日間は、別府市にお招きいただき、
昨日の日中は市行政職員の管理職約150名対象の協働の基礎研修、
夜は市民団体対象の「こんな協働できます!提案をつくろう」研修、
そして今日は終日、今年度新設され、全40以上の課から任命された
「協働推進員」の方々を対象とした、第1回の推進員研修を、
担当させていただきました。

お忙しい中(昨日は雨の中!)ご参加くださった計200名以上の
みなさま、本当にありがとうございました。
会場でお示しした資料を、下記に添付しますね。
1505_sodo_basic_beppu.pptx

管理職研修の冒頭には、先日就任されたばかりの長野市長が、
ごあいさつを兼ねて、なぜ、同市で協働の推進が求められるのかについて、
直接、お話しくださいました(スライド4枚め)。
先日退任された浜田市長も、新任の長野市長も、ともに、協働の必要性と
重要性を具体的、かつ、力強くお話しくださったので、
もはや、同市の管理職の方々が、協働を阻害することはないだろうと、
ふるさと納税者の一人として、信じています。

昨晩の市民団体対象の研修には、菅さん、岸ママ、後藤さんをはじめとする
市民主導のまちづくりを導いてこられた大先輩たちも、わざわざご参加
くださいました!(滝汗。。。)
教えていただいたことを、僕なりにいろんなところで応用しながら
今日を迎えた次第なので、もう、緊張しつつ感謝感激でした。。。

そして、画期的だったのは、今日の協働推進員研修。
他自治体に遅れること○○年ではありますが、遅くても、ないよりは、
絶対にいい。そのキックオフ研修を担当させていただき、
ありがとうございました。

本日の研修は、
@「協働推進員さんが所属する課=日常業務の現場で使えるQ&A集
 形式の『協働の手引き』をつくるための質問リストづくり」
A各課で協働を進めるためのタスク(すべき業務)とプロセス
 (進める流れ)づくり
そして、
B昨晩、市民団体の方々にお書きいただいた「提案の卵」への
 コメント
という、3つの作業を行っていただきました。
本当にお疲れ様でした!

ようやく、ようやく、ようやく、とてもお世話になった別府でも
協働を進める基盤づくりが、動き出しました。
お世話になったみなさまに、ほんの少しですが、ご恩返しが
できてきた、かもしれません。

帰り際に、竹瓦に立ち寄っていただき、タケヤママにお会いできました!
次にお会いできる時までには、もっともっと、進めておけるよう、
がんばります。同市のみなさま、ぜひ、よろしくお願いします!

最後の「協働推進員研修」で、チャンス・フォー・チルドレンへの
ご寄付
をお願いしたところ、1,710円お寄せいただきました。
ありがとうございました!
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