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【開催案内】第10回「働き方と組織の未来」ダイアローグセッション 2015年9月19日(土) 午後 [2015年08月03日(Mon)]

今回は、一般社団法人Work Design Labが主催する「働き方と組織の未来」ダイアローグセッションに共催という形でかかわらせてもらうことになりました。10回目となる本イベントの今回のテーマは「創造性溢れる人材が活躍する組織や社会(=エコシステム)を、我々一人一人がどのように創っていくのか」です。
これからのNPOの組織運営のヒントがあると考えています。NPOの立場から考えると、企業が多様な働き方を推進していけば、今まで以上に企業人材がNPOに関わってくれることが増えていくと予想さます。このことはNPOにとっても大きなチャンスとなります。先進的な企業や組織の状況や事例を学ぶ場として、NPOのみなさんにもぜひ参加していただきたいイベントです。

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「未来の働き方は、どうなっているんだろうか?」
「人と組織の関係性は、どう変化しているんだろうか?」

 本イベントでは「働き方の未来」をテーマに、新しい取組みをされているゲストをお呼びし、現在の活動とその価値についてお話いただきます。そのことをきっかけとして「個人と企業との関係性の未来」や「働きがい」について参加者同士でダイアローグを深めていく予定です(ワールドカフェ形式)。また本テーマに興味のある方々同士で新しい繋がりが生まれる場になればと思っています。
 第10回のテーマは「創造性溢れる人材が活躍する組織や社会(=エコシステム)を、我々一人一人がどのように創っていくのか」です。今回は本テーマのもと、3名のゲストにお越しいただき、現在の活動における哲学やプロセスを語っていただく予定です。


第10回「働き方と組織の未来」ダイアローグセッション

■時 間:2015年9月19日(土) 13:30〜17:30(13:00開場/17:00〜17:30は交流会)
■場 所:日本財団ビル 2F大会議室
■対象者:「働き方」・「組織のあり方」に興味がある方など
      NPO、企業、行政などのセクターに関わらず、どなたでも参加可能です。
■定 員:60名
■参加費:1,000円(お菓子・飲み物含む)
■主催 一般社団法人Work Design Lab http://work-redesign.com/
■共催 日本財団CANPANプロジェクト https://blog.canpan.info/cpforum/
■協賛 株式会社KOMPEITO http://www.officedeyasai.jp/


★★お申込はこちらから★★
http://www.kokuchpro.com/event/wdlds010/

■過去開催の様子
http://work-redesign.com/category/eventreport/


■ゲストスピーカー
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<個人が多様性を発揮する組織を創る>
星野 晃一郎(ほしの こういちろう)氏
株式会社ダンクソフト 代表取締役社長


[プロフィール]
1983年に業務生産性向上のシステム構築ソリューションを展開するデュアルシステム(現ダンクソフト)入社。86年に代表取締役社長に就任、「時間は人生のために」「Love your life, love your time」等の理念のもと、仕事(WORK)とライフ(LIFE)のバランスではなくインテグレートする働き方・組織づくりを実践。ダンクソフトを含む2社に所属する複業社員が存在するなど、社員のポリバレント(=複数の役割をこなせる能力)を大切にしている。また、徳島県神山町にサテライトオフィスを設置し、ペーパーレス化やクラウド化を通じ「場所にとらわれない働き方」を実現している。2010年「東京都ワークライフバランス認定企業」に選出。2013年「経済産業省中小企業IT経営力大賞」を受賞。
・独自のITサービスで顧客の豊かな人生づくりを演出(経済界)
http://net.keizaikai.co.jp/archives/business_trend/11107
・2つの会社に所属する「複業」という働き方(My Desk & Team)
http://mydeskteam.com/casefile/1295/


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<組織やセクターの枠を越え、価値を創造する>
市川 博久(いちかわ ひろひさ)氏
アクセンチュア株式会社

オペレーション本部 インフラストラクチャーサービスグループ マネジング・ディレクター
兼コーポレートシチズンシップ推進室 若者の就業力・起業力強化チーム責任者

[プロフィール]
1997年アンダーセン・コンサルティング(現アクセンチュア)入社、一貫して大手企業の基幹系システム導入プロジェクト及びコンサルティングに従事。2007年に新規事業のインフラストラクチャ・アウトソーシング部門を立上げ責任者に就任、数年でアクセンチュアの主要事業の一つとして成長させる。2010年より同社が全世界で取り組むCSR活動「コーポレート・シチズンシップ」の中核テーマ「Skills to Succeed」のもと、「若者の就業力・起業力強化チーム」責任者としてプロボノ活動にも従事。現在は組織の枠を越え、複数NPOと共に地域の社会課題解決に向けた協働事業を推進している。2014年経済産業省第4回キャリア教育アワード優秀賞受賞。
・若者が希望を抱く社会に向けて、アクセンチュアが本気で取り組むプロボノ(オルタナS)
http://alternas.jp/work/challengers/31510
・「自ら立ち上げた事業部と企業市民活動、どちらも本気で」社長から社員に受け継がれる“アクセンチュアらしさ”とは? (日経BPnet)
http://special.nikkeibp.co.jp/ts/article/ad0g/170423/

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<創造性溢れる人材を育み、社会と繋げる>
西山 恵太(にしやま けいた)氏
株式会社CURIO SCHOOL 代表取締役CEO


[プロフィール]
子どもたちの知的好奇心を刺激しながら創造力を育む、プロジェクト学習型アフタースクール“CURIO SCHOOL(キュリオスクール)” 代表取締役CEO。
京都大学大学院在学中にスタンフォード大学ME310プロジェクト(デザイン思考を活用した製品開発プロジェクト)に参画。2011年に野村総合研究所に入社し、経営コンサルタントとして新規事業開発支援に従事する傍ら、課外活動として、2012年より子ども向けにデザイン思考をベースとしたワークショップを企画・実施。2014年には広尾学園の特別講座(「社会を変えるためのアイデアを生み出すデザイン思考講座」)の講師を務める。2015年1月に同社を退社しCURIO SCHOOLを創業。同年より品川女子学院のデザイン思考講座のカリキュラム策定やファシリテーターとしても活動中。
・新しい教室への挑戦(festivo)
http://festivo.org/supporter/4333
・“デザイン思考”を当たり前の習い事に! モノコトシンキング西山恵太さんに聞く「子どもの創造力の伸ばし方」(greenz.jp)
http://greenz.jp/2015/01/13/design_thinking/

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■ファシリテーター
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石川 貴志(いしかわ たかし)氏
一般社団法人Work Design Lab 代表理事 /SVP東京 パートナー
丸善CHIホールディングス株式会社 経営企画部


[プロフィール]
「働き方と組織の未来」ダイアローグを主宰するWork Design Lab代表。IT企業、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)の事業開発部門マネジャーを経て現職。本業の傍ら、個人で年間10万円を出資してNPO・社会起業家の経営支援を行う組織であるSVP東京に参画しパートナーとして活動中。二児の父。
・Work Design Lab: http://work-redesign.com/
・SVP東京: http://www.svptokyo.org/
・丸善CHIホールディングス株式会社: http://www.maruzen-chi.co.jp/
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■交流会
17:00〜17:30(同じ会場にて交流会を実施します)


■申し込み
参加希望の方は、下記URLよりお申し込みください
http://www.kokuchpro.com/event/wdlds010/


※お問合せについては、一般社団法人Work Design Labに直接お問合せください。
 以下のサイトのお問合せフォームから可能です。
 http://work-redesign.com/
Posted by 藤川 幸子 at 09:02 | NPO支援 | この記事のURL | コメント(0)
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