2月6日（日）に、株式会社デンソーによる
DECOポン地域還元事業「地域の環境活動への助成の
『2011年度助成説明会＆2010年度助成報告会』に行ってきました。

刈谷市にあるデンソー本社の会議室で行われました。
参加者は、資料に頂いた参加者名簿によると38名。

2010年度の助成先団体　8団体　：　12名
中間支援組織　5団体　：　5名
一般（2011年度助成申請を考えている団体）　3団体　：　3名
デンソー社員　：　9名
事務局　：　EPO中部　2名
　　　　　　　デンソー社会貢献推進室　7名

とのことでした。（当日増減があったのかもしれません）

まず、中間支援組織と一般向けに別室で15分程度2011年度の助成についての説明が
行われました。他の方は元の会議室で交流をされていたようです。

続いて2010年度の助成先の団体から3分程度の活動の報告がされました。

どの団体もそれぞれ活動の様子が分かる写真をたくさん使った
発表でした。

それぞれの団体の活動に参加したデンソー社員の方から感想が付け加えられ、実際に社員さんが活動に参加する際のお話しが聞けた事はよかったです。



休憩を挟んで、2010年度の助成先の団体と参加者との交流時間となりました。
8団体が長机に資料などを置いてブースにして並んでおり、参加者が思い思いの団体に
お話しを聞きに行きます。

2011年度助成を受けたいと思っている団体は実際に助成を受けた団体のお話しが聞けて申請プログラムのアドバイスなども聞けたでしょうか。






1時間半ほどの時間をとっていただいていましたが、あっという間の時間でした。
この交流時間には一つ工夫がされていて、参加者（一般も社員も団体も）はそれぞれの
8団体への応援メッセージをポストイットに記して各団体に置いてきます。そして8団体は
そのメッセージの中から一番励みになった、参考になった気に入ったものを選んで発表
します。選ばれたメッセージを書いた人には小さなプレゼントが用意されていました。

小さな仕掛けですが、参加者は報告と交流タイムで話を聞いた後の自分の思ったことを
まとめて伝える、団体側はそれを参加者の中に留めず受け取れる素敵な仕掛けでした。
そして選ばれたメッセージを全員が聞けたところで、会場・参加者全体ににこれからも
8団体にがんばってほしいという暖かい雰囲気が共有できたように思いました

せっかく助成制度についての説明を聞いてきたので記します。
詳細は先のブログに載せましたので、説明会で心に残った点を。

助成の選考のポイントは下記の通りとのこと。

写真をクリックするときれいに大きく見られます！











やはりデンソーDECOポンの特徴である社員投票により助成先団体が決められるということ、社員さんの活動参加があるということで、いかに社員さんの参加が望めるか、社員さんの参加を活かせるか、というところでしょうか。社員さんと言ってもこの地域に住む方々です。この地域に4万人の社員がいるということでした。だから活動参加する人を増やすきっかけにもなります。

実際に2010年度の助成先団体でも、それまで町内会だけの活動のようにされてきた活動がデンソーDECOポンの助成申請にチャレンジして、通り、社員さんが参加されることになったので対外的な対応をしたり、新しい人を受け入れられに体制に変わることができたというお話しがありました。

更に、2010年度から2011年度への助成の変更点として、昨年度までは、選考の際、外部からの選考委員による選考で4団体が選ばれ決定し、また別に選考委員によって候補団体となった数団体の中から、社員による「応援したい・活動してみたい」というような投票によって4団体が決定して全8団体の決定でしたが、2011年度は、選考委員の選考で候補団体となった団体の中から、8団体全てが最終的に社員の投票によって決まることとなったそうです。

下記は、2010年度の助成先の団体へのデンソー社員の活動参加がいつ頃、どのような内容で、何人参加で行われたかという実績です。のべ271人の社員さんが参加されたことになります！

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社員参加活動日の設定は、1日だけでよいそうです。
その1日だけはデンソーの方で社員参加募集からとりまとめまで行ってくれます。逆に言うと2日以上設定をしたくてもできません。ただし2日以上参加してもらえないということではなくて、デンソーによるとりまとめがないだけで、1日参加した社員さんに次回やその後の活動のアナウンスをして各自できていただく分にはよいということ。助成プログラムが終わってからも地域住民として参加継続してくれることになったらいいですね。

下記は、今後のDECOポン助成申請のスケジュールです。

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デンソーさんもDECOポン事業を開始して4年目、DECOポンの事業1年の結果で直ぐに何か目に見えてよくなるということではなくて、きっと毎年の社員さんの助成先団体への活動参加によって生まれる人と人との出会いだったり、地域再発見だったりの積み重ねから、また社員さんと一緒に家族参加したお子さんが大きくなる頃に、やっとその成果が地域にあるのではないかと思います

これかもデンソーさんの地域の取組みに、デンソーさん側からだけでなくて地域で一緒に
取組んで行く気持ちで助成申請したいですね。

2月6日（日）説明会での助成事業概要説明資料を掲載させて頂くお許しをデンソー様より
頂きましたので添付します（うち３枚を上記に使用しています）。参照下さい。

↓↓↓クリック
デンソーＤＥＣＯポン社会貢献事業2月6日（日）公募説明会資料