国の消滅自治体ネガキャンが功を奏したのか
　多くの小規模自治体で職員の成り手不足が深刻
　化している。

　　当然、三セクの職員も、同様な傾向だ。

　　量を確保できないのだから、質を問えない。
　
　　高齢化して、公助サービスが増えている。
　　インフラも、改修時期を迎えていて、スタート
　　アップに回る金が無い。

　　インフレになって、維持修繕費も嵩む。

　　理想を掲げ、高めの目標設定しても、人、金
　　が不足してては、攻めの地方創生は、無理。

　　やっぱり、企業で鍛えられた中堅職員を、積
　　極的に採用しなきゃダメか。

　　職場内研修で、育てるなんて悠長な時間も予算
　　もない。

　　基本スキルだけは、OBを活用して、訓練すれ
　　ば、なんとか戦力になる。

　　ああ。大変な時代だなあと、つくづく思う。