組織基盤強化◇こどもサポートふらの（2024年度②） [2025年01月27日（Mon）]
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まいどお世話になっております。あの屋でございます。
今年の1月は暖かい日が続いていますね。12月の寒さが嘘のよう。 このまま雪が溶けて、春になってしまうのでは？とドキドキします。 さて、本日1月27日は、ミスタードーナツ創業の日。 ミスタードーナツでは、毎年この日を「反省と感謝の日」として、 ミスタードーナツで購入した金額の一部が、 社会福祉法人ダスキン愛の輪基金に寄付され、障害者リーダーの育成に活用されます。  いただきまーーす＆ごちそうさまでした！ そしてそして、昨日は、旭川アカペラ合唱祭でした。 今年はなんとか、ステージリハにも間に合い、出演が後半だったこともあり、 他の団の合唱もじっくり聴くことができました。 どこの学校も、人数が少ないのに、頑張っているなぁ、とか、 この曲知らなかったけど、いいなぁとか、 あーこれは、後半きっついんだよなぁとか、 なかなかに楽しんでいましたよ。 女声もやっぱりやりたいなぁ。 さてさて前置きが長くなりましたが、今年初の単独ロングドライブは、 先週23日（木）に中富良野へ。 こどもサポートふらのさん、今年度2回目の研修日でした。 今年度のテーマは、『評価』。 組織と自分たち自身について考えてみようと計画しました。 昨年11月に行った１回目は、組織評価を目的にしたワークショップ。 今回は、もうちょっと踏み込んだものになりますが、 組織評価・事業評価、どちらに進むにしても必要な『土台』づくりとして、 関係者マップづくりにチャレンジ！  手分けしながら、じわじわと増えていく付箋 他団体の事例も参考にしてもらいました 実は、2021年度の休眠預金・リスタート事業内でも、 ファンドレイジング研修の一部として、近いものをやっていたのですが、 その時は、なかなか作業が進まず…… 今回はどうかなぁとドキドキしていましたが、やはりこの３年間の蓄積は大きいですね。 あっという間に模造紙が埋まっていきました。 子育て『当事者』がメインのこサポなので、メンバーの入れ替わりがあることも前提に、 「新しくスタッフとして加わる人が使えるように」 というテーマも設けることで、より充実したマップになったようです。 今回は時間に余裕があったので、皆さんからもワークの感想を聞くことができました。 担当以外の業務やそこで関わりのある人々、関係機関についても共有できたことも、 とても良かったですね！  ちょうどよく真ん中が空いたので、「こども」が大きく入りました さて、次回最終回は、『評価計画』の予定。 どんなふうになるかなぁ。楽しみにしています！  お楽しみランチは、cafeてくりさんへ  初めてのこサポ訪問時はお弁当だったけれど、やっと焼き立てをいただけました！  1/24 2024年度の短大講義が終了！ 今年は過去最少人数でした。来年度はどうかな？  1/4 ゾウを見せたくて円山動物園へ。施設が立派！！ |
Posted by
ayano sato
at 11:20
ファイザープログラム ～心とからだのヘルスケアに関する市民活動・市民研究支援
