赤中ブログ

３日午後から職員研修で「救急救命」について研修を行いました。
笠利消防分団の方々にもお越しいただきました。

もし事故に遭遇した場合、救急隊の方が来るまでに何ができるか、そしてそれが人命を救うためにとても重要だということを教えていただきました。中でも心臓が停止している場合、心臓マッサージがとても重要だということで、実技も行いました。
その後、生徒が倒れたという想定のもと、実際にどのような動きを職員がしなければならないか、シミュレーションも行い、その動きも消防の方々に見ていただきました。
何もないに越したことはないのですが、「もし」に備えた準備を今後も行っていきます。

夏休みを利用して第２回赤中校区ジョイントプランを実施しました。
今回は昨年度に決めた共通テーマ「主体的な学びの充実」のために、各校で行っている共通実践事項について、振り返りと共有を行いました。

まずは全大会を行った後、分科会に分かれ、各校の取組状況などを話しました。
先生方の各校の取組の中で、「これは全体でもできるかも」という内容あり、とても有意義な研修会となりました。
また、１年かけて７校共通した取組を進めていきます。

放課後の時間をつかって、校長室で職員研修を行いました。

８月１日，午前中は赤木名中校区の先生方が集まって「ジョイントプラン」が行われました。

全体会での座席ごとに，先生方でアイスブレイクを行った後，今回のジョイントプランの進め方などを確認しました。今回は『主体的な学びの充実』という大きなテーマにしたがって，分科会で話合いを進めました。
学力向上，生徒指導，特別支援教育，保健・安全の４つの分科会ごとに，『主体的な学びの充実』を図るための共通実践事項を話し合いました。


そして，そこで決まった共通実践事項の具体策について，各学校ごとに話し合いました。

休憩を挟み，最後は各学校で決まった具体策を全体で共有して会を終わりました。

２学期から赤木名中学校区全体で，児童生徒に「主体的な学びの充実」を図る手立てを，共通して実践していくことになります。
今回の会でまとまった具体策を，生徒たちのためにしっかりと還元していきたいと思います。

今年[学習者主体の授業実現プロジェクト]の実践校の指定を受け、昨日公開授業を行いました。

昨日の放課後は職員研修を行いました。

今日が仕事納めです。

8月21日は午前中出校日でしたが，午後から先生たちの職員研修がおこなれました。
今回の研修では「業務改善」について話し合いを行いました。
マンダラチャートというものを活用した新しい取組でした。
校長室に先生たちが集まり，「どうすれば業務改善ができるか」についてたくさんの意見を出し合いました。


それぞれに出た意見を互いに共有しながら，2学期からでもできることはないか，考えることができました。


先生たちが健康であることが，生徒たちの教育活動を行う上で一番大切です。
２学期からも「チーム赤中」一丸となって頑張ります！