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改正障害者雇用促進法」 の検索結果 3件

 障害者は法定雇用率が企業に義務付けられており、公的機関では2パーセント、一般企業では1.8%となっています。もちろん業種によっては障害者の就労に適さないものもあるわけで、様々な除外規定もあります。現..
改正障害者雇用促進法は平成28年4月から施行予定です。重要な内容としては差別の禁止と合理tr黄配慮が企業側に義務付けられていることです。合理的配慮に関しては、事例によって様々な状況があることを想定して..
改正障害者雇用促進法に基づく差別禁止・合理的配慮の提供の指針のあり方に関する研究会報告書(素案)が厚生労働省より発表されました。 改正障害者雇用促進法は平成25年6月に成立しました。障害のある人がそ..
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