ボジョレー解禁
オレンジレッスン
[2006年11月30日(木)]
心理学を生かした幸せに成功するためには？ということで400人以上いる聴衆を前に、体験ワークをさせてしまうのはすごいなと内容に感心しながらも、実際にセミナーの進め方などもいろいろと勉強させていただきました。
詳しい人はぜひ「オレンジレッスン」を読んでみてください。左記のアマゾンで詳細の内容、購入もできます。
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心理学を生かした幸せに成功するためには？ということで400人以上いる聴衆を前に、体験ワークをさせてしまうのはすごいなと内容に感心しながらも、実際にセミナーの進め方などもいろいろと勉強させていただきました。 詳しい人はぜひ「オレンジレッスン」を読んでみてください。左記のアマゾンで詳細の内容、購入もできます。
大学講義
 今日は花園大学で8回目の講義。内容はDO ITのトヨタネッツ南国さんのビデオを見てのグループディスカッションでした。 学生達にどのように響くかなと心配していましたが、反応はとても良く「CS(顧客満足)向上はいかに社員が生き生きと働ける環境に会社がなっているかが大事」など本質的なことを話し合っていたので私としても意図が伝わりうれしかったです。 ちなみに写真はDO ITを製作されているブロックスの西川社長です。西川さんに授業を見ていただき最後にコメントも頂きました。学生達も真剣に聞いています。西川さんありがとうございました。 そして、今日は授業終了後、クラスの学生が幹事をしての懇親会です。結局2次会まで行ってしまいました。この写真は2次会の風景です。楽しかった～♪  幹事のかおる君、ありがとう。 DO IT http://www.doit-fun.jp/ トヨタネッツ南国 http://www.vistanetz.com/index.html
高野会長と
 今日は、来週大学にゲストに来ていただく㈱TATの高野会長の会社に突然お邪魔しました。まず入ってびっくりしたのが、とても社内の雰囲気が暖かく社員の皆さん忙しい中もいきいきと働いていたのが印象的でした。 高野さんも突然の訪問に関わらず快く応対していただき、なんとお土産にネイルカラーをJaeeの女性スタッフのみなさんへということで頂きました。そして私の妻へお土産も頂きました。あありがとうございました。 高野さんはとても志の高い経営者で私の師匠的存在でもあります。現在のネイルの卸業や開発もされていらっしゃいます。来週の授業が楽しみです。どうぞよろしくお願いします。 ＜山ちゃんの今日の動き＞ たまに書きますね。今日は忙しかった。昼13時から三菱UFJコンサルティングで打ち合わせ、そのまま15時に大手前大学のキャリアセンターの方と打ち合わせ、その後、16時半に㈱TATの高野さんへ、そして18時に事務所に戻り財務の打ち合わせ、その後19時半から経営者友達と少し早いですが忘年会をする。0時半に帰宅。忘年会は少し早かったですが楽しかった～、やはり気心の知れた仲間と飲み会はいいですね。 ＜今日の学び＞ TATの高野さんは昔はやんちゃ社長だったらしいのですが、今は仏の高野さんになっています。それもいろいろと苦労をされていらっしゃるからだと思いました。 やはり、苦労は人を本当の意味で強くします。 株式会社TAT http://www.nailtat.com/
飲み会
 今日は神戸学院大学授業終了後、花園大学に講演でも来ていただいた㈱関門海の社長山形さん(左奥）、副社長の岡本さん(右手前）に飲みに連れて行っていただきました。 スタッフの小倉(右奥）と大学が終わって最寄り駅に向かっているバスの中で、授業を受けている学生あいちゃん(右中央)と出会い、一緒に行きたいということで同席をさせてもらう。 スタッフの小倉もあいちゃんも上場企業の社長副社長と少人数で飲む機会はまずないのでえらい喜んでいました。 かたい話から結婚の話など盛り上がり、私も楽しかったです。 山形さん、岡本さんありがとうございました。 <今日の学び＞ 全員前向きな人たちで飲むのは愚痴もなくやはり楽しい。
アクセス1万件突破！
103日目で1万件突破しました！
これもひとえにいつも見ていただいている皆さんのおかげです。 感謝です。 今後も引き続き継続こそは力なりで頑張っていきますので 今後ともよろしくお願いします。
学生対象イベント
 今日は株式会社ミクスタイルと学生団体DELTAとの協働イベント「第一回キャリアデザインフォーラム」が行われました。 申し込みベースで100名近くの学生が集まり大盛況でした。私もオープニングスピーチを担当したのですが、場所が結婚式場で使う豪華なところだったので、がらにもなく緊張してしまいました。 内容は大企業かベンチャーどっちが自分に合うかという話を通して自分のキャリアを考えるものでしたが、私自身は若いうちにどんどん成長したい学生は中小ベンチャーのほうがいいのではと思います。 ある社長がうまいたとえをしていて、実家に過ごすのと一人暮らしする違いがあると言っていました。実家は家族がいろいろしてくれて学生であれば勉強だけできる。大企業も完全分業なので自分の担当だけすればいい。しかし、一人暮らしは勉強だけではなく掃除洗濯炊事もしなければいけない。中小ベンチャーも営業だけではなく経理も総務も一人でしなくてはいけないことが多い。だから中小ベンチャーのほうが成長できる。 ただ、それに加えてその会社がどんな目的を持っているかが大事になると思う。いわゆる経営理念だ。経営理念を本音でしているのか建前でしているのかも大事です。 まっ、どちらにしても大卒で就職して3年以内に辞める割合が36.7％になっているなかで、学生の間に自分の適性ややりたいことを見つけてミスマッチングが減ればいいなと思います。だって企業側、学生もお互いに不幸でしょう。 <今日の学び＞ キャリアコンサルタントの本田さんがパネルディスカッションのコーディネーターをしていただいたのですが、これがうまい！特に一番最初にアイスブレイキングをしっかりされてからスタートしたのが私自身も勉強になりました。本田さんありがとうございました。
奨励賞！頂きました。
 11月23日に行われた大阪NPOセンター主催OSAKA NPO アワード 2006」で、2度目の奨励賞をいただきました。 副賞として3万円も頂きました。ありがとうございました。 寝耳に水とはこのことで、スタッフのきむにいこと木村が見に行っていましたら、突然壇上に呼ばれ頂きました。 感謝です。 今後も事業型NPOのとして、若者が運営するNPOとして、これからの新しい働き方を世の中に提案するべく、モデルとして頑張っていきます。
名刺整理中
 年賀状を書くための今年一年間の名刺を整理中です。 正確に数えていませんが、今年一年間でいただいた名刺はおそらく500枚を超えると思います。 500人とご縁があったんですね。でもその中からご縁が続いてるのはほんのわずかです。 さすがに全員は年賀状を送れませんので送る人と送らない人と分けていたら、ふっと、はたして自分はどちらに入るのだろうと考えてしまいました。 相手にとってまた会ってみたいな～、ご縁を続けたいと思わせる人物にならねばとつくづく思った日でした。ちなみに整理するのに4時間かかってしまいました。 ＜今日の学び＞ ご縁を引き続き持ちたいと思わせる人物になること。それは名刺整理でわかる。
石川洋先生
 今日は美容室SNIPのオーナー清水さんに連れていただき、 月刊「到知」でもおなじみの石川先生のお話を聞く会に参加してきました。 小さな小屋に約20人ほど集まり1時間半ほど先生の話を聞くのですが、 感銘を受ける内容が多く学びの深い時間となりました。 いくつか紹介したいと思います。 ・天地人：天の名を受け、地の恩を感じ、人を思いやる ・人事を尽くして天命を知るとあるが、天命を知って人事を尽くすことが大事 ・苦しみは人を成長するためにある。苦しみは天からの恩義 ・夢を語れないリーダーに人はついてこない(痛い） ・純粋に人を尽くせるか ・働くとは、人にささげることである。 ・仕事とは、仕は人につくすこと、事はことに尽くすこと ・樹齢千年の木は、一年一年に根があり千本ある ・底を上げるとは、スタッフの成長を伸ばすこと。それが大事 ・来年はいのししの年で、根の年である。いかに根を張るかが大事 他、いろいろとありますが、聞いているうちに、今私自身経営で悩んでいますが、 ちいぽっけな悩みだなと感じ入ったものです。動くしかないのです。 とてもよかったです。深く考えさせられました。 清水さん、ありがとうございました。 石川洋先生HP http://www3.ocn.ne.jp/~mushiro/
100日連続更新達成
山中です。今日でブログ更新100日連続更新を達成しました。
う～ん。思えば、8月14日以来、まずは30日頑張ろう。30日達成したらあと30日達成しようと60日やり続け、60日やり続けたら、このまま100日行こうと決め達成しました。 これもいろいろなところで、ブログ楽しみに見ていますという、応援があったからこそ続けることができたと思います。ありがとうございました。 これからも続けていきます。ただ、最近、マンネリ化がしてきたので対策を考えます。
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