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　今日は、成瀬会長と浅見局長と事務局会議でした。事務局会議は、今年度からはじまっています。

　現在行われている『協働によるまちづくり講座＋リーダー研修』の審査会の話のほか、職員から、組織の課題を提示し、今後の方針を確認しました。まだまだこれからです　

鶴ヶ島中学校３年生の皆さんが来てくれました
総合的な学習の時間で地域活動のグループだった生徒さんたちが、
がんばって集めた資源を売ったお金６６１５円なり
（リアルに集めましたが、本当にリアルな感じがしますね・・・）

最初は車いすを買おう！！！と意気込んで挑戦しました
車いすはずいぶん安価になったといえど、やっぱりお金を集めるって大変なんですね。

年代に大きな差はありませんが、この子達が将来おじいちゃんおばあちゃんになって、
その時の社会はどうなっているのか、誰も保証はできません。
だから、吸収力や感性が豊かな今、色々な経験をしてほしいなと思います。

６６１５円に彼女たちが何を思うか実際はわかりませんが、
ボランティアセンターの職員としては、ボランティアにはお金ではない価値が
あるはずだと信じていますし。

みんなで来てくれてうれしかったです
また逢えるといいな。
（かさ）

来週の11日に新潟に行ってまいります

…遊びや旅行ではなく、研修会の事例発表者として。つまり、講師として。

「あの…2年目なんですが、いいんでしょうか？」
「大丈夫、大丈夫」

↑この会話が誰と誰の会話かは、想像にお任せします。
(わかる人は鶴ヶ島社会福祉協議会検定(仮)2級相当)

そんなわけで、お題目としては「鶴ヶ島におけるボランティア活動の推進(仮題)」
中身としては、公開審査会のことと、若者ボランティアのことについて話して欲しいそうです。

そ・こ・で
おい！鶴ヶ島のいいとこはココだろ！
といったコメントをくださると、ヒジョーに助かります。

というか、この日記を新潟の人が見たら不安になるだろうなぁ…(み)

写真は、夏服の局長です。(←何故！？)

　協働によるまちづくり講座「上手な会議の進め方」１１月２８日に開催しました！

　福祉教育・ボランティア学習学会の開催にあわせて実家に戻っていたので、アップするのが遅くなりました。

　青木将幸氏（マーキー）にお越しいただきました。何年か前にも社協でお願いしたことがあったり、他でも受講したり。そのころはまだ２０歳代でお子さんもいらっしゃらなかったのですが、またまた学ばせてもらいました。受講生は今回の講座がよくって、マーキーと一緒に写真をとる受講生も。。。私も便乗させてもらいましたが^_^;（写真はのちほど）


上手な会議の進め方について

知っていること/分かっていること　と　よく分からないこと/知りたいことを出し合いました。
　
【知っていること/分かっていること】
長時間の会議の場合は休憩を入れる
司会者は質問するとよい
　　　→よい問いかけの仕方があるといい。
　　　　例えば）　「これとこれだとどちらが？」○　「何かご意見はありませんか？」×
会議のルールを守れる人
　　　→ルールをきちんと伝える
タイムキーパーがいるとよい
自己紹介するといい
今回の会議のテーマはなにかをはっきりさせる　重要
　　　→混乱したら、本題にもどる。見えるところに書いておく
発言を否定しない
　→出た意見を全部否定、「でも」「責任追求」すると必ずうまくいかない。
　　ｂｕｔ全部内容をのむ必要はない。
発言者をまわす
あえて脱線させる
　　→エネルギーがわいていくる
本日のまとめを話す

【知りたいこと/分からないこと】
上下関係の中で正しい結論はだせる？
　　　　→　難しいです。客観的なデータがあるといい。
　企業では、トップの意見になり、業績が悪いとトップ変わるが、行政やボランティア団体ではかわらないことがある→最悪
　　　　ということは、
　会議はその団体の文化を表す
トップや管理職は責任を持っている。決断していいが、社員や会員、メンバーの意見をちゃんときける雰囲気がないとだめ。
日産カルロスゴーン　上司：テーマだけだす。上司はいなくなる。アイデアをだすのは、社員。一人ひとりがこうなったらと思ったらを持っていること。

発言しない人のまきこみ方　発言がでない時どうする？　いいたいことがうまくいえない
　　　→メンバーの何割かはいえない人がいるということをわかっておく。
　　　　時間をとって、意見を書いてもらうと発言できたりできる
自分の意見を曲げない人への対処方法
　　→はじめにルールを説明、「途中で自分の意見や内容を変えるのはＯＫです」をいっておく
新しい言葉　カタカナ
　　→進行役　会議を止めて「なじみがありますか？＝日本語でいうと」と問う
会議時間はどの程度がよいか？
　　→１時間〜１時間３０分の間には必ず休憩をいれてる。
　　　5分ぐらいでもＯＫ、ただし役割がはっきりしていないと無理。
まとめ役モタモタしている
　　→一参加者として、司会がしそうな質問をする。
長い発言をどうするのか？
　　→　一人目の長い発言があると　
　　「時間を計って○分○秒みなさんがそれぞれ話すと時間がなくなるので、
　　　短めにおねがいします」と

最後に「こんな協働提案できるといいね　アイデア出し会議」の実践をして終わりました。
　ルールは
　　否定しない　「いいね〜」が合い言葉　　数を出す
　　びんじょうもＯＫ　パクリも歓迎

さあ〜、意味のある会議をはじめましょう！（まき）

職員日帰り旅行に行ってきました

局長就任後、あんこう鍋〜あんこう鍋〜と唱えて・・・
念願ついに叶い・・・
北茨城に行ってきました
左手に見えますのは赤・朱・黄さまざまに色づいた広葉樹
右手に見えますのは端から端まで海〜
２時間半ほどで、けっこう遠くまで来たもんだという感じでした。

着いたら時間が余ったので、六角堂に行ってきました。
岡倉天心が思想に耽ったといわれる所ですが。
波の音が間近に聞こえ、岩にはじける波しぶきがとてもきれいでした

その後はあんこう鍋を喰らい、アウトレットに寄り、親睦を深めてきました


飲みニケーションは大事と大学時代によく言われましたが、
1日過ごして仲良くなってよかったなと思います

みなさん、メールニュースをご存知でしょうか？？？
実は、あなたのパソコンにつるがしまのボランティア情報が届きマース

登録さえしていただければ

と、いうことで、こちらへどーぞ

毎月発行！！！しかし、登録部数は６６部・・・
編集後記として、、職員おすすめブログを毎月発表なんてしているわけです

<大>つるがしま社協’Ｓ　ボランティアのみなさま！
そうでもないけど情報は多い方がいいよね？といったみなさま！
探すの面倒だから、今月の講座やボランティア募集を送ってほしいといったちょっと受け身なアナタも！

ホットな情報が送られるメルマガに是非登録してみてください（かさ）

これはなんでしょう←ヒント

皆さんおわかりですよね、アップルパイです☆
でも、ナチュラルな甘さ、バターの香り、ジューシーなりんごたっぷりの
すっごーーーく美味しいアップルパイなんですよ☆☆☆

本日、社協に麗しの女神が現れ、焼きたてを差し入れて下さいました〜

幸運にも、実習で来ていた私…
職員やボランティアの皆さんとご相伴にあずかりました（感涙）

社協は本当にいろいろな人たちに支えられているんですね
そして、麗しの女神様、ごちそうさまでした

実習生の山口です

今日は私が籍を置く、東北福祉大学の池谷先生が
「ちゃんとやってるかー？」「迷惑かけてないかー？」
と、実習状況を確認するために、
鶴ヶ島社協まで足を運んでくださいました。

お忙しい中、社協職員の皆様も快く対応してくださいました。

ここにこうして私があるのも、このような指導者と
社協を取り巻く熱ーい皆様方のおかげです。

話に夢中になり、写真を撮り忘れてしまったのが残念ですが
私としては緊張の一瞬でもありました。
巡回訪問が無事に終わり、少しホッとしました。

明日からも頑張れそーです

今日はふれあいサービス研修会でした。

これは休み時間の様子です。
休憩時間に初対面でも関係性を作れてしまう協力会員さん

以下、実習生にバトンタッチします

はーい、ただいま受け取りますデス☆
私、おばさん実習生の山口です。。。

今日はふれあいサービス協力会員の皆さんの前で、
食中毒のお話し等をさせていただきました。

これから流行シーズンに入るノロウイルスの対処法を絡め、
もっと流暢にお話しできる予定でしたが、
話し始めたらまとまらず、脱線することも度々…

そんな私を暖かく受け止めていただき、本当にありがとうございました
その意味では、研修させていただいたのは私のほうです。

最近、在宅デビューした私としては、
お聞きしたいことや積もる話などいろいろありました。
また、何かの機会でご一緒することがありましたら、宜しくお願いいたします

ヤングボランティアグループコスモスが埼玉県福祉大会で会長賞をいただきました！！


会場はこのような感じ


これまでの活動の成果が形になったものですね

福祉大会について詳しくは、県政ニュースにてご覧ください。(↓イメージのページ)