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角田千里
スタンバイ開所式 (10/20) 岸田あすか
スタンバイ開所式 (10/18)
2018忘年会![2019年01月04日(Fri)]
12月15日土曜日、スタンバイ忘年会を開催しましたexclamation
お菓子を食べながら今年1年を振り返り、来年の目標を発表し合う場です。
ただ来年の目標を発表するだけではなく、その心意気を漢字一文字で表現してもらいました。
皆さんどんな漢字を選んだと思いますか(・・?
ご覧くださいぴかぴか(新しい)
忘年会 漢字.png
就職する、自分を改める、磨くといった前向きな漢字がたくさん並びましたグッド(上向き矢印)
皆さんの真剣な気持ちが伝わってきますねにこにこ
目標を発表した後はゲームの時間ですハートたち(複数ハート)
トランプ、山手線ゲーム、そしてビンゴexclamation×2
ビンゴはいつでも大盛り上がりでするんるん
まったく穴の開かないビンゴカードを握りしめている人、早くリーチになったのになかなかビンゴにならずずっと待っている人、様々です。
読み上げられる数字一つ一つに一喜一憂しましたわーい(嬉しい顔)
お土産はビンゴの景品だけではなく、新潟青果協会様よりご寄贈いただいたりんご、JAありだ共選協議会様、ココ・カラ和歌山協議会様よりご寄贈いただいたみかんもありました。
おいしそうな果物を家族へのお土産としてみなさんうれしそうに持って帰る姿に職員の心もホカホカですぴかぴか(新しい)
新潟青果協会様、JAありだ共選協議会様、ココ・カラ和歌山協議会様、本当にありがとうございました。
さぁ、2019年も始まりましたexclamation
目標に向かって猪突猛進ですよexclamation×2
(uchi)
Posted by スタンバイ at 16:48 | yoka-skill | この記事のURL | コメント(0)
スタンバイ家族セミナー[LST][2018年12月27日(Thu)]
12月13日(金)
スタンバイをご利用されているご家族を対象に、
家族セミナーを開催しました。

第一回目は、「自立生活について」
スタンバイが地域活動支援センターとして平成22年の10月に開設スタートしてから、ずっとこの領域について真剣に向き合い、積み上げてきたものがありました。

講義部分であるLST(ライフ・スキル・トレーニング)のみでは身につけられないと、その実践である「LST2」をスタートしました。指導のためのテキストは、どこにもないので、トレーナーたちが中心となって作成しました。

講師は、スタンバイ・トレーナーとして
LSTの礎を構築してきたリーダー、中條淳子さん。
中條理事.jpg

「学歴」が何かを保障してくれると信じて、
大学進学や卒業の経緯を持つ利用者の方々が多いスタンバイ。

ある利用者さんが言いました。
「大学で、顔の洗い方を教えてもらわなかった」と。


就労移行支援事業所等を利用するにあたり
認定調査票というものがあります。
その調査(聴き取り)項目
[2.身の回りの世話や日常生活等に関連する項目]
に挙げられている各項目、
スタンバイを利用されるほとんどの方々が
「支援が不要」に〇が付いています。

LSTに関係の深い項目として
・調理
・掃除
・洗濯
・買い物
・金銭管理
・服薬管理

一人暮らしを想定しての認定調査項目なので
親がしているものは、「支援」の内なのです。

実際に、便利時代になったこともあり、
家庭では家事を軽視しがち。

家事が身についている人は、
就職も早いですし、また、就労定着も続くことなども
伝えさせていただきました。

アンケートから、スタンバイ・家族セミナー開催の希望も多く寄せられました。
次回は、成年後見制度などの学習会も準備したいと企画中です。

(kakuda)


















Posted by スタンバイ at 10:00 | seikatu | この記事のURL | コメント(0)
OB交流会[2018年12月25日(Tue)]

2018.12.1


今月の初め、定期的に行なっている「OB交流会」を開催しましたぴかぴか(新しい)


今回は、現役の通所生とOBの方々合わせて、30名の方が参加されました。

 DSCN6658-2.JPG



グループに分かれて、まずは自己紹介。

現通所生の方々の緊張がこちらにも伝わってきますあせあせ(飛び散る汗)


自己紹介を終えてからは、みんなでお菓子を食べながら談笑(もぐもぐタイム喫茶店)。

緊張もほぐれてきて会話も弾みます!


 DSCN6668-2.JPG


その後は、グループワーク。

通所生からOBへ質問をしてもらい、OBからコメントをもらいました。


「仕事に対してどんな目標を持って取り組んでいますか?」

「休日はどのように過ごしていますか?」

「自分が苦手な人が職場にいた場合、どう対応していますか?」等


通所生からの質問に対し、OBの方々が詳しく回答してくれましたぴかぴか(新しい)

DSCN6681-2.JPG

和気あいあいと話すグループ、真剣な表情で言葉を交わすグループとグループごとに色々な様子がみられます。


逆に、OBの方々から通所生に現在のスタンバイについて質問が出る場面もあり、通所生からの回答を聞いて懐かしがっているOBの方もいられましたわーい(嬉しい顔)



こうした交流の場は、通所生にとって“就労”に対する生の声を聞くことが出来る貴重な機会です。また、OBの方々もOB同士で久し振りに会うという方も多く、会話も盛り上がっていました。


これからも、通所生とOB、またスタンバイをつなぐ場として、定期的にOB交流会を開催していきたいと思いますぴかぴか(新しい)



 (ban)

Posted by スタンバイ at 18:52 | 行事 | この記事のURL | コメント(0)
ボウリング大会[2018年11月26日(Mon)]
11/10(土)
「ボウリング大会」を行いました目

初めて行う〇〇さん。
久々だなー。と話す△△さん。

今回はグランドボウル黒崎さんで行いました。
集合時間9:45
無事全員集合!!!!!

さぁ、ゲーム開始!


なかなか良い成績にこにこ
みんなすごい!!
最初はハイタッチも慣れない感じで、喜び方もよくわからない・・
職員はオーバーリアクション!体で教えます(笑)
徐々に慣れてきて、こんな感じかな・・と喜びを表現していました。



楽しかったですね!
♡友人や家族でボウリングも良いと思います♡

it

Posted by スタンバイ at 15:47 | yoka-skill | この記事のURL | コメント(0)
スタンバイ7箇条[2018年11月12日(Mon)]
ワーキングサポートスタンバイには「就労のための7箇条」というものがあります。
毎週月曜日は、この7箇条を唱和します。

1.遅れない・休まない
2.正しい返事とあいさつ
3.集中して働く
4.人と仲良くする
5.失敗したら謝る
6.言い訳をしない
7.5Sの励行(整理・整頓・清掃・清潔・躾)

この7箇条が出来た頃に、私は少しだけ辛い気持ちがありました。

何故って、実社会の中でASDのある方たちが、
とても苦しんできたことばかりだから。

これがスーッと、やりおおせたら、どんなに楽だろう。

今一度、ASDを支援する側に立って「読み替え」をしてみます。

  • 遅れないこと、休まないことを、何故求められるのか?
 それはね、「契約」なんだよ。

  • 正しい返事とあいさつは、どうして必要なのか?
 「私は、ここにいます」という、お知らせ。

  • 集中して働く
 過集中や過剰適応で、バテちゃうでしょう。
 だから、小休止を覚えなきゃね。

  • 人と仲良くする
 喧嘩はしないってこと。
 ちなみに、友達100人、いらないよね。

  • 失敗したら謝る&言い訳をしない
 教えてくれて「アリガタイ」と感じられたら
 言い訳など必要ないものね。

  • 5Sの励行
 これは、スキルとして手に入れたいものばかり。

 整理・整頓・清掃・清潔
 このスキル習得に構造化を取り入れるべし!

  → 作法・マナーは、できると「得」するよね。

そんなふうに、利用者さんたちに読み替えてもらえたらいいな。

受け皿となる社会も、変わり始めているのです。

(C.Kakuda)


Posted by スタンバイ at 14:28 | 就労支援 | この記事のURL | コメント(0)
秋ですね[2018年09月07日(Fri)]

こんにちは


お盆も過ぎ稲刈りの季節になってきました。
気温も下がり体調管理にも一段と気をつけたい時期です。

前回,清掃の実習に向かわれた方の流れです。


実習の2週間前から必要であろう動き、

道具の使い方をスタンバイで集中的に訓練しました。


初めはぎこちないですが、マンツーマンで練習を重ねるにつれ

日に日に動きがスムーズになっていきます。


床掃除では道具の扱いを練習し、体の使い方を練習し、

シュレッダーにかけたクズをバラまいて練習。


出来る様になってきたら時間を測り何度も繰り返し練習。

回数を重ねるたびに丁寧に早くできるようになっていきます。


やはり就職しようと一生懸命日々努力を重ねる姿は心を打たれます。


(iwa)

Posted by スタンバイ at 19:48 | 実習 | この記事のURL | コメント(0)
美術館観覧[2018年08月09日(Thu)]
毎日暑い日が続きますね。
こんな時は外出もためらってしまいます。
8月のイベントは涼しい場所がいいなぁと思っていると、万代島美術館の「ジブリの動画家近藤勝也展」のお知らせが目に入りましたexclamation
ジブリは通所生の皆さんにも人気がありますし、朱鷺メッセは海の見える素敵な場所にあります。目の保養、心の栄養にピッタリのイベントになるということで、早速行ってきましたるんるん
DSCN6245.JPG
館内ではジブリの作品が美しく展示され、皆さん熱心に鑑賞していました。
気に入った作品を3つ選ぼうというミッションが課されていたせいもあるかもしれませんわーい(嬉しい顔)また、いくつか写真スポットがありました。
これもその一つです。
ポニョ、かわいいですねハートたち(複数ハート)
美術館観覧の後は朱鷺メッセ31階にある展望室へ。
天気に恵まれたのでそれはそれは絶景でしたexclamation×2
DSCN6255.JPG
景色を楽しみながら美味しそうにソフトクリームソフトクリームを食べる通所生の姿もチラホラ・・・。
1人でわざわざ来ない場所だから参加して良かったという声を聞くこともでき、今年の夏の思い出の一つになったかなとうれしく感じましたぴかぴか(新しい)
(uchi)
Posted by スタンバイ at 09:38 | yoka-skill | この記事のURL | コメント(0)
イベント「信濃川ウォーターシャトル乗船」[2018年07月25日(Wed)]
7/14(土)天気太陽
信濃川ウォーターシャトル 
♡万代シティー 〜 ふるさと村♡

暑い暑い1日でした

10:10
信濃川ウォーターシャトル乗り場よりふるさと村に向かって出発!
DSCN6155.JPG

カモメに餌をあげましたにこにこ
DSCN6176.png
皆さん楽しんで餌をあげていた様子です
(実は職員Iが一番はしゃいでいました(笑))

10:53ふるさと村に到着
   隣の新潟日報も見学してきました
DSCN6186.JPG

昼食
ある通所生が選んだ一品です!
長岡洋風かつ丼(うん!美味しそうにこにこ
DSCN6191.JPG

☆水上バス乗船が初めての方がほとんどで、良い経験になったかと思います(^^♪
乗り方、チケットの購入方法も経験できました!

暑かったのですが船の上での風が気持ちよかったです!!
最高でした!!!!!

船今度はスタンバイお休みの日に乗船してみてください船


It
Posted by スタンバイ at 20:27 | yoka-skill | この記事のURL | コメント(0)
洗車![2018年07月11日(Wed)]
こんにちは!

梅雨も明け、暑さが厳しい日が続きますね晴れ

先日、天気の良い日にカリキュラムとして「洗車」を行いました!

洗車が業務の場合はもちろんですが、
就職後「(会社の)車を洗っておいて!手(パー)」と上司から指示が…、
なんてことも考えられます。
いざその時に「車を洗ったことがありませんがく〜(落胆した顔)」では、勿体ない。

スタンバイでは洗車やタイヤ交換、雪下ろしなど
車に関するカリキュラムもPW(プラクティカル・ワーク)にて
実施しています。

今回は、洗車未経験の通所生に参加してもらいました!

スタンバイ独自の洗車マニュアルを元に、
手順の確認や必要な物の準備を進めていきます目


準備が出来たら実践!


DSCN6112.JPG


初めての洗車に戸惑う様子も見られましたが、丁寧に行うことが出来ました。

車の大きさによって洗い方(順序など)も変わってきます。
次回の洗車のカリキュラムでは、ワゴンのような大きい車の洗車に取り組む予定です。


熱中症にも注意が必要

洗車後は日陰で水分補給。

皆さんも、こまめな水分補給を忘れずに、充実した夏にしましょうリゾート


(ban)
Posted by スタンバイ at 09:56 | PW(実作業) | この記事のURL | コメント(0)
就労定着支援について[2018年06月18日(Mon)]
6月16日(土)
定着支援フォーラムに
パネラーとして参加してきました。

就労定着支援とは、
就職後もより長い間働き続けてもらうために
企業や関係機関等との連絡調整やそれに伴う
課題解決に向けて必要となる支援を実施していくものです。

当法人では、
今年の9月からスタートできるように
準備を進めています。

フォーラムのアンケート結果では
スタンバイ就労のための7カ条が好評でした(*^^*)

実際に、スタンバイの利用を経て
継続して働き続けている方々は
7カ条の中でも特に
● 遅れない・休まない
● 正しい返事と挨拶
● 人と仲良くする
が身に付いている方がほとんどです。

スタンバイでは、
継続して働き続けている方も
これから就職を控えている方も
「就労定着支援サービス」で
就職後も関わり続けます。

馴染みの関係だからこそ
話しやすいこともあると思います。

企業にとっても
就職後のサポートを変わらず行うことができるので
困った時に双方が相談できる関係性を
作っていけるというメリットがあると思います。

就職はゴールではなく、
定着して働き続けること

新たなサービスとして是非活用していただきたいですexclamation×2

(安D)

Posted by スタンバイ at 13:12 | 就労支援 | この記事のURL | コメント(0)
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