今日は県下の３ソーシャルワーカー団体
（CSW・MSW・PSW）の連絡会でした。
合同の研修会を行うということで
集まったのですが、何というのか
どの会も次に会を背負う人材育成に
苦戦しているのが見え隠れ。

で、すでに前の会議でも決まっていたのが
ソーシャルワーカーの倫理についての基礎的研修。
連絡会の参加者の研修内容のイメージは
日頃の実践を振り返る意味で
ソーシャルワーカーの倫理綱領に戻って
理論的に学ぶというもの。
方向性は悪くはないのですが
３団体ともに会に新しいソーシャルワーカーが
入りにくい、入っても定着しないという
状況を考えると、もう少しとっつきやすい
ところから入るべきでないかと意見しました。

そう考えると各会の大御所たちが決めるより
若手のソーシャルワーカーで企画運営
した方がいいと思って今回の研修を
各会からの実行委員会形式で行うことを提案。
まあ言い出した手前、座長を引き受けることに。
（ああまた自分で自分の首をしめている）
さて各会、どんなメンバーを出してくるのか？