それはやはりひとり親に対して差別の目があるからだと思う。社会からひとり親家庭は離婚したり死別したりなど何か複雑な事情を経て今の状況に至っているという認識がされていて、それは関わりにくく厄介なことだと思われている。同時に「ひとり親家庭＝自分とは違う環境である」と見下した意識を心のどこかで持ってしまっている人もいるのではないか。このような差別意識がひとり親家庭の苦労も理解しようとせず厳しい対応をする原因になっているのではないか。

ひとり親家庭と知りながら、会社側(部長)は仕事を断る社員(徹郎)に対して何の配慮もしない。これは大きな会社(集団)になればなるほど、会社全体の中で社員間の関係は表面的な仕事関係で完結してしまい、１人の社員の家庭事情や環境の変化に気づき、関心を寄せるのはごく一部の人間になってしまうからだ。もちろん、大企業であればあるほど、会社の利益を求める。社員の家庭よりノルマ、健康より実績、大きな集団こそつながりが必要であるべきなのに。そして、学校では担任の先生と話し合いのつもりが、言い争いにまで発展した。学校側で働く人間も賃金をもらって働いている。出来るだけ問題を起こしたくないはずだし、付和雷同の風潮の中、教師全員は全てにおいて自らの良心・道徳に基づいて働いてはいないだろう。学校側からしたら徹郎のような親は集団の和を乱す存在だろうし、親側からしたら子どもを預けてる以上、自分の子どもだけが傷ついて終わるのは納得できない訳で、然るべき処置を学校に求めるのも分からなくはない。

まずは、会社や学校が家庭は関係ないと思っているからではないだろうか。父親にしたら、とても関係があって、仕事だけに時間を使うわけにはいかなくなったし、それに母親がいない分父親が全て母親の分も担わなくてはいけません。しかし、会社や学校からしたらそんな事情なんて、全然関係ないし、理解しようとなんかはしてくれないのです。両親がいなかったら国から援助を受けたり出来るが父親だけだと受けることはない。そういったことからして、父親しかいないということがどれだけ大変かということを国や社会から理解されていないことが問題だと思います。

やはり、今の社会に"両親がいるのが普通"という常識があるからだろう。片親だからあんな子なんだ、とか、あそこは親がいないから、という言葉をやっぱり日常でよく耳にするし、自分の中にもそうゆう考えが少なからずあるというのが現状だ。しかし、その考えはもう古すぎると、ドラマをみて思った。実際に、私の彼氏も幼いときに母を亡くし、血の繋がらない義母に育てられた家庭だが、私となんらかわらない生活を送っているし、心も豊かで素敵な男性です。大切なのは、様々な事情があって片親になってしまった家庭を、周りがどのよいにサポートできるか。先生がゆっていた言葉が胸に響いた。｢近くにいる大人が、その子のこと見てあげられるなら、それでいいじゃない｣どんな形であっても、子どもには愛を与えなくてはならない。