明大生３年の　就職まであと○○日！

明治大学商学部クリエイティブビジネスコース、授業名：起業プランニング論/ベンチャービジネス論こと『ブログ起業論』の講師である久米信行先生が本を出版されました！


『考えすぎて動けない人のための「すぐやる！」技術』
（2008/9/1　日本実業出版社　税込1260円）


神保町の三省堂書店でビジネス書ランキング第７位に並んでいるところを僕も買いまして、初回授業後の教室で行われた出版記念イベントで久米先生に達筆なサインも貰いました＾＾

この本は久米先生が明治大学で講師をしてきた中で体験した「考えすぎて動けていない大学生」を憂い、就職して新社会人となった世代や、これからそうなる世代に向けたメッセージが詰まった本です。

たとえば目次を見てみましょう。

最前列に座れない

忙しそうな先輩・上司に質問できない

最初のメールをどう書けばよいかわからない

プレッシャーに負けてしまう

ここ一番でアイデアが出てこない




これから就職活動が本格化する大学３年生には役立つこと間違いなし！
この本で３１のすぐやる技術を身につけてから社会に向かって一歩踏み出しましょう。

　　　↓↓↓

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本についてもっと知りたい　→　『考えすぎて動けない人のための「すぐやる！」技術』応援ブログ

久米信行先生＆当授業について　→　明治大学商学部　「ベンチャービジネス論/起業プランニング論」久米 信行 講義ブログ

明治大学商学部クリエイティブビジネスコース　「ベンチャービジネス論」。
またの名を「ブログ起業論」！
早くも残すところあと一回となり、受講者の最終発表が最後の講義です。

前期講義を振り返れば、ブログ道の伝授に留まらず、メールの書き方、名刺作成のポイント、
「明大生との毎週一問百答」を通して中小企業の経営者の考えや経験など、様々なことを学ばせていただきました。久米先生本当にありがとうございます！

課外活動では、経営者会報ブログ全国合同オフ会にも参加させていただきました（記事1・2）。そこでは素晴らしい講演や全国の経営者の方々と交流の場が用意されていたのですが、私はそれを活かしきることができませんでした。経営者でパワフルな方々の黒い群れに気圧されてしまったのです。目標名刺交換人数の１０人には届かず、質問できた方も６人でした。久米先生の言うビビりな明大生となっていました。そんな中１０人以上の目標を達成した原田君はすごいと思います。

この講義を受けてよかったことの一つに、他の受講者によるブログから多くのことを知ることができたことがあります。ＣＭのブログや夢のブログ、音楽のブログ、秋葉原のブログ、ラーメンのブログなど、テーマはバラエティに富んでいました。そこから学んだことも多種多様です。

もし、この授業とろうとしている方には是非おすすめします。今、明治大学商学部事務室では、後期からの追加履修登録を受け付けているようなので、興味の湧いた方は履修してみてはいかがでしょうか＾＾？



明治大学商学部　「ベンチャービジネス論/起業プランニング論」久米 信行先生 講義ブログ

ＩＴ　pro Watcher　「ビビリな明治大学商学部生 vs. 経営者：ブログとオフ会で濃密な交流の秘策」

ＩＴからグルメまで...村田ゼミのHP『ムラタリアム』

就職する会社を決めるにはその会社のことをよく知らなければならないですよね？
今回は明治大学商学部財務会計論Ａ（松本穣教授）の講義より
会社を調べる際に重要な、経営分析の５つのポイントを紹介します。

１．収益性

・経常利益/売上高　で見る
・この％が大きいほど収益性が高い
・ヤフーは２００７年３月期で４８％（上場企業約４０００社中１８位）

２．安全性

・流動比率＝流動資産/流動負債　と
・自己資本比率＝(総資本−他人資本）÷総資本で見る

３．生産性

・付加価値の高いものを生産しているか

４．成長性

・５〜６年後成長しているか
・売上や経常利益の推移を見る

５．総合評価

日経優良企業ランキング（ＰＲＩＳＭ　ＣＡＳＭＡ）　研究開発　環境配慮　内定者数　優秀なブランドを持っているか　企業イメージ　事業所（従業員での配慮や施設があるか）　などなど


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講義を聞いて私が一番気なったのは内定率です。
内定者数/全従業員数で出します。
この％が３％を超える会社は２通りあり、成長しているか、もしくはクビが多いか、だそうです。大手銀行などはこの％が高く、ＮＯＶＡにいたっては２６％だったようです。


これから企業研究をする際、このような視点から調べてみるのが良さそうですね。





Ｗｅｂで読める日経　日経ＢＰネット

ＩＴからグルメまで...村田ゼミのHP『ムラタリアム』

明治大学商学部　「ベンチャービジネス論/起業プランニング論」久米 信行先生 講義ブログ

前回に続き、経営者会報ブログオフ会より
経営コンサルタントの石原明さんの特別講演をレポートします。




経営者に必要な能力とは？

１．ビジネス能力

　　現在提供する商品、サービスから勝てる仕事を組み立てる
　　そのためには　　　　　↑
　　優秀な会社を分析、勝てるパターンを認識する
　　　　　　　　　　　　　↑
　　勝ちパターンを「〜モデル」と名付ける
　　　例）リクルートのマッチングモデル（人が欲しい←→働きたい）　
　　　　　グーグルモデル（媒体に広告を入れる）

２．組織運営力

　　社長には２つのタイプがいる
　　　　・現場力社長タイプ　　・組織運営力社長タイプ

　　組織化とは社長が現場を離れること
　　　そのためには　　　　↑
　　　ａ）明確な経営理念の確立、浸透

　　　ｂ）情報共有化の仕組みの確立（マニュアル、会議）

　　　　　　　※会議：情報共有、部下の把握＋教育の場（まずは指示し、報告さ・成長させ自分から提案を出せるまで持っていく）

　　　ｃ）評価制度の整備（社長が見ていなくてもきちんと評価される制度があるか）

３．スピード感覚

　　ＩＣＴの発展→業務高速化が可能となった
　　１〜２ヵ月で準備　３〜６ヵ月で成果　が常識

　　高速化して成功するには、どこか一ヶ所のスピードを早くすれば他社よりずば抜けて有利になるところを探す
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　　すべてが速くなる

　　不完全でもとにかく早く案を提示→顧客から反応→対応
　　　⇒早いほどコミュニケーションが生まれる、他社を引き離せる



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率直に言って、とても勉強になりました。
特に「３．スピード感覚」は自分に特に足らない点でもあり、恐縮しました。
石原さんの話はとても理解しやすく、和やかでありながらも、とても説得力があり、講演を聞いていた経営者の方々も頷くばかりでした。

石原明さんは経営者会報ブログで身近な出来事を鋭い視点で記事を書いていて、そちらもとても勉強になりますので、ぜひとも見てみてはいかがでしょうか？

　　　　　　　　　　　　　↓↓↓↓↓↓↓↓↓



石原明の「知的経営の切り口」　　〜経営者会報ブログ〜

石原明.COM

石原明の経営のヒント

CK PLAT・日本経営教育研究所





村田ゼミのHP『ムラタリアム』

明治大学商学部　「ベンチャービジネス論/起業プランニング論」久米 信行先生 講義ブログ

６月２７日（金）に中小企業の経営者の方々が集う、
経営者会報ブログ・第５回オフ会に
明治大学ブログ起業論の受講生として参加させていただきました！



↑↑こちらは石原明さんの講演「経営者に必要な能力とは」の様子です。
（こちらは次回詳しく紹介します）
さて、今回はこのオフ会で経営者の方々に共通の質問をさせていただきました。

「この会社で（起業、経営していて）よかったと思ったエピソードを教えてください。 」

なぜこのような質問をしたかというと、まだ社会人として働いたことが無いので、社会人として働いてきた中で得た働くことの喜びとはどのようなものなのかということを知りたかったためです。





お話を伺った順にご回答を紹介させていただきます。


三元ラセン管工業株式会社　代表取締役　高嶋　博さんは
→先代から会社を受け継ぎ、会社の危機から脱しようと１８０度事業転換し、１％台であった経常利益を１０％にまで引き上げることに成功して、今までやってきたことが正しかったと思えたとき良かった感じた

株式会社　創　村上　肇さんは
→２０年間サラリーマンとして働いた後、起業して自分の力で食っていけていると思えたとき、そして社員を抱えた時は皆が力を貸してくれていると思えたときに良かったと感じた

祥伝社　書籍出版部「祥伝社黄金文庫」編集長　萩原　貞臣さんは
→本で出会った人に実際に会えるときにこの仕事をしていて良かったと感じた

株式会社日本経営教育研究所　コンサルティング部　木村圭丘さんは
→ビジネスアイデアを石原明さんに評価されたときに良かったと感じた

株式会社　パフ　第４グループ　グループ長　吉川安由さんは
→企画したプロジェクトの目標が達成でき、それを自分の手で社に提出できたときに良かったと感じた





商談の場でもある貴重なオフ会のお時間を割いて質問に応じて頂いてどうもありがとうございました！会話もぎこちない学生を少しでも相手にしていただいて本当に感謝しています。

どなたも話をされている姿はとても楽しそうで、本当に好きな仕事をしているんだなぁと感じられました。私も何十年か過ぎたときには、自分の仕事を活き活きと語ることができるようになっていたいです。

今後もこのブログや明大生との毎週一問百答を見て頂けたら嬉しく思います。
　　






村田ゼミのHP『ムラタリアム』

明大生との毎週一問百答

経営者会報ブログ

明治大学商学部　「ベンチャービジネス論/起業プランニング論」久米 信行先生 講義ブログ

インターンシップに参加するには主に２つの方法があります。



１．自分で申し込むもの（企業のHPやリクナビばどを使う）

２．大学を通して申し込むもの



�Aの一つに明治大学には『全学版インターンシップ』というものがあり、今そのエントリー期日が近づいています。
インターン先の企業は６０社近くあります。



�@に比べて�Aのメリットは、倍率が低いということです。（高いものでも１０倍）



まずは動いてみたい、企業で働くのはどんな感じ？

という方に『全学版インターンシップ』をお勧めします。





エントリーの期日は駿河台校舎の場合、

7月3日(木)，4日(金)，7日(月)

時間は13:00〜17:00

場所はアカデミーコモン２Ｆ 　Ａ１・２会議室


です。この日に面接も行われますので、受ける方は一度、就職支援事務室に行き、エントリーシートの添削や面接の練習をしてはどうでしょうか？

詳しくはこちら↓↓

明治大学　インターン　のページ








村田ゼミのHP『ムラタリアム』

前回では明治大学の就職支援事務室について紹介しました。
そこで閲覧できる就職活動の報告書には、

「SPI対策を早めにしておけばよかった」

と多くの人が書いてありました。
ではSPIとはなんでしょう？

SPI (Synthetic Personality Inventory): 能力適性テストと性格適性テストをひとつに組み込んだ総合適性検査（はてなダイアリー）

実際の問題をみてみると、一般常識や頭の回転をみる問題という印象です。


本屋ではたくさんのSPI対策本が売られています。
どの本を買ったらいいか迷うところですが、ここで就職活動報告書の登場です！

役に立った本として多く書かれていたのは

『これが本当のSPI 2だ！』でした。
267ページ
1470円
SPIノートの会著



何か動かなきゃ不安という人は
試しにといてみるのはいかがでしょうか↓↓









役に立った就活本＆就職本ランキング

就職・キャリア形成支援事務室のHP

ITから音楽・スポーツ・漫画・グルメまで→→　明治大学村田ゼミのHP『ムラタリアム』

こんにちは。最近は大学や日経ナビのインターンシップガイダンスなど就職活動への準備が始まりましたね！

そんな明治大学３年生の皆さんにまず訪れてもらいたいのが就職・キャリア形成支援事務室です。
なぜ訪れてもらいたいか？それは先輩が残してくれた就活の手引きがあるからです！




場所はリバティタワー横の大学会館２階です。（詳しくは記事最下部）

入り口から奥の階段までの通路には企業説明会などのポスターがびっしりと掲示されているので、ここを眺めて興味のある企業がいつ頃から説明会があるかを見るといいでしょう。






←←中に入ると、すぐ目の前には就職関連のパンフレットなどが置いてあり、タダでもらえますので手に取ってみましょう。

就職関連の特集が組まれている「学生新聞」は特にオススメです。





















↑↑パンフレット置き場のちょうど反対には公務員関連の資料がまとめられています。




そしてその奥にあるこの場所で先輩が残してくれた就職活動報告書を閲覧できます。それを見ると、いつからどのような就職活動をし、どのような準備をし、何社受けて、どこの企業に就職したなか、失敗談は？などなど役立つ情報が多く詰まっています↓↓↓


ほかにも企業のエントリーリートや（コピーして使用可）や、会社パンフレットなどを業種別にファイリングしたものを多数閲覧することができます。




どんな業種に興味があるか決まっていない人も、まずはここにきて資料を見たり、就職について相談員の人に話を聞いてみてはどうでしょうか＾＾？





↓就職・キャリア形成支援事務室の場所はこちら↓


大きな地図で見る

A：リバティタワー
B：大学会館・２階・就職・キャリア形成支援事務室








就職・キャリア形成支援事務室のHP

村田ゼミのHP『ムラタリアム』

皆さんは就職について相談したいとき誰に相談しますか？
明治大学には相談できる施設があります。
リバティタワー横の大学会館２階にある、就職・キャリア形成支援事務室がその施設です。


中はとても落ち着いた雰囲気で、就職について相談できるスペース（写真：上）と、就職関係の資料を閲覧できるスペースに分かれています。

夏のインターンをするならば申し込み期間が迫っているのではと思い、リバティータワーの事務室に聞いたところ、こちらを教えていただいたのが訪れたきっかけでした。

インターンについて質問したところ詳しく説明して下さり、施設の活用方法も案内していただき、とても丁寧な対応が印象的でした＾＾


ここでお知らせです。
恥ずかしながら、最近になってから就職について能動的に動き始めたので、商学部実施のインターン申し込ﾝは２年生の時点で締め切られていたことをここに来て知ったのですが、全学版のインターンシップのガイダンスはちょうど今行われています。

明日以降の場所と時間は次の通り↓↓

5月30日（金）12:00〜13:00　　1012教室（リバティタワー1F）
6月 2日（月）18:00〜19:30　　 1011教室（リバティタワー1F）
6月 5日（木）18:00〜19:30 　　1021教室（リバティタワー2F）
6月 9日（月）18:00〜19:30 　　1011教室（リバティタワー1F）


次回も引き続きこちらの就職・キャリア形成支援事務室について取り上げていきます！









明治大学　就職・キャリア形成支援事務室のＨＰ

商学部マネジメントコース・村田ゼミナールのブログ　『ムラタリアム』

今、私が一番関心のある（心配な）こと、それは就職活動です。
いつから始めて、どのように情報を得て取捨選択をし、生涯勤めるであろう就職先を決定するのか。

このブログでは現在大学三年生の私が就職するまでに辿る道のりを発信し、同じ三年生や、いずれ就職活動をするであろう人の助けや参考になればと思います。


では、ブログ初回ですので、「働く」ということを考えたいと思います。

今、一つ思っていることは「４０年間働いてよかった」と思える仕事（または企業）をしたい、ということです。「よかった」というのは曖昧な言葉で、お金をたくさん稼げてよかった、人の助けになれてよかった、など様々だと思います。
私にとってはというと、まだよく分かりません。
ですが約４０年もの長い間、明日も、明後日も、働きたい！と思い続けられる仕事であれば理想と思います。

これから就職するまでの間、得たことを更新していきますのでどうぞよろしくです＾＾