性暴力ゼロで誰にとってもしあわせな社会を創る

東京都内の大学で、男性非常勤講師が学内で全裸になる事件が起こりました。
同棲していた女子学生と学内で口論となり、「私に信じてほしいならば、ここで裸になってくれ」と要求され、その指示に従った、とのことでした。
非常勤講師は辞意を表明し、大学側はこれを受理しました。

【詳細は大正大学最新ニュース「本学非常勤講師による不適切な行動について（報告）」をご覧ください】



男性講師の行為ばかりが取り上げられていますが、「性暴力」という視点で捉えると、いくつもの課題が見えてきます。

☆キャンパス・セクハラ（キャンパス・セクシュアル・ハラスメント）
・教育の場での、性的嫌がらせ行為が起こっています（学内で全裸になる・全裸にさせる）。
・教育の場でのハラスメントは、「学生同士」「教員（職員）と学生」「教員（職員）同士」それぞれで対策を講じる必要があります。
・今回の事件では、大学側は、講師、学生双方から事実を確認し、守るべき個人のプライバシーは秘匿保護した上で、迅速に情報を開示しました。「ハラスメント防止」と合わせて、「ハラスメント発生時の対応」も、定めておくことが求められます。

☆アカデミック・ハラスメント
・「教員」と「学生」という、上下関係に基づく関係性や行為の強要がなかったかを、確認する必要があります。
・教師は単位を与えたり、進学・就職をあっせんする立場にあります。その地位を悪用し「交際しなければ単位を与えない」「同棲すれば就職に有利になる」等の働きかけがなかったかを、確認する必要があります
・今回の事件では、講師と学生は恋愛（同棲）関係にありました。教員と学生が、ハラスメントの関係にならないよう、定めておくことが求められます。なお、海外では、教師と生徒の恋愛禁止を明文化している学校も、少なくありません。

☆デートDV
・男性講師と女子学生が、デートDV(交際相手からの暴力）の関係になかったかを、確認する必要があります。
・望まない性行為の強要や、性的はずかしめにあわせることは、デートDVにおける性的暴力です。
・今回の事件では、女子学生が男性講師に、全裸を要求しました。これは公共の場でのわいせつ行為の強要です。


学びの場が暴力の場にならないために、学校側が対応を明確化するとともに、教員（職員）一人ひとりが自覚を持つことが求められます。



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